Президентский отпуск военнослужащего — это разговорное название дополнительного отпуска по личным обстоятельствам на 30 суток, который положен контрактникам с выслугой 20 лет и более в один из последних трёх лет службы или в год увольнения. В войсках его ещё зовут дембельским. Право даётся один раз за всю службу, и упустить его реально: не отгулял до увольнения — деньгами никто не компенсирует. Разберём, кому он положен, на каком основании предоставляется, как пишется рапорт, входит ли время на дорогу и чем он отличается от основного отпуска и отпуска участникам СВО. Это часть разбора про виды отпусков и порядок их предоставления, хотя у военных он работает по своим правилам, отдельным от Трудового кодекса.
Автор статьи — Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет, соучредитель сервиса КЭДО Добыто, спикер на конференциях по КЭДО и юриспруденции, судебный эксперт в сфере корпоративного и трудового права. Занимается наймом персонала более 13 лет. Автор более 1000 статей о цифровой подписи, трудовом праве, КЭДО и HR.
Президентский отпуск — это 30 суток отпуска по личным обстоятельствам, которые даются один раз за всю службу при выслуге 20 лет и более. В армии основание — пункт 10 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ и Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, в органах внутренних дел — статья 63 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, в МЧС и федеральной противопожарной службе — Федеральный закон от 23.05.2016 № 141-ФЗ, в войсках национальной гвардии — Федеральный закон от 03.07.2016 № 227-ФЗ. Суть везде одна: 30 дней сверх основного отпуска, один раз, на финальном отрезке службы.
Право есть, если совпало всё три:
- выслуга (стаж службы) 20 лет и более;
- идёт один из трёх последних лет до предельного возраста пребывания на службе либо год увольнения по состоянию здоровья или по организационно-штатным мероприятиям;
- этот отпуск ранее не использовался.
Если хотя бы одно условие не совпало, права на 30 суток пока нет.
Рапорт на отпуск военнослужащего
Образец рапорта с полями для звания, личного номера, согласования и резолюции командира.
.DOCX · БЕСПЛАТНО · ОБНОВЛЕНО В 2026
Скачать рапортЧто такое президентский отпуск военнослужащего
Сразу о терминах. В законе словосочетания «президентский отпуск» нет. Это разговорное название отпуска по личным обстоятельствам, который установлен пунктом 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ и пунктом 12 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Поскольку норму закрепил указ Президента, отпуск в войсках и прозвали президентским. Второе ходовое название — дембельский, потому что чаще всего его берут в год увольнения.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Суть простая. Военнослужащему, у которого общая продолжительность военной службы составляет 20 лет и более, кроме основного отпуска по его желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Это не премия и не поощрение командира — это закреплённое право, которое реализуется один раз за весь период службы. Факт использования фиксируется в личном деле, чтобы человек не взял его дважды.
Ключевое тут — именно выслуга 20 лет. Не звание, не должность, не количество командировок. Двадцать лет в календарном исчислении — и право возникло. Логику в фиксированной планке искать не нужно, законодатель просто привязал бонусный месяц отдыха к серьёзному стажу.
Мария Ж, судебный эксперт в сфере военного и трудового права:
«Главная путаница у людей в том, что «президентский отпуск» воспринимают как что-то отдельное и волшебное. А по сути это обычный дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток. Просто привязан он к выслуге в 20 лет и даётся один раз. Не отгулял до увольнения — всё, право сгорело, второго шанса закон не даёт.»
Кому положен президентский отпуск
Право на этот отпуск возникает не у всех контрактников подряд, а при совпадении двух условий. Первое — выслуга. Второе — привязка к финальному отрезку службы. Закон называет три ситуации, в одну из которых должен попасть военнослужащий.
- в один год из трёх лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе;
- в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья;
- в год увольнения в связи с организационно-штатными мероприятиями.
То есть это отпуск «под занавес» службы. Молодой контрактник с выслугой 8 лет на него не претендует, сколько бы заслуг у него ни было. А вот военнослужащий, которому до предельного возраста осталось три года и меньше, либо тот, кого увольняют по здоровью или по сокращению, — вправе подать рапорт.
