Восстановление документов через КЭДО опирается на резервные копии оператора только в части файла, но юридическую силу документу возвращает не копия, а сохранённые вместе с ним электронная подпись и сведения о сертификате. По заявлению работника работодатель выдаёт документ или заверенную копию не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления, а формат выбирает сам работник: бумажная копия либо электронный документ, это статья 22.3 ТК РФ. Главное различие в том, чем документ подписан: файл с УКЭП проверяется по цепочке аккредитованного удостоверяющего центра и через годы после увольнения, а документ с ПЭП подтверждается только журналами информационной системы работодателя, и восстанавливать по нему приходится не подпись, а доказательства подписания.
Разберём, что оператор действительно хранит и чего в резервной копии нет, чем УНЭП отличается от ПЭП и УКЭП и какие из этих различий меняют порядок восстановления. Покажем состав пакета, который делопроизводитель отдаёт работнику или инспектору, и причины, по которым выгруженная из архива подпись не проходит проверку. Сроки хранения по перечням Росархива, чек-лист подготовки к запросу, сценарии, когда резервная копия не спасает, тарифы на 2026 год и ответы на частые вопросы — во второй половине статьи.
Три объекта восстановления: файл документа, файл подписи и запись в системе
За одним кадровым документом в КЭДО стоят три разные сущности, и резервная копия оператора возвращает их по-разному. Первая — тело документа: PDF или DOCX, оформленные по единым требованиям к составу и форматам, утверждённым приказом Минтруда от 20 сентября 2022 года № 578н. Вторая — электронная подпись. Третья — запись системы: маршрут согласования, дата и время операций, факт получения документа сторонами. Работник спрашивает про «документ», инспектор смотрит на подпись, суд — на всё три вместе.
Подпись существует в двух видах, и от этого зависит, что вы ищете в резервной копии. Присоединённая подпись лежит внутри подписанного файла: терять нечего, но открыть исходный документ без криптографической программы или плагина не получится. Открепленная подпись формируется отдельным файлом, обычно с расширением .sig, и при проверке в программу нужно загрузить оба файла — и документ, и файл подписи. Если из архива выгрузили только PDF, а парный .sig остался в старой папке, проверять нечего: документ есть, подтверждения авторства нет.
Запись системы восстанавливается вместе с базой данных, а не с файлами. Отсюда практическое следствие для делопроизводителя: выгрузка документов «папкой» и восстановление системы из резервной копии — это две разные операции с разным результатом. В Добыто КЭДО исполненный документ уходит во вкладку «Архив», где его видят сотрудники с доступом к электронному архиву, а скачать подписанный файл можно в любой момент из карточки документа.
Что закрывает резервная копия оператора, а что остаётся на работодателе
Резервная копия отвечает за доступность файлов и базы. Всё остальное — зона ответственности организации. Федеральный закон 125-ФЗ «Об архивном деле», пункт 2 статьи 13, наделяет организацию правом самостоятельно создавать архив и организовывать хранение документов: в конце календарного года каждое подразделение формирует дела по утверждённой номенклатуре и передаёт их в архив. Понятия «электронный документ» в законе об архивном деле нет, поэтому в части создания архивов электронных документов работают правила организации хранения, учёта и использования документов, утверждённые приказом Минкультуры № 526.
Требования к бумажному документообороту переносятся на электронный, и это ощущается именно на хранении. Действующие правила предполагают хранение электронных документов на материальных носителях: файлы записывают на диски, помещают в контейнеры, наносят шифр и размещают в архивохранилище с контролем температуры и влажности. Резервная копия в облаке оператора этому требованию не эквивалентна, она решает задачу отказоустойчивости, а не архивного хранения.
Полезно знать: по действующим правилам организации хранения электронные документы размещаются на материальных носителях с шифром и полкой в архиве. Формулировка «у нас всё в облаке оператора» закрывает вопрос доступности, но не вопрос архивного хранения.
