Приём на работу
Приём на работу в 2026 году: правила для работодателя
Полный порядок приёма на работу для работодателя: закрытый перечень документов по статье 65 ТК РФ, последовательность оформления, отчётность…
Полный порядок приёма на работу для работодателя: закрытый перечень документов по статье 65 ТК РФ, последовательность оформления, отчётность…
Сколько дней дополнительного отпуска положено за ненормированный рабочий день и как его правильно оформить: основание в ЛНА и…
Кого назначать ответственным за инвентаризацию источников выбросов и как оформить поручение, чтобы приказ не разошёлся с трудовым договором.…
Разбираем, с какого дня отсчитывается срок предупреждения об увольнении, для кого он составляет 3 дня или месяц вместо…
Разбираем, как иностранному сотруднику получить трудовой патент: сроки первых 30 дней после въезда, документы для миграционного центра и…
Как вредный или опасный производственный фактор проходит путь от протокола замеров до класса условий труда, карты СОУТ, направления…
Работодатель остаётся оператором персональных данных, даже когда обработку ведёт провайдер кадровой системы. Разбираем, что спросить у вендора до…
Как компании оформить увольнение работника по его инициативе и не получить иск: сроки предупреждения по категориям, формулировки заявления,…
Разбираем, какие основания статьи 59 ТК РФ делают срочность законной, чем каждое из них подтверждается в кадровых документах…
Работодатель обязан передать сведения по закрытому электронному больничному в Социальный фонд России в течение 3 рабочих дней со…