Отдельно закон оговаривает: отпуск предоставляется и тем, кто продолжает служить после достижения предельного возраста и не использовал это право раньше. Так что упустить отпуск из-за того, что человек остался служить дольше, нельзя — возможность сохраняется.
Увольнение по состоянию здоровья в документах обычно привязано к категории годности, которую определяет военно-врачебная комиссия. На практике рапорт на 30 суток подают и при категории «В», и при категории «Д»: для права на отпуск важна не буква категории, а сам факт увольнения по состоянию здоровья в текущем году при выслуге 20 лет и более.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет:
«Частый вопрос — можно ли взять президентский отпуск, чтобы решить квартирный вопрос или обустроиться перед гражданкой. Закон не требует объяснять, на что именно вы его потратите. Это отпуск по личным обстоятельствам, причину в рапорте детализировать не обязательно. Главное — подходить под условия по выслуге и этапу службы.»
Президентский отпуск в МВД, Росгвардии и МЧС
Сотрудник органов внутренних дел — не военнослужащий, и Федеральный закон № 76-ФЗ с Указом № 1237 на него не распространяются. Право на 30 дней отпуска по личным обстоятельствам у него своё: оно закреплено статьёй 63 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации». Условие то же по смыслу — стаж службы 20 лет и более, отпуск предоставляется один раз за весь период службы, продолжительность считается в календарных днях.
Для сотрудников федеральной противопожарной службы и МЧС аналогичная норма содержится в Федеральном законе от 23.05.2016 № 141-ФЗ. Для сотрудников войск национальной гвардии действует Федеральный закон от 03.07.2016 № 227-ФЗ, который по порядку прохождения службы отсылает к нормам ФЗ-342. Поэтому разговорное название «президентский отпуск» одинаково ходит и в армии, и в силовых ведомствах, хотя основание у каждого ведомства отдельное.
| Ведомство | Норма | На что смотреть при подаче рапорта |
|---|---|---|
| Минобороны и другие органы с военной службой | Пункт 10 статьи 11 ФЗ № 76-ФЗ, Указ № 1237 | Выслуга 20 лет, 30 суток, время на проезд сверх отпуска |
| МВД (органы внутренних дел) | Статья 63 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ | Стаж службы 20 лет, 30 календарных дней, один раз за период службы |
| МЧС и федеральная противопожарная служба | ФЗ от 23.05.2016 № 141-ФЗ | Стаж службы 20 лет, рапорт по форме, принятой в ведомстве |
| Росгвардия (войска национальной гвардии) | ФЗ от 03.07.2016 № 227-ФЗ с отсылкой к ФЗ-342 | Статус: военнослужащий или сотрудник, от него зависит применимая норма |
Практический вывод для сотрудника МВД, Росгвардии или МЧС: результат тот же, а ссылаться в рапорте нужно на свой закон, а не на ФЗ-76. Отдельно проверьте статус: в Росгвардии служат и военнослужащие, и сотрудники, и от этого зависит, какая норма применяется к вашему рапорту.
Внимание: ссылка в рапорте на «не свой» закон — самая частая причина возврата рапорта на переоформление. Сотруднику органов внутренних дел нужна статья 63 ФЗ № 342-ФЗ, военнослужащему — пункт 10 статьи 11 ФЗ № 76-ФЗ.
На каком основании предоставляется отпуск: нормативная база
Отдых военнослужащих регулируется не Трудовым кодексом, а отдельным массивом норм. Это принципиальный момент: правила для контрактника и для гражданского работника отличаются. Основные документы такие.
- Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — статья 11 закрепляет виды отпусков и право на отпуск по личным обстоятельствам;
- Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» — утверждает Положение, где детально расписан порядок предоставления отпусков (статьи 28-31);
- Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ — для сотрудников органов внутренних дел, Федеральный закон от 23.05.2016 № 141-ФЗ — для МЧС и федеральной противопожарной службы, Федеральный закон от 03.07.2016 № 227-ФЗ — для войск национальной гвардии;
- ведомственные приказы Минобороны и других органов, где предусмотрена военная служба, — конкретизируют документооборот и сроки.
