Перерасчёт пособия по временной нетрудоспособности запускает либо сам фонд, либо работодатель, и от того, кто инициатор, зависит весь порядок действий. Уведомление типа 10710 (прежний трёхзначный тип 107) означает информирование о событиях проактивного процесса, а не требование что-то отправить: часть таких сообщений обработки не требует вовсе. Действие работодателя нужно в двух случаях: когда изменились исходные данные и когда страховой случай переквалифицирован в несчастный на производстве. Главное различие, от которого зависит порядок, — выплачено пособие или ещё нет. Если не выплачено, хватает нового ответа с флажком «Исправление». Если выплачено, требуется исходящее сообщение о страховом случае с признаком перерасчёта, идентификатором исходного документа и номером реестра, по которому шла оплата.
Разберём статусную линейку ЭЛН от 010 до 090 и покажем, почему статус 090 «Действия прекращены» нельзя читать как код обработки сообщения: трёхзначные коды относятся к листку нетрудоспособности, коды вида ERR_PR_xxxx — к сообщениям СЭДО, и смешение этих двух систем стоит рабочего дня на поиск несуществующей ошибки. Покажем, что делать с проведёнными документами после перехода на ЕЦП и почему коды причины 04 и 07 больше не применяются. Чек-лист проверки перед отправкой, стоимость перевода кадровых документов в электронный вид и ответы на частые вопросы — во второй половине статьи.
Уведомление 10710: что означает и требует ли ответа
По спецификации фонда тип 10710 называется «Информирование о событиях по проактивному процессу», в 1С:ЗУП документ носит название «Уведомление об изменении расчета». Это входящее сообщение, на которое нет ответной формы: фонд сообщает, что по страховому случаю что-то произошло вне вашего контура. Чаще всего событие связано с тем, что сотрудник работает у нескольких страхователей и сведения подал другой работодатель, либо процесс закрыт по причине, которую фонд обработал самостоятельно.
Трёхзначный тип 107 перестал приниматься 19 сентября 2026 года в 10:00 МСК. Пятизначный 10710 включился не сразу: 19 сентября заработали только 10010 и 32210, а 10710 вместе с 10110, 10910, 11210, 10510, 12410, 32010 и 32110 включился 21 сентября 2026 года в 10:00 МСК. Двухступенчатость перехода объясняет, почему в понедельник уведомления об изменении расчёта в журнал не приходили, хотя запросы уже шли.
Документ лежит в журнале «Извещения СФР и уведомления о выплате пособий» в разделе «Кадры — Пособия». Рядом в том же журнале собраны «Уведомление о статусе выплаты пособия» (тип 110) и «Запрос статусов выплаты пособий» (тип 84). Первое — информирование фонда, второе — исходящий запрос самого страхователя, и направление обмена здесь легко перепутать. У журнала есть колонка «Номер процесса»: именно по ней уведомление связывается с исходным запросом, ответом и протоколом приёма.
Отдельная сложность в том, что программа не отличает информирование от задачи: уведомления фонда, не требующие обработки, попадают в список текущих дел на начальной странице наравне с запросами, по которым горит трёхдневный срок. В практике Добыто первым действием после утреннего обмена ставят не обработку списка сверху вниз, а разбор журнала по типу документа: запросы 10010 отрабатываются в тот же день, уведомления 10710 читаются и закрываются. Откройте уведомление и посмотрите причину события: если это закрытие процесса или подтверждение от другого страхователя, делать больше нечего.
Когда фонд пересчитывает сам и отправлять ничего не нужно
Часть изменений расчёта фонд обрабатывает без участия страхователя, и попытка «помочь» ответом приводит к отказу. Код WARN_PR_1003 звучит дословно так: «Процесс был закрыт по причине изменения параметров по проактивному процессу (выполнено изменение расчетных лет или изменен признак ТД/ГПХ)». Предписанное действие — отправлять ответ не нужно, ожидайте получения нового запроса с изменёнными данными. Коды ERR_PR_1114 и ERR_PR_1116 закрывают процесс, когда в системе нашёлся завершённый процесс по другому страхователю, в том числе по договору ГПХ: ни ответ, ни инициация выплаты не отправляются.
Есть и жёсткое ограничение на правку. При работе у нескольких страхователей система фонда сама определяет, платить через одного работодателя или через нескольких, и страхователь этот расчёт изменить не может. Метод назначения пособия определяется автоматически и корректировке не подлежит: попытка отредактировать поле paymentMethod возвращает отказ ERR_PR_1029 с текстом о недопустимости редактирования значения.
