Медкнижка для сотрудников общепита и торговли оформляется после осмотра у 7 врачей: терапевта, невролога, психиатра, нарколога, оториноларинголога, дерматовенеролога и стоматолога. Женщины дополнительно проходят акушера-гинеколога. Перечень складывается из пункта 12 Порядка, утверждённого приказом Минздрава России № 29н, и пункта 23 приложения к нему. К общему обследованию добавляются кровь на сифилис, исследования на кишечные инфекции и брюшной тиф, на гельминтозы и мазок из зева и носа на стафилококк, а периодический осмотр проходят 1 раз в год. Обязанность определяет не отрасль, а контакт с пищевыми продуктами. Повар, продавец продуктов и кладовщик продуктового склада проходят осмотр по пункту 23, а бухгалтер той же сети идёт к врачам, только если по итогам СОУТ на его рабочем месте выявлены вредные факторы.
Покажем, какие анализы засчитают без повторной сдачи, с какими диагнозами не допускают к работе с продуктами и как вредные факторы из карты СОУТ добавляют к перечню хирурга или офтальмолога. Отдельно разберём электронную медкнижку: после поправок 2026 года выдача и ведение ранее выданных бумажных книжек сохраняются на переходный период, конкретную дату его окончания сверяйте по официальной публикации приказа. Сроки аттестации, сколько действует медкнижка, обязанности и штрафы работодателя, стоимость электронного оформления и ответы на частые вопросы — во второй половине статьи.
Список врачей для медкнижки: пункт 23 приложения и пункт 12 Порядка приказа 29н
Проверено по приказу № 29н в редакции от 29.04.2026 (изменения внесены приказом № 327н).
Коротко, если вы идёте оформлять медкнижку. Личная медицинская книжка (ЛМК), в быту санкнижка или санитарная книжка, оформляется так:
- врачей всего 7: терапевт, невролог, психиатр, нарколог, оториноларинголог, дерматовенеролог, стоматолог;
- женщинам дополнительно — акушер-гинеколог, женщинам старше 40 лет ещё и маммография;
- анализы за контакт с продуктами: кровь на сифилис, кишечные инфекции и брюшной тиф, гельминтозы, мазок из зева и носа на стафилококк;
- периодический осмотр по пункту 23 приложения — 1 раз в год;
- гигиеническая аттестация (ГОА, она же санминимум) — ежегодно для мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания и питания дошкольников, в остальных случаях 1 раз в 2 года;
- с собой берут направление от работодателя, паспорт, СНИЛС и полис ОМС или ДМС.
Список врачей для медкнижки складывается из двух частей Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, редакция от 29.04.2026, действует с 01.09.2026). Пункты 12 и 31 Порядка задают базовый осмотр для всех, кто идёт на предварительный или периодический медосмотр. Пункт 23 приложения добавляет специалистов для работ, «где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации», в том числе в организациях торговли, общественного питания и на пищеблоках всех учреждений.
| Врач | Кто проходит | Что врач оценивает и что появляется в книжке | Основание в приказе 29н |
|---|---|---|---|
| Терапевт | Все работники | Собирает результаты базового обследования и данные остальных специалистов; его отметка завершает осмотр, на её основе врачебная комиссия формирует заключение | п. 12.3 и 31.3 Порядка |
| Невролог | Все работники | Оценивает состояние центральной и периферической нервной системы; в книжке появляется отметка об осмотре, противопоказанием служат тяжёлые формы заболеваний ЦНС с выраженными функциональными нарушениями | п. 12.3 и 31.3 Порядка |
| Психиатр | Все работники | Осмотр в составе медосмотра по приказу 29н; отметка об осмотре. Обязательное психиатрическое освидетельствование врачебной комиссией — отдельная процедура по другому акту, и её результат оформляется своим решением | п. 12.3 и 31.3 Порядка |
| Нарколог | Все работники | Осмотр в составе того же медосмотра, отдельного направления для него не требуется; в книжке появляется отметка об осмотре | п. 12.3 и 31.3 Порядка |
| Акушер-гинеколог с бактериологическим (на флору) и цитологическим (на атипичные клетки) исследованием, УЗИ органов малого таза | Женщины, все возрасты | Осмотр и три исследования; в книжке отметка об осмотре. Это общее требование ко всем осмотрам, а не специфика работы с продуктами | п. 12.4 и 31.4 Порядка |
| Маммография обеих молочных желёз в двух проекциях | Женщины старше 40 лет | Исследование в дополнение к осмотру акушера-гинеколога; результат учитывается врачебной комиссией при выдаче заключения | п. 12.4 и 31.4 Порядка |