Как считается выслуга 20 лет: календарное и льготное исчисление
Выслуга — это не «сколько лет прошло с призыва», а расчётная величина, которую ведёт кадровый орган. Считают её в двух вариантах, и путаница между ними даёт большую часть спорных ситуаций.
Календарное исчисление — фактическое время службы день в день. Льготное исчисление — тот же период, но отдельные отрезки службы засчитываются с повышающим коэффициентом: служба в отдельных местностях и условиях, участие в отдельных мероприятиях. Из-за этого человек с 17 годами календарной выслуги может иметь 20 и более лет в льготном исчислении, и наоборот: формальный «стаж по трудовой» к военной выслуге отношения не имеет.
Для права на 30 суток закон говорит об общей продолжительности военной службы. Поэтому итоговую цифру нужно брать не из собственных расчётов, а из документов: выписки из послужного списка личного дела, расчёта выслуги лет, справки кадрового органа части. Именно эта цифра будет основанием для приказа.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
При переходе между ведомствами периоды службы, как правило, суммируются по правилам того ведомства, где человек служит сейчас. Если вы перешли из Вооружённых сил в органы внутренних дел или обратно, запросите расчёт стажа службы заранее: на бумаге результат часто отличается от того, что человек посчитал сам.
Полезно знать: если до 20 лет не хватает нескольких месяцев, право ещё не возникло, но рапорт можно спланировать заранее — отпуск берётся в том году, когда совпали и выслуга, и финальный этап службы.
Сколько длится президентский отпуск и время на дорогу
Продолжительность фиксированная — 30 суток. Это самостоятельный отпуск, который суммируется с основным, а не входит в него. Если военнослужащий в год увольнения берёт и основной отпуск по выслуге, и президентский, оба отгуливаются отдельно.
К 30 суткам добавляется время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Дни в пути в счёт отпуска не засчитываются — это отдельная гарантия для военных, у которых место службы и место отдыха часто разнесены на тысячи километров. По сути, реальное отсутствие в части получается дольше календарных 30 дней.
Оплачивается ли президентский отпуск. Да. За все 30 суток за военнослужащим сохраняются денежное довольствие и все положенные выплаты — отпуск по личным обстоятельствам не является отпуском без сохранения довольствия. Отличие от гражданских отпускных в механике: работнику по Трудовому кодексу рассчитывают средний заработок, а военнослужащему довольствие идёт в обычном порядке, отдельный расчёт отпускных не делается. Отсюда и вторая часть ответа: денежная компенсация возможна не «за отпуск», а только там, где закон её прямо предусматривает, а за неотгулянный президентский отпуск её нет — право реализуется исключительно фактическим отдыхом до увольнения.
Важная оговорка про разделение. Основной отпуск военнослужащий вправе делить на части, но одна из частей не может быть меньше 15 суток. А вот президентский отпуск по личным обстоятельствам обычно берётся целиком — это разовое право, и дробить его смысла нет.
Чем президентский отпуск отличается от других отпусков военнослужащего
Чтобы не путать виды отдыха, разложу основные. У военнослужащего по контракту несколько типов отпусков, и президентский — лишь один из дополнительных.
| Вид отпуска | Продолжительность | Основание / условие |
|---|---|---|
| Основной отпуск (выслуга менее 10 лет) | 30 суток | Указ № 1237, ежегодно |
| Основной отпуск (выслуга 10 лет и более) | 35 суток | Указ № 1237, ежегодно |
| Основной отпуск (выслуга 15 лет и более) | 40 суток | Указ № 1237, ежегодно |
| Основной отпуск (выслуга 20 лет и более) | 45 суток | Указ № 1237, ежегодно |
| Президентский (по личным обстоятельствам) | 30 суток | Выслуга 20+ лет, финал службы, один раз |
| Отпуск по личным обстоятельствам (общий) | до 10 суток | Смерть/болезнь близкого, пожар и пр. (ст. 11 ФЗ-76) |
| Отпуск участникам СВО | не менее 14 суток | Регулярно, не реже раза в 6 месяцев, без учёта дороги |
Из таблицы видно главное: президентский отпуск не зависит от основного и не съедает его дни. Это отдельный месяц отдыха, который добавляется к тому, что положено по выслуге. Поэтому в год увольнения военнослужащий с большой выслугой может уйти на отдых надолго — и это законно.