Сведите все события в одну развилку: кто пересчитывает и что делаете вы.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
| Событие | Кто меняет расчёт | Действие работодателя | Признак в системе |
|---|---|---|---|
| Изменены расчётные годы или признак ТД/ГПХ | фонд | ничего не отправлять, ждать новый запрос | WARN_PR_1003 |
| Найден завершённый процесс по другому страхователю | фонд | не отправлять ни ответ, ни инициацию выплаты | ERR_PR_1114 |
| Завершённый процесс по другому страхователю с договором ГПХ | фонд | не отправлять ответ | ERR_PR_1116 |
| Метод назначения пособия | система фонда, правке не подлежит | не редактировать поле в ответе | ERR_PR_1029 при попытке правки |
| Ошибка в сведениях, пособие ещё не выплачено | работодатель | исправить первичный документ, отправить ответ с флажком «Исправление» | признак исправления в ответе 10110 |
| Ошибка в сведениях, пособие уже выплачено | работодатель | исходящее сообщение о страховом случае с признаком перерасчёта и номером реестра | ERR_PR_1071, если блок не заполнен |
| Случай признан несчастным на производстве после закрытия листка | работодатель | сообщение 10910 с признаком перерасчёта и реквизитами акта Н-1 | вид нетрудоспособности «Несчастный случай на производстве» |
| Пособие по процессу не оплачивалось | никто, перерасчёт невозможен | разбираться с первичной выплатой, а не с СЭДО | ERR_PR_1047 |
Четыре верхние строки таблицы закрываются чтением протокола и ничего от вас не требуют. Четыре нижние требуют разного набора реквизитов, и подобрать нужный набор можно только после ответа на вопрос, выплачено пособие или нет. Прежде чем что-то отправлять, найдите в журнале выплат отметку о перечислении по этому процессу.
Статусы ЭЛН и коды ошибок СЭДО: две разные системы
Трёхзначные коды от 010 до 090 — это состояния электронного листка нетрудоспособности. Они описывают жизнь самого листка: открыт, продлён, закрыт, направлен на МСЭ, оплачен, аннулирован. Коды вида ERR_PR_1071, WARN_PR_1003, E_SEDO_1020, ERR_4030 — результат обработки конкретного сообщения приёмным контролем платформы. Это разные системы, у них разные источники, разное место в интерфейсе и разные последствия. Статусов обработки сообщений в виде трёхзначных чисел не существует: если вы ищете «код ошибки 090» в протоколе СЭДО, вы ищете то, чего там нет.
| Признак | Состояние ЭЛН | Результат обработки сообщения СЭДО |
|---|---|---|
| Как выглядит | три цифры: 010, 030, 070, 090 | буквенно-цифровой код: ERR_PR_1071, WARN_PR_1003, E_SEDO_1026 |
| К чему относится | к листку нетрудоспособности | к одному отправленному или полученному сообщению |
| Кто присваивает | медицинская организация и фонд по ходу жизни листка | приёмный контроль платформы при обработке |
| Где видно в 1С | в больничном листе и в настройках состояний ЭЛН на вкладке ЭДО | в протоколе к сообщению и в регистре входящих сообщений |
| Что делать при непонятном значении | проверять, можно ли вообще назначать и пересчитывать пособие | искать причину отказа и переотправлять сообщение |
Практический смысл разграничения простой: состояние ЭЛН отвечает на вопрос «есть ли вообще предмет для пособия», а код обработки — на вопрос «почему не прошло конкретное сообщение». Пока вы читаете 090 как код отказа, вы переотправляете сообщения по листку, который оплате не подлежит.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет: «Половина материалов по обмену с фондом в сети написана до сентябрьского перехода и описывает трёхзначные типы как действующие. Первое, что я проверяю в чужой инструкции, — дату и то, о чём в ней речь: о состоянии листка или об обработке сообщения. Если в тексте трёхзначный код назван ошибкой обмена, дальше можно не читать, там перепутаны две разные системы».
