Отпуск по болезни военнослужащего по контракту — самостоятельный вид отпуска, который предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии, а не по больничному листу. Тут важно сразу развести два мира. У гражданского работника есть листок нетрудоспособности и пособие через Социальный фонд. У военнослужащего по контракту — другая система целиком, со своей логикой, своими сроками и своим порядком оформления. Ниже разберём, кто принимает решение, на сколько дней дают такой отпуск, сохраняется ли денежное довольствие и что происходит после того, как отпуск закончился. Тема входит в общий блок про виды отпусков военнослужащих по контракту — если нужна вся картина по отпускам разом, имеет смысл смотреть её целиком, а здесь только про болезнь.
Автор статьи — Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет, соучредитель сервиса КЭДО Добыто, спикер на конференциях по КЭДО и юриспруденции, судебный эксперт в сфере корпоративного и трудового права. Занимается наймом персонала более 13 лет. Автор более 1000 статей о цифровой подписи, трудовом праве, КЭДО и HR.
Что такое отпуск по болезни военнослужащего и чем он не является
Отпуск по болезни — это период, на который военнослужащего освобождают от исполнения обязанностей военной службы для долечивания и восстановления после болезни, ранения, травмы или увечья. Право на него закреплено в пункте 9 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а сам порядок — в пункте 7 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 №1237.
И вот тут первая развилка, на которой путаются почти все, кто привык к гражданке. Военнослужащий по контракту не оформляет листок нетрудоспособности. Он не получает пособие по временной нетрудоспособности через Социальный фонд России — на него вообще не распространяется логика 255-ФЗ. Военнослужащие прямо выведены из-под действия трудового законодательства статьёй 11 Трудового кодекса. Поэтому когда в разговоре звучит слово «больничный» применительно к контрактнику — это бытовое упрощение. Юридически это либо освобождение от исполнения обязанностей военной службы по болезни (короткий период по заключению медицинской организации), либо именно отпуск по болезни — то, что назначает ВВК отдельным заключением.
Разница не косметическая. От того, что именно вам оформили — освобождение или отпуск по болезни — зависят сроки, порядок и то, как считается ваше нахождение вне части. Освобождение — это про несколько дней при лёгком недомогании, его даёт врач медицинской роты или госпиталя. Отпуск по болезни — это про серьёзное состояние, когда человеку нужны недели на восстановление, и решает тут уже комиссия.
Кто принимает решение об отпуске по болезни
Решение принимает военно-врачебная комиссия. Не командир, не кадровый орган, не сам военнослужащий — именно ВВК по итогам освидетельствования. Командир воинской части в этой схеме оформляет отпуск своим приказом, но в медицинскую часть вопроса он не лезет и лезть не вправе: продолжительность и сам факт необходимости отпуска — это компетенция врачей.
ВВК работает в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе (Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 №565). По результатам освидетельствования комиссия может установить категорию годности — например, временную негодность к военной службе (категория «Г») — и вынести заключение о необходимости отпуска по болезни с указанием его продолжительности. Это заключение и есть тот документ, на котором держится всё остальное. Нет заключения ВВК — нет и отпуска по болезни как такового.
Мария Ж, судебный эксперт в сфере военного и корпоративного права:
«Самая частая ошибка — когда военнослужащий ждёт, что отпуск по болезни ему даст командир по его рапорту. Не даст и не имеет права. Командир оформляет то, что написала ВВК. Поэтому, если по выписке из госпиталя комиссия рекомендовала отпуск, а в части тянут — в рапорте прямо ссылайтесь на заключение ВВК и пункт 7 статьи 31 Положения. Командир по уставу обязан ответить письменно, и это уже документ на руках.»
На сколько дней дают отпуск по болезни
Продолжительность отпуска по болезни определяет военно-врачебная комиссия исходя из состояния военнослужащего и характера заболевания или травмы. Жёстко фиксированной «одной цифры для всех» тут нет — это не основной отпуск с понятными 30 или 45 сутками.