Два документа задают рамку для самой системы. Приказ Росархива от 15 июня 2020 года утвердил типовые функциональные требования к системам электронного документооборота и системам хранения электронных документов: это готовый перечень того, что система обязана уметь, и его удобно использовать как основу для требований при выборе оператора. ГОСТ Р 57762-2017 «Обеспечение долговременной сохранности электронных документов» описывает стратегию сохранности через восемь свойств: читаемость, интерпретируемость, идентифицируемость, доступность, аутентичность, конвертация, миграция, безопасность. Действующие перечни документов со сроками хранения и методические материалы публикует Федеральное архивное агентство.
Отдельный слой — персональные данные. Оценка соответствия требованиям 152-ФЗ обязательна для оператора информационной системы, то есть для вашей организации, а не только для вендора. Провести её можно двумя способами: самостоятельно, тогда результат оформляется актом оценки соответствия требованиям, либо через лицензиата ФСТЭК, тогда процедура называется аттестацией и заканчивается аттестатом или замечаниями. Государственные организации и системы с высокими уровнями защищённости используют сертифицированные продукты, для остальных случаев нужен анализ конкретной ситуации.
Мария Ж, соучредитель сервиса КЭДО Добыто: «Лицензия и сертификат — зона ответственности разработчика системы, а аттестация или акт оценки соответствия — ваша, потому что оператором информационной системы выступает работодатель. Проверьте наличие лицензий у оператора до подписания договора: если регулятор запретит использование продукта, восстанавливать документы придётся уже без поставщика. И отдельно определите, кто по договору отвечает за глубину и срок хранения резервных копий.»
ПЭП, УНЭП и УКЭП: разница, которая решает, что вы восстановите
Виды электронной подписи закреплены 63-ФЗ: простая электронная подпись и два вида усиленной — неквалифицированная и квалифицированная. Технически механизм подписания у УНЭП и УКЭП одинаковый, различие юридическое: УНЭП может выпустить в том числе сам работодатель или неаккредитованный удостоверяющий центр, а УКЭП выпускает только удостоверяющий центр, прошедший аккредитацию ФСБ и Минцифры. Для восстановления документов это различие превращается в разный набор доказательств.
| Вид подписи | Кто выпускает | Нужно ли соглашение с работником | Что восстанавливается спустя годы |
|---|---|---|---|
| ПЭП | Работодатель через учётные данные своей системы | Да, порядок закрепляется в ЛНА и соглашении | Файл документа и журналы системы; момент подписания и неизменность файла подписью не подтверждаются |
| ПЭП ЕСИА на портале «Работа в России» | Портал, вход по подтверждённой учётной записи Госуслуг | Отдельного соглашения об использовании подписи не требуется | Документ, текстовый файл подтверждения и штамп Роструда о подписании усиленной подписью портала |
| УНЭП по соглашению сторон | Работодатель или удостоверяющий центр без аккредитации | Да, соглашение об использовании УНЭП обязательно | Файл подписи и сертификат; корневые сертификаты устанавливаются вручную, иначе цепочка не собирается |
| УНЭП ЕСИА (Госключ) | Мобильное приложение Госключ, инфраструктура электронного правительства | Нет, по части 2 статьи 22.3 ТК РФ соглашение не подписывается | Файл подписи и сертификат; закрытый ключ остаётся на телефоне работника и не восстанавливается |
| УКЭП | Удостоверяющий центр с аккредитацией ФСБ и Минцифры, ФНС для руководителя | Нет, признаётся аналогом собственноручной подписи по умолчанию | Файл подписи и цепочка сертификатов до Минцифры, которая устанавливается вместе с подписью |
Из таблицы следует практический вывод для делопроизводителя: чем ниже вид подписи, тем больше доказательств придётся хранить вне файла. По документам с ПЭП резервная копия оператора без выгрузки журналов бесполезна, потому что подтвердить момент подписания и неизменность документа после подписания сама по себе простая подпись не позволяет. Именно поэтому работодатели постепенно уходят от ПЭП в кадровом документообороте.
Факт: Госключ выпускает УНЭП ЕСИА, и по части 2 статьи 22.3 ТК РФ работник использует её без отдельного соглашения об использовании УНЭП. Правила создания и использования сертификата такой подписи закреплены постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2021 года № 2152.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Выпуск подписи в Госключе идёт через подтверждённую учётную запись на портале государственных услуг: для УНЭП достаточно самой учётной записи, для УКЭП нужны биометрический загранпаспорт нового образца и телефон с модулем NFC. Подпись доступна и нерезидентам, но подтвердить учётную запись им удаётся только в центрах обслуживания, банк такую заявку не примет.