| Оториноларинголог | Работники с контактом с пищевыми продуктами | Осматривает верхние дыхательные пути; с его осмотром связан мазок из зева и носа на патогенный стафилококк | п. 23 приложения |
| Дерматовенеролог | Работники с контактом с пищевыми продуктами | Осматривает кожу и слизистые открытых участков; в книжке появляется отметка об осмотре, к ней привязаны результаты исследования крови на сифилис | п. 23 приложения |
| Стоматолог | Работники с контактом с пищевыми продуктами | Осматривает полость рта; отметка об осмотре входит в тот же блок, что и два других отраслевых врача | п. 23 приложения |
Основание: пункты 12.3, 12.4, 31.3, 31.4 Порядка и пункт 23 приложения к приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
Отраслевых врачей в этом перечне 3: оториноларинголог, дерматовенеролог и стоматолог. Остальные входят в обязательный объём любого предварительного и периодического осмотра. Если в клинике вам предлагают другой набор специалистов, сверьте его с направлением: объём определяет врачебная комиссия по факторам и видам работ, указанным работодателем в списке.
Что входит в медосмотр по пункту 23: врачи и анализы
Пункт 23 приложения охватывает работы, где есть контакт с пищевыми продуктами при их производстве, хранении, транспортировке и реализации: пищевые и перерабатывающие производства, сельское хозяйство, базы и склады, транспортные организации, торговля, общественное питание и пищеблоки всех учреждений. По этой строке добавляются 3 врача и 4 лабораторных исследования, периодичность осмотра — 1 раз в год.
Нумерация Порядка и приложения не совпадает, и один номер может означать две разные нормы. Пункт 25 Порядка обязывает вручить работнику направление перед периодическим осмотром, а пункт 25 приложения — это работы в организациях, связанных с воспитанием и обучением детей. Поэтому в тексте и в направлении пишите не «п. 25», а «п. 25 Порядка» или «п. 25 приложения». Рядом с пунктом 23 приложения чаще всего идут пункт 27 приложения (работы в медицинских организациях) и пункт 18 приложения (управление транспортными средствами), по которому проходит водитель-экспедитор. Сверьте графу вида работ в своём направлении: там должен стоять номер пункта приложения, а не общая фраза про пищевое производство.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Какие анализы сдают для медкнижки в общепит и торговлю
Базовый объём для всех — пункты 12 и 31 Порядка. Он одинаков для всех работников от 18 лет: расчёт индекса массы тела, общий анализ крови, клинический анализ мочи, ЭКГ в покое, измерение артериального давления, общий холестерин и глюкоза крови натощак (допускается экспресс-метод), оценка сердечно-сосудистого риска, флюорография или рентгенография лёгких в двух проекциях. Внутриглазное давление измеряют с 40 лет. Женщинам старше 40 лет делают маммографию обеих молочных желёз в двух проекциях. Флюорография и маммография относятся именно к этому блоку, в перечень пункта 23 приложения они не входят.
Дополнительно за контакт с продуктами — пункт 23 приложения. Перечень закрытый, в нём 4 лабораторных исследования, и сроки у них разные.
| Исследование | При поступлении на работу | В дальнейшем |
|---|---|---|
| Исследование крови на сифилис | Да | В составе ежегодного периодического осмотра |
| Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф | Да | По эпидпоказаниям |
| Исследования на гельминтозы | Да | Не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям |
| Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка | Да | По медицинским и эпидпоказаниям |
Основание: пункт 23 приложения к приказу № 29н — четыре исследования из таблицы; пункты 12 и 31 Порядка — базовый объём, включая флюорографию и маммографию.
Самый полный объём анализов работник сдаёт при трудоустройстве. На ежегодном осмотре без эпидпоказаний обязательны кровь на сифилис и исследование на гельминтозы, а кишечные инфекции, брюшной тиф и стафилококк проверяют при наличии показаний. Это стоит учитывать, сравнивая прайсы клиник на повторный осмотр. Отдельного требования к работникам кремово-кондитерского производства по мазку на стафилококк пункт 23 приложения не содержит: исследование одинаково для всех, кто попадает под этот пункт, а после трудоустройства его проводят по медицинским и эпидпоказаниям.
