Соответствует 377-ФЗ

Кадровый документооборот без бумаги

Подписывайте трудовые договоры, приказы и заявления электронной подписью. Автоматизируйте HR-процессы и сократите расходы на кадровое делопроизводство.

ДОБЫТО КЭДО

Нам доверяют компании по всей России

Проблемы

Без КЭДО бизнес теряет время и деньги

Переход на электронный кадровый документооборот решает эти проблемы раз и навсегда.

Штрафы за нарушения

Без КЭДО компании рискуют получить штрафы от трудовой инспекции за несоблюдение сроков оформления кадровых документов.

Увеличенные сроки согласования

Бумажные документы требуют физической передачи между отделами — подписание затягивается на дни и недели.

Дополнительный персонал

Обработка бумажных документов требует найма дополнительных кадровиков, бухгалтеров и курьеров.

Отсутствие единого стандарта

Разрозненные процессы и форматы документов приводят к ошибкам, потерям и дублированию информации.

Возможности

Всё для кадрового ЭДО в одной платформе

Замените бумажные процессы на удобные цифровые инструменты. Быстро, безопасно, по закону.

Электронная подпись

Поддержка ПЭП, УНЭП и УКЭП. Сотрудники подписывают документы с телефона или компьютера за секунды.

Кадровый учёт

Трудовые договоры, приказы, заявления на отпуск, ознакомление с ЛНА — все кадровые процессы в цифре.

Удобный интерфейс

Простой и понятный интерфейс для сотрудников. Работает на любом устройстве, не требует обучения.

Безопасность

Шифрование данных, проверка подписи в момент подписания, соответствие 152-ФЗ и требованиям ФСБ.

Интеграция с 1С

Бесшовная интеграция с 1С:ЗУП и другими учётными системами. Открытый API для кастомных решений.

Хранение документов

Электронный архив с неограниченным сроком хранения. Мгновенный поиск по любому документу.

Сравнение

Сравнение преимуществ

Посмотрите, чем ДОБЫТО КЭДО отличается от конкурентов.

Функция Добыто КЭДО Другие сервисы
Интеграция с 1С Бесплатно 4 500 ₽/час
Подготовка к запуску КЭДО Бесплатно 3 000 ₽/час
Работа по 44 и 223 ФЗ Да Редко
Подпись УКЭП, УНЭП, Госуслуги Да Да
Шаблоны документов, маршруты Да Редко
Удобство сервиса Удобный и простой Есть сложные
Добавление нескольких юр. лиц Бесплатно Платно
Техническая поддержка Есть Платно
Обучение работе с системой Есть Платно
Преимущества

Почему выбирают именно Добыто КЭДО

Наши клиенты уже оценили результаты перехода на электронный кадровый документооборот.

90%

Сокращение времени на оформление кадровых документов

0

Потерянных кадровых документов за время работы сервиса

500+

Компаний-клиентов перешли на электронный документооборот

24/7

Доступ к документам с любого устройства в любое время

Как это работает

Четыре шага к электронному КЭДО

Внедрение занимает от одного дня. Мы поможем на каждом этапе.

1

Регистрация

Создайте аккаунт и настройте рабочее пространство компании за 5 минут.

2

Настройка

Загрузите шаблоны документов и настройте маршруты подписания.

3

Подключение

Пригласите сотрудников и выпустите электронные подписи.

4

Работа

Создавайте и подписывайте кадровые документы в электронном виде.

Тарифы

Выберите подходящий тариф

Прозрачные цены без скрытых платежей. Электронные подписи для сотрудников — бесплатно.

Старт

от 30 ₽ за сотрудника / мес

Для небольших компаний, начинающих переход на КЭДО.

  • До 10 сотрудников
  • Все виды ЭП
  • Шаблоны документов
  • Техническая поддержка
Оставить заявку

Корпоративный

Индивидуально

Для крупных организаций с особыми требованиями.

  • Неограниченно сотрудников
  • On-Premise размещение
  • Кастомные интеграции
  • SLA и выделенная поддержка
  • Обучение персонала
Запросить КП
80%
Экономия времени на обработке документов
3x
Ускорение кадровых процессов
60%
Снижение расходов HR-отдела
377-ФЗ
Полное соответствие законодательству
Отзывы

Что говорят наши клиенты

«Мы очень довольны результатами и уверены, что это только начало пути к цифровой трансформации в области управления персоналом. Рекомендуем Добыто КЭДО всем, кто ценит эффективность.»
А
Алексей Петров
HR-директор, производственная компания
«Кадровый электронный документооборот стал незаменимым инструментом для нашей компании, помогающим нам повысить эффективность и конкурентоспособность на рынке.»
Е
Елена Сидорова
Главный бухгалтер, торговая сеть
«Внедрение ДОБЫТО КЭДО прошло всего за 2 дня. Теперь все сотрудники подписывают документы со своих телефонов. Интеграция с 1С:ЗУП работает бесшовно.»
Д
Дмитрий Волков
Генеральный директор, IT-компания
FAQ

Частые вопросы о КЭДО

Ответы на популярные вопросы о кадровом электронном документообороте и сервисе ДОБЫТО КЭДО

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) — это система, позволяющая создавать, подписывать и хранить кадровые документы в электронном виде. КЭДО ускоряет HR-процессы, исключает бумажную волокиту и соответствует требованиям 377-ФЗ.
Типовое внедрение занимает 1–3 дня. Мы помогаем настроить систему, подключить сотрудников и провести обучение. Для крупных организаций срок может составить до 2 недель с учётом интеграции с 1С и другими системами.
Трудовые договоры, приказы, заявления, уведомления, должностные инструкции, акты и практически любые кадровые документы. Исключение — приказ об увольнении, акт о несчастном случае и инструктажи по охране труда, которые по закону требуют бумажную форму.
Да, но её не нужно покупать. ДОБЫТО КЭДО бесплатно выпускает ПЭП и УНЭП для всех сотрудников. Для руководителей и ответственных лиц доступна УКЭП через партнёрских удостоверяющих центров.
Полностью. Платформа соответствует 377-ФЗ, статьям 22.1–22.3 ТК РФ и 152-ФЗ о персональных данных. Данные хранятся в сертифицированных дата-центрах на территории РФ.
Оставьте заявку на сайте, и наш менеджер свяжется с вами для подбора оптимального тарифа и настройки платформы под ваши задачи.
Журнал

Полезные материалы

Все статьи
Дистанционная работа

Реальная удаленная работа как компании подтвердить свои условия документами

Какими документами работодатель подтверждает условия дистанционной работы и как соискателю проверить, что удалёнка оформлена по трудовому договору. Разбираем…

26.09.2026 Мария Ж. 19 мин
Должностные инструкции

Должностная инструкция медсестры как разграничить обязанности среднего персонала

Как составить должностную инструкцию медсестры по профстандарту № 475н и развести обязанности медсестры, младшей медсестры, санитара и фельдшера.…

26.09.2026 Мария Ж. 20 мин

Готовы перейти на электронный КЭДО?

Оставьте заявку и оцените все возможности платформы ДОБЫТО КЭДО.