Проверьте подпись на выгруженном из архива документе
Проверка электронной подписи
Покажем, кто и когда подписал документ и действует ли сертификат. Без регистрации.
1 Выберите вид подписи:
2 Загрузите документ и файл подписи:
Документ
Файл подписи (.sig)
Нужно подписать документ?
Подпишите прямо в браузере через КриптоПро. На PDF можно поставить штамп в нужном месте.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Мария Ж, специалист по цифровой подписи и КЭДО: «Усиленная подпись состоит из трёх частей: сертификат со сведениями о владельце и издателе, открытый ключ для проверки и закрытый ключ для подписания. Восстановить можно первые две, закрытый ключ не восстанавливается никогда. Поэтому в реестре сертификатов ведите не только ФИО и срок действия, но и место хранения закрытого ключа: токен, облако удостоверяющего центра или телефон работника.»
Внимание: закрытая часть ключа Госключа хранится на телефоне работника, доступ к ней есть только у него. Удалил приложение или забыл пароль — подпись не восстанавливается, выпускается новая, с другим сроком действия. Ранее подписанные документы это не отменяет, но перевыпуск придётся учитывать в реестре сертификатов.
Порядок восстановления документа сотрудника
Основание для выдачи — письменное заявление работника. Работодатель обязан безвозмездно предоставить документы, связанные с работой, или их заверенные копии не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления. Способ выдачи указывает работник: заверенная копия электронного документа на бумажном носителе либо электронный документ, в том числе через личный кабинет или единый портал госуслуг, если информационная система работодателя с ним взаимодействует. Срок считается в рабочих днях, и на поиск в архиве он тоже распространяется.
Как восстановить документ сотрудника из электронного архива: пошаговая инструкция
- Шаг 1. Примите заявление и зафиксируйте в нём способ выдачи. Формулировка «прошу выдать копию трудового договора на бумажном носителе» и «прошу направить электронный документ» дают разный комплект на выходе.
- Шаг 2. Найдите документ в архиве системы по типу, сотруднику и дате создания. Если документ создавался в учётной системе и передавался в КЭДО интеграцией, ищите по карточке в КЭДО: там лежит подписанный экземпляр.
- Шаг 3. Определите вид подписи на документе и её тип. Присоединённая подпись выгружается одним файлом, открепленная — парой «документ плюс .sig», и выгружать нужно оба файла.
- Шаг 4. Проверьте подпись до выдачи. Смотрите не на визуальный штамп, а на результат проверки: владелец сертификата, издатель, срок действия, статус отзыва, время подписания.
- Шаг 5. Соберите пакет. Для электронной выдачи — документ и файл подписи. Для бумажной копии — распечатка с заверительной надписью, плюс протокол проверки электронной подписи как приложение, если документ пойдёт в суд или в инспекцию.
- Шаг 6. Зафиксируйте выдачу: дата подачи заявления, дата выдачи, способ, перечень переданных файлов. Эта запись закрывает вопрос о соблюдении трёхдневного срока.
- Шаг 7. Если документ в архиве не найден или подпись не проходит проверку, оформите результат письменно и переходите к диагностике причин, а не к повторным выгрузкам.
Кейс из практики: в проекте на 1100 сотрудников перевод одного кадрового процесса в электронный вид сократил цикл с нескольких недель до 15-30 минут, а годовая экономия на электронных подписях составила 0,5 млн рублей за счёт бесплатной инфраструктуры Госключа. Скорость выдачи документов по запросу работников выросла на том же основании: искать нужно в одном архиве, а не в трёх папках и двух системах.
Образцы документов для восстановления и проверки подписи
Комплект под задачу выдачи документа из архива, начните с протокола проверки электронной подписи — он прикладывается к бумажной копии.
| Документ | Скачать |
|---|---|
| Протокол проверки электронной подписи (образец) | Скачать |
| Чек-лист диагностики «Подпись не валидна» | Скачать |
| Реестр сертификатов сотрудников | Скачать |
| Положение о ведении КЭДО | Скачать |
| Соглашение об использовании ПЭП и НЭП | Скачать |
| Опись документов личного дела | Скачать |
Почему восстановленная подпись не проходит проверку
Сертификат электронной подписи действует, как правило, год. Документ живёт 50 или 75 лет. Через два года после подписания программа проверки честно сообщает, что сертификат недействителен, и без дополнительных доказательств установить, действовал ли он в момент подписания, невозможно. Это первая и самая частая причина.