Нужны ли прививки для медкнижки
Норм о профилактических прививках приказ 29н не содержит: медосмотр и вакцинация регулируются разными документами. Требования к составу прививок для работников общепита и торговли задают санитарные правила и национальный календарь профилактических прививок, а отметки о них вносятся в раздел книжки, посвящённый сведениям о прививках, на основании сертификата профилактических прививок или выписки из медицинской карты. Отсутствие прививки не отменяет медосмотр и наоборот: это два разных условия допуска к работе, и закрывать их приходится в разных местах.
Практический вывод один: состав прививок проверяйте не по приказу 29н, а по действующим санитарным правилам и решениям главного государственного санитарного врача вашего региона, потому что часть прививок вводится именно региональными решениями по эпидпоказаниям. Спросите в уполномоченном учреждении Роспотребнадзора, какие отметки о прививках они требуют при аттестации, и возьмите с собой сертификат профилактических прививок.
Что засчитают без повторного обследования и подойдёт ли диспансеризация
Пункт 7 Порядка обязывает учитывать результаты осмотров, диспансеризации и других медицинских осмотров давностью не более одного года, если они подтверждены медицинскими документами. Результаты диспансеризации сами по себе медкнижку не заменяют и осмотр по пункту 23 приложения не отменяют: они засчитываются как часть обследования, а заключение всё равно выдаёт врачебная комиссия медицинской организации, с которой у работодателя договор. Засчитываются результаты предыдущего осмотра, действующие анализы и действующая флюорография, если им не больше одного года. Флюорографию не повторяют, если её, рентгенографию или КТ органов грудной клетки делали в предшествующем календарном году. Маммографию не делают, если в течение 12 месяцев уже была маммография или КТ молочных желёз. Исключение одно: у человека выявили симптомы, которые требуют повторного исследования. Возьмите в поликлинике по месту прикрепления выписку из медицинской карты с результатами диспансеризации: пункт 11 Порядка разрешает принести её на предварительный осмотр.
Разделы медкнижки: что и куда записывают
Книжку читают по разделам, а не по номерам страниц: у бумажной и электронной формы структура разная, поэтому ориентируйтесь на названия разделов.
| Раздел книжки | Что туда вносят | Кто вносит | Как понять, что раздел заполнен |
|---|---|---|---|
| Сведения о владельце и работодателе | ФИО, дата рождения, должность, наименование работодателя | Уполномоченное учреждение Роспотребнадзора при формировании книжки | Данные совпадают с паспортом и с направлением; при смене работодателя добавляется новая запись |
| Отметки врачей | Сведения об осмотрах терапевта, невролога, психиатра, нарколога, оториноларинголога, дерматовенеролога, стоматолога, у женщин — акушера-гинеколога | Медицинская организация, проводившая осмотр | По каждому специалисту есть дата осмотра; пропуск хотя бы одного означает незавершённый осмотр |
| Результаты лабораторных исследований | Сифилис, кишечные инфекции и брюшной тиф, гельминтозы, мазок из зева и носа на стафилококк, флюорография | Медицинская организация | У каждого исследования есть дата; у части из них она может отличаться от даты осмотра |
| Сведения о перенесённых инфекционных заболеваниях | Перенесённые инфекции, которые имеют значение для допуска к работе с продуктами | Медицинская организация | Раздел может быть пустым: это нормально, если заболеваний не было |
| Сведения о профилактических прививках | Отметки о прививках по санитарным правилам и национальному календарю | Медицинская организация по сертификату профилактических прививок | Есть наименование прививки и дата её проведения |
| Отметка о гигиенической аттестации | Дата прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации | Уполномоченное учреждение Роспотребнадзора | Есть дата аттестации, от неё отсчитывается следующая |
| Заключение о допуске к работе | Вывод врачебной комиссии о наличии или отсутствии противопоказаний | Врачебная комиссия медицинской организации | Книжка получает статус «выдана» только после этого заключения и аттестации |
Если в книжке нет отметки хотя бы одного из специалистов или нет даты аттестации, работодатель обязан считать осмотр непройденным. Откройте свою ЭЛМК и проверьте два поля: дату последнего осмотра и дату аттестации.