Статусная линейка ЭЛН и что означает 090
Состояния листка идут по порядку его жизни. Значения 000 (черновик), 001 (присвоение номера) и 003 (отмена документа) работодатель не видит — они относятся к работе медицинской организации. Работодателю доступна линейка от 010 до 090, и каждое значение имеет прямое следствие для пособия.
| Код | Состояние | Что это значит для пособия и перерасчёта |
|---|---|---|
| 010 | ЭЛН открыт | проактивного процесса ещё нет, запроса не будет, пересчитывать нечего |
| 020 | Продлён | периоды ещё меняются, дожидаться закрытия |
| 030 | Закрыт | точка отсчёта трёх рабочих дней на ответ и момент появления запроса |
| 040 | Направление на МСЭ | процесс не запускается, решение принимает бюро медико-социальной экспертизы |
| 050 | Дополнен данными МСЭ | данные экспертизы внесены, дальше листок закрывается в обычном порядке |
| 070 | Заполнен страхователем (реестр ПВСО) | повторная загрузка листка вернёт отказ с текстом состояния; перерасчёт идёт только через сообщение о страховом случае |
| 080 | Пособие выплачено | изменить расчёт можно только с признаком перерасчёта и номером реестра оплаты |
| 090 | Действия прекращены | документ отменён и оплате не подлежит; перерасчёт невозможен, нужно выяснять причину аннулирования |
Значение 090 закрывает тему пособия по этому листку целиком. Листок аннулируется, когда он содержит ошибки, оформлен необоснованно или выдан в бумажной форме, и работодателю остаётся выяснить причину у работника и медицинской организации. Если взамен выдан дубликат, работа начинается с нуля по новому номеру листка, а не продолжается перерасчётом старого.
Важный нюанс из практики: запрос в поисковой строке вида «ошибка 090 СЭДО» приводит к статьям, где состояния листка и коды обработки перечислены вперемешку, и это одна из главных причин, по которой бухгалтер тратит день на переотправку сообщений по аннулированному листку. Прежде чем искать код, посмотрите, где вы его увидели: в больничном листе или в протоколе к сообщению.
Перерасчёт по инициативе работодателя: два сценария
Сценарий зависит от того, дошли ли деньги до работника. Если пособие ещё не выплачено, порядок короткий: исправить первичный документ через документ-исправление, создать новый «Ответ на запрос СФР», установить флажок «Исправление» и заполнить причину перерасчёта и реквизиты извещения. Номер проактивного процесса при этом остаётся прежним — ответ уходит по тому же процессу, что и первичный.
Если пособие уже выплачено, ответом обойтись нельзя. Сначала исправляется первичный документ, затем отправляется «Исходящее сообщение о страховом случае СФР» с признаком перерасчёта пособия и идентификатором исходного документа, и только после нового входящего запроса формируется ответ с флажком «Исправление». Фонд не переоткрывает закрытый расчёт: вы инициируете новый цикл.
Важный нюанс из практики: если пособие оплачивалось реестром страхователя, в сообщении о страховом случае обязательно заполняется блок инициации перерасчёта с идентификатором строки исходного реестра, иначе приходит отказ ERR_PR_1071 с прямым указанием, что блок Recalculation не заполнен. В Добыто номер реестра и дату оплаты фиксируют в карточке страхового случая сразу при выплате, потому что через полгода этот реквизит восстанавливается дольше, чем делается сам перерасчёт.
Как отправить перерасчёт по уже выплаченному пособию: пошаговая инструкция
- Шаг 1. Проверьте состояние листка нетрудоспособности. При 090 перерасчёт невозможен, при 070 и 080 он идёт только через исходящее сообщение о страховом случае.
- Шаг 2. Исправьте первичный документ кнопкой «Исправить». Перепроводить документ задним числом нельзя: программе нужен именно документ-исправление.
- Шаг 3. Создайте «Исходящее сообщение о страховом случае СФР» на основании ранее отправленного ответа и установите в нём признак перерасчёта.
- Шаг 4. Заполните идентификатор исходного документа, а если пособие шло реестром страхователя — номер реестра и идентификатор строки, по которой производилась оплата.
- Шаг 5. Отправьте сообщение и дождитесь протокола обработки. Регламентного срока ответа фонда на инициирующее сообщение нет, ориентируйтесь на появление нового входящего запроса, а не на календарь.
- Шаг 6. По новому входящему запросу создайте «Ответ на запрос СФР» с флажком «Исправление», заполните причину изменения и отправьте в течение трёх рабочих дней со дня получения данных о закрытии листка.