Вторая причина — отзыв сертификата. Сертификат можно отозвать досрочно, например при увольнении владельца, и тогда при проверке появляется статус «сертификат отозван» с серийным номером и данными издателя. Третья причина касается только УНЭП: цепочка доверия. У квалифицированной подписи цепочка Минцифры — удостоверяющий центр — владелец устанавливается вместе с сертификатом, у неквалифицированной корневые сертификаты приходится устанавливать вручную, и при разрыве цепочки подпись не проверяется. Четвёртая — потеря парного файла .sig у открепленной подписи. Пятая — подмена доказательства визуализацией: делопроизводитель показывает штамп на PDF, а проверяющему нужен файл подписи.
Лайфхак: штамп «Подписано цифровой подписью» на странице документа — визуализация для читателя, юридической силы он не несёт. В суд и в инспекцию передаются исходный файл документа и файл подписи, а не распечатка со штампом.
Против первой и второй причины работает усовершенствованная электронная подпись. При подписании система обращается к доверенной службе штампов времени, та получает хэш документа и возвращает метку с точным временем. Дополнительно в подпись включаются ссылки на сертификаты и ответы службы OCSP, которые подтверждают, что на момент подписания сертификат не был отозван. Свои службы штампов времени есть у налоговой службы и у удостоверяющих центров. Если документ подписан в Госключе, где штампа времени нет, доказательствами момента подписания служат логи входов и действий пользователя в приложении.
Мария Ж, судебный эксперт по трудовому праву: «В спорах об увольнении суд смотрит не на штамп, а на цепочку: действовал ли сертификат на момент подписания и передавался ли на подписание именно тот документ, который работник видел. По известным делам, где эта цепочка не выстраивалась, увольнение признавали незаконным, работника восстанавливали и взыскивали средний заработок с компенсацией морального вреда. Поэтому службу штампов времени подключайте до запуска КЭДО, а не после первого иска.»
В практике Добыто делопроизводители чаще всего спотыкаются на четвёртой причине: документ выгружают, а файл подписи — нет, потому что в интерфейсе он лежит отдельной строкой. Мы закладываем пилотную группу перед раскаткой на всю компанию и на ней отрабатываем именно выгрузку комплекта, а не только подписание.
Что проверить до запроса: предварительная диагностика
Половина неудачных восстановлений упирается не в архив, а в незакрытые вопросы подготовки. Пройдите список до того, как открывать систему.
- ЛНА о КЭДО. Проверьте, что порядок ведения электронного документооборота и перечень документов в электронном виде утверждены и работник с ними ознакомлен. Без этого документ из архива не станет доказательством.
- Соглашение об использовании УНЭП. Нужно для УНЭП по соглашению сторон и не нужно для УНЭП ЕСИА из Госключа. Проверьте по реестру, какой подписью подписан конкретный документ.
- Реестр сертификатов. ФИО владельца, издатель, срок действия, место хранения закрытого ключа, дата отзыва. Реестр отвечает на вопрос, почему подпись не проверяется, быстрее любой диагностики.
- Вид документа. Сверьтесь с перечнем того, что закон оставляет на бумаге: трудовая книжка, акт о несчастном случае на производстве, приказ об увольнении, документы о прохождении инструктажей по охране труда. По ним восстановление идёт бумажным порядком.
- Место хранения. Облачная поставка или локальный контур, где лежат резервные копии, какова их глубина и кто по договору отвечает за восстановление. Ответ должен быть в договоре с оператором, а не в переписке с поддержкой.
- Формат выдачи. Уточните у работника способ до начала поиска: от него зависит, готовите вы пару файлов или заверенную бумажную копию.
Важный нюанс из практики: возврат уже подписанных документов обратно в учётную систему выглядит удобным, но даёт полное задвоение: база растёт, нагрузка на учётную систему растёт, а процедуры перештамповки и архивного хранения учётная система не поддерживает. Рабочий вариант — открывать подписанный документ из учётной системы по гиперссылке, оставляя оригинал в системе КЭДО.