Отдельно стоит участие в СВО. Тут действует специальный порядок: отпуск предоставляется регулярно, не реже одного раза в шесть месяцев, продолжительностью не менее 14 суток без учёта времени на дорогу. Это не отменяет права на основной и дополнительные отпуска, включая президентский, — просто работает параллельно. Подробный разбор — на отдельной странице про порядок предоставления отпуска участникам СВО.
Мария Ж, специалист по трудовому и социальному праву:
«Люди часто складывают всё в кучу: основной, президентский, по личным обстоятельствам, за СВО. А это разные основания и разные нормы. Президентский даётся один раз за выслугу 20 лет. Отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток — совсем другая история, его дают при смерти близкого или пожаре. Не путайте, иначе при подаче рапорта процесс остановится.»
Как оформить президентский отпуск: пошаговая инструкция
- Шаг 1. Убедитесь, что выслуга составляет 20 лет и более и вы попадаете в один из трёх случаев: последние три года до предельного возраста, увольнение по здоровью или по оргштатным мероприятиям.
- Шаг 2. Напишите рапорт на имя командира части в произвольной форме с указанием просьбы предоставить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Бланк для заполнения есть в блоке скачивания в начале этой статьи, отдельно ходить за образцом не нужно. Сотруднику органов внутренних дел в рапорте нужно сослаться на статью 63 ФЗ № 342-ФЗ.
- Шаг 3. Передайте рапорт по команде. Командир рассматривает его и при наличии оснований издаёт приказ о предоставлении отпуска.
- Шаг 4. Получите отпускной билет и при необходимости документы на проезд к месту проведения отпуска.
- Шаг 5. По прибытии к месту отдыха встаньте на учёт в военном комиссариате, перед убытием снимитесь с учёта, а по возвращении в часть подайте рапорт о прибытии.
Отпускной билет военнослужащего
Бланк с реквизитами отпуска и таблицей отметок о прибытии и убытии в месте проведения.
.DOCX · БЕСПЛАТНО · ОБНОВЛЕНО В 2026
Скачать билет
Образцы рапортов на отпуск за выслугу 20 лет
Выбирайте бланк по своему статусу: военнослужащему подходит первый, сотруднику органов внутренних дел — второй, со ссылкой на статью 63 ФЗ № 342-ФЗ.
| Документ | Скачать |
|---|---|
| Рапорт на отпуск 30 суток для военнослужащего | Скачать |
| Рапорт на отпуск 30 календарных дней для сотрудника органов внутренних дел | Скачать |
Можно ли потерять право на президентский отпуск
Да, и это главный риск. Поскольку отпуск даётся один раз и привязан к финалу службы, упустить его реально. Несколько типичных ситуаций.
Первая. Военнослужащий не подал рапорт и уволился. Закон обязывает реализовать право до увольнения — неотгулянный президентский отпуск после исключения из списков части уже не предоставляется и деньгами не компенсируется, в отличие от неиспользованного основного отпуска. Поэтому затягивать с рапортом нельзя.
Вторая. Использование засчитывается раз и навсегда. Если военнослужащий взял этот отпуск за три года до предельного возраста, а потом срок службы продлили — повторно его не дадут. В личном деле стоит отметка.
Третья. Спорные случаи с расчётом выслуги. Если до 20 лет не хватает буквально нескольких месяцев, право ещё не возникло. Тут стоит точно посчитать стаж — в этом помогает калькулятор отпускного стажа, хотя для военной выслуги итоговый расчёт всё равно ведёт кадровый орган части по своим правилам льготного исчисления.
Крайний срок: до какой даты подать рапорт
Точка, после которой право сгорает, — дата исключения из списков личного состава части. Отсюда и нужно считать назад. В обратный отсчёт входят три величины: 30 суток самого отпуска, время на проезд к месту проведения отпуска и обратно, а также срок на рассмотрение рапорта по команде и издание приказа.