Мария Ж, HR-эксперт с 13-летним стажем: «Заявление о замене лет расчётного периода почти всегда нужно тогда, когда работник ещё болеет. Прямого запрета подписывать документы в период нетрудоспособности нет, а само заявление подаётся в интересах работника, поэтому спор по нему практически не возникает. Единственное, что я прошу делать, — фиксировать, как документ передан и что у человека было время его прочитать: переписки достаточно».
Полезно знать: ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится, если работник в этот период оказался временно нетрудоспособен. Это отдельная кадровая процедура со своими документами, и на порядок перерасчёта пособия она не влияет.
Шаблоны документов, которые понадобятся при перерасчёте
Начните с памятки по статусам электронного листка нетрудоспособности: она показывает, на каком состоянии листка перерасчёт ещё возможен, а на каком отправлять сведения уже бессмысленно.
| Документ | Скачать |
|---|---|
| Памятка: статусы электронного листка нетрудоспособности | Скачать |
| Заявление работника о замене лет расчётного периода | Скачать |
| Памятка кадровой службе: сроки передачи сведений в СФР | Скачать |
| Журнал запросов и перерасчётов по пособиям на 2026 год | Скачать |
| Акт о техническом сбое при электронном взаимодействии с СФР | Скачать |
Несчастный случай на производстве: коды 04 и 07 больше не применяются
С 1 сентября 2022 года коды причины нетрудоспособности 04 (несчастный случай на производстве) и 07 (профессиональное заболевание) отменены. Квалификацию даёт комиссия по расследованию, а не медицинская организация, поэтому до окончания расследования листок оформляется с кодами 01 или 02, то есть как заболевание или травма без квалификации характера случая. Инструкции, которые до сих пор предлагают выбрать код 04, описывают порядок, которого нет четвёртый год.
Дальше развилка по моменту признания случая страховым. Если он признан до закрытия листка, действовать не нужно: после закрытия листка медицинской организацией страхователю будет направлен проактивный запрос уже с нужным видом пособия. Если случай признан страховым после закрытия, работодатель инициирует новый проактивный процесс сам: направляет информацию о жизненном событии (сообщение 10910) с признаком перерасчёта, указывает вид нетрудоспособности «Несчастный случай на производстве» и реквизиты акта по форме Н-1 либо акта о профессиональном заболевании. Порядок и формулировки фонд приводит в базе знаний для страхователей по направлению сведений, там же описан состав сведений по каждому виду пособия.
Финансовое последствие переквалификации считают реже, чем следовало бы. Пособие при несчастном случае на производстве выплачивается с первого дня нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка за счёт фонда. Значит, сумма за первые три дня, ранее оплаченная работодателем, подлежит сторнированию вместе с начисленными налогами, а возмещённая фондом сумма удерживается из будущей заработной платы либо учитывается как аванс. Если в этот момент работник уже уволен, удерживать не из чего, и вопрос уходит в разряд переговорных.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Внимание: акт о несчастном случае на производстве — один из документов, которые нельзя перевести в электронный вид. В том же перечне трудовые книжки, приказы об увольнении и документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда.
Мария Ж, специалист по цифровой подписи и КЭДО: «Реквизиты акта Н-1 приходится переносить в сообщение руками с бумажного оригинала, и ошибка в номере или дате всплывает уже на протоколе. Остальные документы расследования спокойно живут в электронном виде: кадровая служба подписывает их усиленной квалифицированной подписью, работник — усиленной неквалифицированной, которую получает в сервисе за два действия. Разделите эти две части заранее, чтобы не искать оригинал акта в день отправки».
Что делать с уже проведёнными документами
Первичный больничный лист при перерасчёте не переписывается и не перепроводится задним числом. Работает кнопка «Исправить»: программа создаёт документ-исправление, а исходный остаётся в базе как есть. Это важно не только для учёта, но и для доказательной части: по паре «исходный документ плюс исправление» видно, что именно изменилось и когда.
Отдельная история — документы, подготовленные до перехода на ЕЦП. Ответы на запрос, проведённые до перехода на новые типы, перед отправкой нужно перепровести, иначе они уйдут в старой структуре и получат отказ маршрутизации. Рабочим минимумом считается релиз 1С:ЗУП 3.1.38.92, выпущенный 4 сентября 2026 года: дата перехода на новые типы сообщений зашита в конфигурацию значением 21.09.2026, то есть переключение форматов не настраивается пользователем.