Когда резервная копия не поможет и во что обходится ошибка
Резервная копия оператора закрывает сбой оборудования, случайное удаление и повреждение базы. Она не закрывает истечение срока сертификата, отзыв сертификата, отсутствие соглашения об использовании УНЭП и документы, которых в системе не было. Ниже — ситуации, где ставка на копию не работает.
Когда восстановление через КЭДО не подходит
- Документ по закону остаётся бумажным. Трудовая книжка, акт о несчастном случае, приказ об увольнении, журнал инструктажей по охране труда восстанавливаются по бумажной процедуре, дубликат оформляется отдельно.
- Документ подписан ПЭП, а журналы системы утрачены. Файл вы вернёте, авторство подтвердить будет нечем.
- Работник отказался от перехода на КЭДО. Отказ не повод для санкций, документооборот с ним ведётся на бумаге, и в архиве системы его документов нет.
- Организация меняет оператора. Здесь задача не восстановление, а миграция с сохранением проверяемости подписей, и решается она до отключения старой системы.
Что критично в разных сценариях
| Сценарий | Что критично | Что вторично |
|---|---|---|
| Работник просит копию трудового договора | Соблюсти трёхдневный срок и выдать в указанном в заявлении формате | Метка времени: спора о дате подписания нет |
| Спор об увольнении в суде | Файл подписи, статус сертификата на дату подписания, подтверждение того, какой документ передавался на подписание | Внешний вид штампа на PDF |
| Работник уволился, сертификат отозван | Усовершенствованная подпись с меткой времени и ответом OCSP | Доступ работника к личному кабинету |
| Документ подписан в Госключе, приложение удалено | Ранее выгруженный комплект «документ плюс подпись» и логи подписания | Перевыпуск подписи: на прошлые документы он не влияет |
| Смена оператора КЭДО | Выгрузка архива парами файлов и сохранение проверяемости подписей | Перенос маршрутов согласования |
Цена ошибки считается не стоимостью повторной выгрузки. Если работник оспаривает увольнение и авторство подписи не подтверждается, суд признаёт увольнение незаконным, восстанавливает работника в должности и взыскивает средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. К этому добавляются судебные расходы и переоформление кадровых документов задним числом. Отдельный риск — персональные данные: обязанность оценки соответствия требованиям 152-ФЗ лежит на работодателе как на операторе, и штраф за невыполнение требований назначается организации, а не разработчику системы.
Важный нюанс из практики: нагрузка редко попадает в требования к системе, а проявляется на первом же массовом ознакомлении с локальным нормативным актом, когда в систему одновременно приходят тысячи сотрудников. Спрашивайте у оператора результаты нагрузочного тестирования: у отраслевых решений они измеряются десятками тысяч одновременно работающих пользователей.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет: «Три рабочих дня на выдачу документа считаются со дня подачи заявления, а не с момента, когда вы нашли файл в архиве. Поэтому регламент поиска в электронном архиве пишется заранее: кто ищет, где лежат резервные копии, кто заверяет бумажную копию. Один раз проверьте маршрут на тестовом запросе — это дешевле, чем объясняться с инспектором по факту просрочки.»
Стоимость КЭДО с электронным архивом: тарифы на 2026 год
Стоимость зависит от численности сотрудников, набора видов электронной подписи и того, нужны ли электронный архив и интеграция с учётной системой.
| Услуга | Стоимость | Сроки |
|---|---|---|
| Тариф «Старт»: до 25 сотрудников, ПЭП и УНЭП, базовые шаблоны | от 30 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Тариф «Бизнес»: неограниченно сотрудников, ПЭП, УНЭП и УКЭП, электронный архив | от 50 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Минимальная оплата по тарифу «Бизнес» | 50 сотрудников за 30 000 ₽ в год | период — год |
| Электронный архив кадровых документов | входит в тариф «Бизнес» | с момента подключения |
| Выпуск ПЭП и УНЭП для сотрудников | бесплатно на всех тарифах | по запросу |
| Получение УКЭП через партнёров-удостоверяющих центров | по запросу | рассчитывается индивидуально |
| Интеграция с 1С:ЗУП готовым модулем | входит в тариф «Бизнес» | установка и настройка за 1 день |
| Тариф «Корпорация»: выделенный сервер, SLA 99.9%, API и кастомные интеграции | по запросу | рассчитывается индивидуально |
Итоговая сумма складывается из численности подключённых сотрудников, выбранного тарифа и того, нужны ли выделенный сервер и уровень SLA. Электронные подписи ПЭП и УНЭП для сотрудников входят в тариф, УКЭП оформляется через партнёров-удостоверяющих центров. Полные условия и состав каждого тарифа перечислены на странице тарифов ДОБЫТО КЭДО.