Что закон фиксирует точно — так это пределы продления. Согласно абзацам 3 и 4 пункта 7 статьи 31 Положения, отпуск по болезни может быть продлён военнослужащему по контракту не более чем на 30 суток. Для сравнения: военнослужащему по призыву — не более чем на 60 суток. И вот ключевое ограничение, про которое забывают: в общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни не должен превышать четырёх месяцев. Исключение — случаи, когда законодательством для отдельных категорий предусмотрены более длительные сроки лечения.
То есть лечение в госпитале и последующий отпуск по болезни считаются единым непрерывным периодом, и потолок у этого периода — четыре месяца. Дошли до этой границы — дальше вступает в дело другая процедура, о которой ниже.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет:
«Люди слышат где-то цифру 60 дней и считают её обязательной. А это не норма-обязанность, это потолок продления у призывника. У контрактника другая математика: сколько именно дней — решает комиссия, продлить могут максимум на 30, а вся история лечения вместе с отпуском упирается в четыре месяца. Не путайте эти вещи, иначе будете спорить с частью на пустом месте.»
Сохраняется ли денежное довольствие во время отпуска по болезни
Сохраняется. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, денежное довольствие выплачивается в полном объёме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы. Это прямо закреплено в порядке обеспечения военнослужащих денежным довольствием.
Здесь снова видна разница с гражданкой. У работника пособие по болезни считается от среднего заработка и часто меньше полной зарплаты. У контрактника денежное довольствие за время лечения и отпуска по болезни идёт целиком — и оклад по должности, и оклад по званию, и положенные надбавки. Период отпуска по болезни при этом засчитывается в срок военной службы. То есть человек не выпадает из выслуги, пока восстанавливается.
Как оформляется отпуск по болезни: документы и порядок
Цепочка простая по структуре, но на практике в ней застревают чаще всего на стыке «госпиталь — часть». Сначала военнослужащий проходит лечение в медицинской организации. При выписке, если состояние того требует, проводится освидетельствование ВВК, и комиссия выносит заключение с рекомендацией отпуска по болезни и его продолжительностью. На основании заключения оформляется отпускной билет. Дальше документы попадают в воинскую часть, и командир издаёт приказ об отпуске.
По общему правилу после выписки из госпиталя военнослужащий возвращается в свою часть для оформления документов, включая приказ об отпуске. Но это не абсолют: если заключение ВВК уже на руках и согласовано с частью, отпуск может оформляться без личной явки за подписанием отпускного билета — в том числе при взаимодействии через военный комиссариат. Решение о месте проведения отпуска по болезни во многом завязано на медицинское заключение: комиссия и лечащие врачи определяют, можно ли восстанавливаться вне части и где именно.
Как оформить отпуск по болезни военнослужащему по контракту: пошаговая инструкция
Показать пошаговую инструкцию
- Шаг 1. Пройдите лечение в медицинской организации (госпитале, медицинской роте). Решение об отпуске возможно после завершения активной фазы лечения.
- Шаг 2. Пройдите освидетельствование военно-врачебной комиссии при выписке. Получите заключение ВВК с указанием диагноза, категории годности и рекомендованной продолжительности отпуска по болезни.
- Шаг 3. На основании заключения ВВК оформите отпускной билет. Это документ, фиксирующий вид, срок и место проведения отпуска.
- Шаг 4. Подайте в воинскую часть рапорт о предоставлении отпуска по болезни со ссылкой на заключение ВВК, пункт 9 статьи 11 закона №76-ФЗ и пункт 7 статьи 31 Положения. Командир обязан рассмотреть рапорт и ответить письменно.
- Шаг 5. Получите приказ командира воинской части о предоставлении отпуска. С момента издания приказа отпуск считается оформленным, и до его окончания привлекать к службе вас не должны.
- Шаг 6. После окончания отпуска пройдите повторное освидетельствование ВВК для определения дальнейшей категории годности к военной службе.