Ещё один отказ ловят те, кто отправляет исправление вторым заходом: при отправке повторного ответа поле причины изменения (changeReason) должно быть заполнено. Пустое поле означает, что сообщение уйдёт, но не пройдёт содержательный контроль. В Добыто при разборе перерасчётов первым делом сверяют три вещи: релиз программы, дату проведения документа и заполненность причины изменения — этого хватает, чтобы отсечь большую часть отказов до отправки.
Мария Ж, соучредитель сервиса КЭДО Добыто: «На время отсутствия ответственного за обмен полномочия передаются приказом, и в нём нужен конкретный перечень: какие именно документы человек вправе подписывать. Формулировка «возложить исполнение обязанностей» без перечня порождает ровно тот спор, который приказом и пытались предотвратить. Проверьте свой приказ по этому признаку до того, как ответственный уйдёт в отпуск».
Что проверить до отправки перерасчёта
Перерасчёт отличается от первичного ответа тем, что почти все отказы по нему связаны не с содержанием расчёта, а с реквизитами связки. Пройдите список до нажатия кнопки отправки.
- Состояние листка. 090 закрывает тему, 070 и 080 определяют выбор сценария.
- Факт выплаты. Выплачено пособие или нет и кем именно — фондом по проактивному процессу или реестром страхователя.
- Номер реестра и идентификатор строки — только для пособий, оплаченных реестром страхователя.
- Номер проактивного процесса. Ответ без него не принимается, а по закрытому процессу приходит отказ с указанием номера.
- Релиз программы и дата проведения документа. Всё, что проводилось до перехода на новые типы, перепроводится.
- Причина изменения. Поле заполняется при каждом повторном ответе.
- Полномочия подписанта. Сертификат действует, а у человека есть право подписывать именно этот тип документов.
Лайфхак: настраивайте маршрут по роли, а не по конкретному сотруднику. Система должна сама определять, какому кадровому специалисту уходит документ по этому подразделению, иначе выбор каждый раз остаётся на том, кто запускает процесс, и в отпускной период документы зависают.
Когда перерасчёт невозможен и во что обходится ошибка
Есть четыре ситуации, в которых биться в СЭДО бессмысленно. Первая: пособие по процессу вообще не было оплачено — фонд отвечает ERR_PR_1047 с прямой формулировкой, что перерасчёт не представляется возможным. Вторая: листок оплачен за счёт страхователя, и процесс закрыт с этой причиной, а новый без блока инициации перерасчёта создан не будет. Третья: процесс закрыт, потому что завершённый процесс нашёлся у другого страхователя. Четвёртая: листок аннулирован со статусом 090.
Цена ошибки складывается из двух разных составов. Недостоверные сведения, из-за которых фонд понёс излишние расходы, дают штраф по части 2 статьи 15.2 закона 255-ФЗ: 20 процентов от суммы излишне понесённых расходов, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей. Просрочка представления сведений — это отдельный состав по части 3 той же статьи с фиксированным штрафом 5 000 рублей. Дополнительно должностное лицо отвечает административно: от 300 до 500 рублей за непредставление документов либо представление их в неполном или искажённом виде. Занижение сведений штрафом не наказывается, но даёт недоплату работнику, а значит перерасчёт и доплату за счёт того же бюджета времени.
С 1 июля 2026 года поле для штрафа сузилось. Фонд в первую очередь берёт данные индивидуального лицевого счёта, затем собственные сведения и только потом обращается к работодателю; страховой стаж и календарные дни, уже учтённые на лицевом счёте, повторно не запрашиваются, а за непредставление сведений, которые и так есть у фонда, работодатель не отвечает. Ответственности за просрочку по тем сведениям, которые фонд всё-таки запросил, это не отменяет. Сверьте состав своего ответа с тем, что фонд перечислил в запросе: лишние блоки сегодня не требуются.