Пример на конкретных датах. Исключение из списков части назначено на 20 декабря. Если на дорогу в обе стороны нужно 6 суток, отпуск должен начаться не позднее 14 ноября: 30 суток отдыха плюс 6 суток дороги закрывают период до 19 декабря. Рапорт при этом подаётся заметно раньше начала отпуска — с запасом на согласование по команде и издание приказа.
Отдельный случай — узнал о праве за месяц до увольнения. Подавайте рапорт сразу и письменно, с регистрацией: даже если отгулять все 30 суток до даты исключения уже не получается, зафиксированное обращение — основание для решения вопроса о переносе даты исключения из списков части до окончания отпуска.
Лайфхак: подавайте рапорт вторым экземпляром с отметкой о принятии. Дата регистрации рапорта — единственное, чем потом подтверждается, что право заявлено вовремя.
Могут ли отказать в президентском отпуске
При совпадении всех трёх условий отпуск предоставляется по желанию военнослужащего, а не по усмотрению командира. Формулировка нормы прямая: отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток предоставляется по желанию военнослужащего. Это означает, что «не отпустить вообще» командир не вправе.
Законным остаётся другое — перенос сроков. Дату начала отпуска увязывают с задачами части, плановыми мероприятиями и очерёдностью, и это не отказ в праве. Отказ — это когда отпуск не предоставляется в принципе, в том числе через бесконечный перенос за дату увольнения.
Порядок действий при отказе тот же, что и по любому служебному вопросу: письменный рапорт с регистрацией, затем обращение по команде к вышестоящему командиру, затем обращение в военную прокуратуру. Сотрудник органов внутренних дел обращается по своей вертикали в соответствии с ФЗ № 342-ФЗ. Устные договорённости здесь не работают: значение имеет только зарегистрированный рапорт и письменный ответ на него.
Выводы: что важно запомнить о президентском отпуске
Президентский отпуск — это разговорное название отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток по пункту 10 статьи 11 ФЗ № 76-ФЗ и Указу Президента № 1237. Он положен военнослужащим с выслугой 20 лет и более в один из трёх последних лет службы либо в год увольнения по здоровью или по организационно-штатным мероприятиям. Предоставляется один раз за весь период службы, что фиксируется в личном деле. К 30 суткам добавляется время на проезд, которое в счёт отпуска не идёт.
Для сотрудников МВД, Росгвардии и МЧС результат тот же, а основание другое: статья 63 ФЗ № 342-ФЗ, ФЗ № 227-ФЗ и ФЗ № 141-ФЗ соответственно. За все 30 суток сохраняется денежное довольствие, а неотгулянный отпуск деньгами не компенсируется.
Главное на практике — не упустить срок. Право реализуется только до увольнения, неотгулянный отпуск не компенсируется деньгами. Рапорт подаётся в произвольной форме по команде, причину детализировать не обязательно. Президентский отпуск суммируется с основным, который при выслуге 20 лет и более составляет 45 суток, поэтому в финальный год службы общий отдых получается длительным.
Военные отпуска живут по отдельным нормам, не по Трудовому кодексу. Перед подачей рапорта стоит свериться с актуальной редакцией Указа № 1237 и уточнить расчёт выслуги в кадровом органе части — именно там ведётся льготное исчисление стажа, от которого зависит и продолжительность основного отпуска, и право на президентский.
Читайте также по теме:
- Почему выходные включаются в отпуск 2026
- Кому из сотрудников нужно пройти обучение оказанию первой помощи
- Совмещение должностей в 1С: как провести без ручных правок
- МЧД для ЭДО кому в компании выдать и как обновлять
- Оценка компетенций методом 360 градусов подготовка проведение и разбор результатов
- Вход в сервис МЧД для сотрудника компании кому давать доступ
- Что работодатель обязан сделать после подписания трудового договора
- Статьи закона об обработке персональных данных на которые ссылается кадровик
- Увольнение после заявления по собственному желанию сколько ждать работодателю
- Рабочее время инвалидов какие сокращенные нормы обязан обеспечить работодатель