Выводы
Резервная копия оператора возвращает файлы и базу, а юридическую силу документу возвращает связка «файл документа плюс файл подписи плюс сведения о сертификате». Чем проще подпись, тем больше доказательств приходится хранить вне файла: по УКЭП всё внутри цепочки сертификатов, по УНЭП добавляется соглашение и корневые сертификаты, по ПЭП половина доказательств живёт в журналах системы. Сроки хранения при переходе в электронный вид не меняются, а трёхдневный срок выдачи документа работнику считается со дня подачи заявления.
Мы в Добыто строим электронный архив так, чтобы делопроизводитель выгружал не отдельный PDF, а готовый комплект для работника, инспектора или суда, и закладываем пилотную группу, на которой этот сценарий проверяется до перевода всей компании.
Частые вопросы о восстановлении документов и видах подписи
В чём измеряется УКЭП и что означает «тип подписи»
Единицы измерения у электронной подписи нет, измеримые параметры другие: срок действия сертификата, как правило год; вид подписи по 63-ФЗ — ПЭП, УНЭП или УКЭП; тип по способу связи с документом — присоединённая или открепленная; формат подписи, например CAdES для открепленной и PAdES для встроенной в PDF. В требованиях к оператору и в реестре сертификатов фиксируются именно эти параметры.
Может ли руководитель организации подписывать кадровые документы простой электронной подписью
Нет. Со стороны работодателя кадровые документы подписываются усиленной подписью: квалифицированной, а в информационной системе работодателя по ряду документов допускается усиленная неквалифицированная. Простая электронная подпись со стороны работодателя в кадровом электронном документообороте не применяется, ею подписывает работник и только в предусмотренных законом случаях.
Что делать, если оператор КЭДО прекратил работу или компания меняет систему
Задача решается до отключения старой системы: выгружаются документы вместе с файлами подписей парами, сохраняются журналы и сведения о сертификатах. Проверьте, что после выгрузки подпись проверяется вне исходной системы. Порядок и сроки выгрузки при расторжении договора закрепляются в договоре с оператором, иначе доступ к архиву закончится вместе с подпиской.
Нужно ли распечатывать восстановленный документ для суда
Для суда передаются исходный файл документа и файл подписи, а не распечатка со штампом: визуализация подписи юридической силы не несёт. Бумажная копия готовится в другом случае — когда работник в заявлении просит выдать документ на бумажном носителе, тогда копия заверяется надлежащим образом.
Сколько лет оператор обязан хранить кадровые документы
Обязанность хранения лежит на организации, а не на операторе системы. Сроки задают перечни документов со сроками хранения: 50 или 75 лет для трудовых договоров и приказов по личному составу, 5 лет для графиков отпусков и табелей, постоянно для штатных расписаний и локальных нормативных актов. Глубина резервных копий у оператора — отдельный параметр договора, и со сроками архивного хранения он не совпадает.
Можно ли восстановить трудовую книжку через КЭДО
Нет. Трудовая книжка в электронный вид не переводится, дубликат оформляется по бумажной процедуре на основании заявления работника. Через электронный документооборот выдаются сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, а бумажная трудовая книжка восстанавливается отдельно.
Как подтвердить дату подписания, если сертификат уже недействителен
Работает метка доверенной службы штампов времени, полученная в момент подписания, вместе с ответом службы OCSP о том, что сертификат тогда не был отозван. Такая подпись называется усовершенствованной. Если штампа времени нет, доказательствами служат журналы информационной системы: время входа, открытия документа и операции подписания.