Стоимость перевода кадровых документов в электронный вид: тарифы 2026 года
Стоимость зависит от численности сотрудников и набора возможностей: видов электронной подписи, интеграции с учётной системой, электронного архива и уровня поддержки.
| Услуга | Стоимость | Сроки |
|---|---|---|
| Тариф «Старт»: до 25 сотрудников, ПЭП и УНЭП, базовые шаблоны, email-поддержка | от 30 руб. за сотрудника / мес. | подключение за 5 минут |
| Тариф «Бизнес»: без ограничения по численности, ПЭП, УНЭП и УКЭП, кастомные шаблоны, интеграция с 1С, электронный архив | от 50 руб. за сотрудника / мес. | подключение за 5 минут |
| Минимальная оплата по тарифу «Бизнес»: 50 сотрудников | 30 000 руб. в год | оплата за год |
| Тариф «Корпорация»: выделенный сервер, SLA 99.9%, персональный менеджер, API и кастомные интеграции | по запросу | рассчитывается индивидуально |
| ПЭП и УНЭП для сотрудников | бесплатно на всех тарифах | в составе тарифа |
Итоговая сумма складывается из численности, выбранного тарифа и необходимости интеграции с учётной системой. Действующие условия и состав каждого пакета собраны на странице тарифов Добыто.КЭДО.
Для сравнения масштаба: один перерасчёт, отправленный без номера реестра, стоит не денег, а нового цикла инициации процесса и задержки доплаты работнику на этот цикл.
Выводы
Уведомление 10710 остаётся информированием о событии проактивного процесса: по большей части таких сообщений отвечать не требуется, и первое действие после их получения — прочитать причину события. Действовать нужно, когда изменились исходные данные или случай переквалифицирован в несчастный на производстве, и порядок разный в зависимости от того, выплачено пособие или нет. Состояние листка нетрудоспособности и результат обработки сообщения — две независимые системы обозначений: 090 означает, что листок отменён и оплате не подлежит, а не что сообщение не прошло контроль. Документы, проведённые до сентябрьского перехода на ЕЦП, перед отправкой перепроводятся, а повторный ответ без заполненной причины изменения не проходит.
Перерасчёт почти всегда упирается не в расчёт, а в документы-основания: заявление о замене лет, реквизиты акта расследования, приказ о полномочиях подписанта. Мы в Добыто выстраиваем этот слой так, чтобы основание под каждой цифрой находилось за минуту вместе с маршрутом и датами подписания, а кадровая служба не искала бумажный оригинал в день, когда истекает срок ответа фонду.
Частые вопросы
Нужно ли отвечать на уведомление 10710, если расчёт в нём отличается от нашего
Ответной формы у этого типа нет: 10710 относится к информирующим сообщениям, как и уведомление о статусе выплаты пособия (тип 110). Если расчёт фонда расходится с вашим и пособие ещё не выплачено, изменения вносятся ответом на входящий запрос 10010 с флажком «Исправление». Если выплата уже прошла, единственный путь — исходящее сообщение о страховом случае с признаком перерасчёта.
Можно ли пересчитать пособие по листку со статусом 090
Нет. Состояние 090 означает «Действия прекращены»: документ отменён и оплате не подлежит. Работодателю остаётся выяснить причину аннулирования — ошибки оформления, необоснованная выдача, выдача листка в бумажной форме. Если медицинская организация выдала дубликат, работа ведётся по новому номеру листка с нуля, перерасчёт старого невозможен.
Как считать три рабочих дня по новому запросу, который пришёл после перерасчёта
Срок отсчитывается со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности, и день получения в него не входит: течение начинается на следующий день. По единовременному пособию при рождении ребёнка срок другой — 2 рабочих дня, столько же отводится на сведения о районном коэффициенте.
Что делать, если пришёл отказ ERR_PR_1047
Текст отказа говорит, что процесс закрыт, пособие по указанному документу не было оплачено и перерасчёт не представляется возможным. Это означает ошибку в выборе объекта: вы пытаетесь пересчитать выплату, которой по этому процессу не было. Проверьте, по какому процессу и каким документом реально прошла оплата, и работайте с ним.
Нужно ли подавать ЕФС-1 при уходе работницы в отпуск по беременности и родам
С 30 декабря 2025 года из подраздела 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 убран тип сведений «Назначение выплат по ОСС», то есть отдельный отчёт при уходе в декрет и в отпуск по уходу за ребёнком не формируется. Сведения для назначения пособия передаются через проактивный обмен, а не отчётной формой.
Что изменилось в составе сведений с 1 июля 2026 года
Фонд сначала обращается к индивидуальному лицевому счёту работника, затем к собственным данным и только потом запрашивает работодателя. Страховой стаж и календарные дни отпуска без сохранения заработной платы, уже учтённые на лицевом счёте, повторно не запрашиваются. По больничному за работодателем остались продолжительность страхового стажа, замена календарных лет, районные коэффициенты, работа на условиях неполного времени и периоды отпуска с частичным сохранением заработной платы.