Мария Ж, специалист по кадровому и служебному документообороту:
«Заключение ВВК — это не бумажка, которую можно потерять и потом восстановить парой звонков. Это основание для всего: для отпускного билета, для приказа, для выплат. Снимите копию, сфотографируйте, держите при себе. На практике, когда документ оформлен корректно и человек на руках имеет и заключение, и приказ, никаких вопросов ни у части, ни у военкомата не возникает.»
Что происходит после отпуска по болезни
Отпуск закончился — это не точка, а развилка. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности к военной службе. Комиссия смотрит на динамику: восстановился человек или нет.
Дальше возможны разные сценарии. Если состояние позволяет — военнослужащий возвращается к исполнению обязанностей, и для контрактника срок непрерывного лечения в этом случае может быть продлён сверх обычных рамок, раз по завершении он встаёт в строй. Если восстановление неполное — ВВК может изменить категорию годности, что уже влияет на дальнейшее прохождение службы вплоть до вопроса об увольнении по состоянию здоровья. Поэтому повторное освидетельствование — не формальность. Это момент, который определяет служебную судьбу человека на ближайшее время.
Отпуск по болезни и мобилизованные: есть ли разница
Граждане, призванные по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту — это закреплено Указом Президента РФ от 21.09.2022 №647. На них распространяются права и обязанности по закону №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в полном объёме. Значит, и право на отпуск по болезни у мобилизованных ровно то же самое, что у контрактников: основание — заключение ВВК, оформление — через отпускной билет и приказ командира, денежное довольствие — в полном объёме.
Отдельная история — участники специальной военной операции. Для них действуют дополнительные гарантии и отпуска, но базовый механизм отпуска по болезни тот же: всё держится на медицинском заключении комиссии. Логику тут искать бессмысленно в смысле «почему так сложно» — её просто нужно выполнять по документам, и тогда система работает предсказуемо.
Кстати, нюанс про основной отпуск, раз уж зашла речь о сроках. Контрактнику и мобилизованному первый ежегодный основной отпуск по общему правилу может быть предоставлен по истечении шести месяцев после заключения контракта — похоже на гражданскую норму. А вот отпуск по болезни этому правилу не подчиняется: он не привязан к стажу службы и даётся по медицинским показаниям тогда, когда они возникли.
Полный официальный текст Положения о порядке прохождения военной службы со всеми статьями про отпуска доступен на портале официального опубликования правовых актов government.ru — там можно сверить формулировки статьи 31 в действующей редакции, не доверяя пересказам.
Выводы: отпуск по болезни военнослужащего по контракту
Главное, что нужно зафиксировать: отпуск по болезни контрактника живёт по военному, а не по трудовому праву. Регулируют его пункт 9 статьи 11 закона №76-ФЗ и пункт 7 статьи 31 Положения, утверждённого Указом №1237. Никакого листка нетрудоспособности и пособия через Социальный фонд — всё держится на заключении военно-врачебной комиссии, а командир части лишь оформляет отпуск приказом. Денежное довольствие за время лечения и отпуска по болезни сохраняется в полном объёме, а сам период засчитывается в срок службы.
По срокам ориентиры такие: конкретную продолжительность определяет ВВК, продлить отпуск контрактнику могут не более чем на 30 суток, а общий непрерывный период лечения и отпуска по болезни ограничен четырьмя месяцами. Дошли до этой границы — обязательно освидетельствование комиссии по вопросу годности к военной службе. На практике главное — сохранить заключение ВВК и добиться письменного приказа: эти два документа закрывают большинство спорных ситуаций с частью и военкоматом.
Перспектива на ближайшее время простая. Статус мобилизованных приравнен к контрактникам, и право на отпуск по болезни у них идентичное. После окончания отпуска всех ждёт повторная ВВК, и именно её заключение определяет, вернётся человек к службе или вопрос пойдёт в сторону изменения категории годности. Поэтому к повторному освидетельствованию стоит относиться так же серьёзно, как и к первому.