Кому нужна медкнижка: какие медицинские осмотры проходят работники с контактом с пищевой продукцией
Медкнижку формируют по результатам предварительных и периодических осмотров для работ по пунктам 23-26 приложения к приказу 29н. Это закреплено в пункте 2 Порядка, утверждённого приказом Минздрава России от 18.02.2022 № 90н. Для торговли и общепита значение имеет пункт 23 приложения, то есть контакт с продуктами на одном из 4 этапов: производство, хранение, транспортировка, реализация. Название должности и ОКВЭД компании сами по себе ничего не решают. Отдельного пункта приложения «для общепита и торговли» в приказе нет, всё умещается в пункт 23.
Факт: медицинская книжка входит в перечень обязательных документов при приёме на работу для работников торговли, общественного питания, образования и медицины. Её предъявляют вместе с паспортом, СНИЛС, сведениями о трудовой деятельности и документами об образовании.
В таблице собраны типовые должности розницы и общепита. Для каждой указано, по какому пункту приказа 29н идёт осмотр и как часто проходить гигиеническую аттестацию.
| Должность | Контакт с продуктами | Пункт приказа 29н | Гигиеническая аттестация |
|---|---|---|---|
| Повар, кондитер, пекарь | Производство | п. 23, 1 раз в год | Ежегодно для мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания и питания дошкольников, в остальных случаях 1 раз в 2 года |
| Продавец продовольственных товаров | Реализация | п. 23, 1 раз в год | Ежегодно при реализации мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, иначе 1 раз в 2 года |
| Кладовщик, грузчик продуктового склада | Хранение | п. 23, 1 раз в год, плюс факторы из СОУТ | 1 раз в 2 года, ежегодно для мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции |
| Водитель-экспедитор, перевозящий продукты | Транспортировка | п. 23 и п. 18 (управление транспортом): добавляются офтальмолог и оториноларинголог | По виду перевозимой продукции |
| Работник пищеблока школы, больницы, предприятия | Производство и раздача | п. 23, 1 раз в год | Ежегодно при питании дошкольников и детском питании |
| Официант | Раздача и реализация готовых блюд | п. 23, 1 раз в год | 1 раз в 2 года, ежегодно при работе с кремово-кондитерской продукцией |
| Бармен, бариста | Производство напитков и раздача | п. 23, 1 раз в год | 1 раз в 2 года, ежегодно при работе с молочной продукцией |
| Кассир торгового зала продуктового магазина | Реализация | п. 23, 1 раз в год | 1 раз в 2 года, ежегодно при работе с мясо-молочной и кремово-кондитерской продукцией |
| Кассир-раздатчик в столовой | Раздача | п. 23, 1 раз в год | Ежегодно при питании дошкольников и детском питании, иначе 1 раз в 2 года |
| Кухонный рабочий | Производство | п. 23, 1 раз в год | 1 раз в 2 года, ежегодно по виду продукции цеха |
| Посудомойщица | Работа в производственных помещениях пищеблока | п. 23, 1 раз в год | 1 раз в 2 года |
| Мойщик тары | Работа с тарой для пищевой продукции | п. 23, 1 раз в год | 1 раз в 2 года |
| Уборщик производственных помещений общепита | Работа в зоне производства и хранения продуктов | п. 23, 1 раз в год | 1 раз в 2 года |
| Фасовщик пищевой продукции | Производство и хранение | п. 23, 1 раз в год | Ежегодно для мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, иначе 1 раз в 2 года |
| Упаковщик хлебобулочного и кондитерского производства | Производство | п. 23, 1 раз в год | Ежегодно при кремово-кондитерской продукции, иначе 1 раз в 2 года |
| Сборщик заказов и курьер доставки продуктов | Хранение и транспортировка | п. 23, 1 раз в год; при управлении транспортом добавляется п. 18 | По виду доставляемой продукции |
| Работник молочного и мясного цеха | Производство | п. 23, 1 раз в год, плюс факторы из СОУТ | Ежегодно: это мясо-молочная продукция |
| Администратор торгового зала и зала ресторана | Зависит от обязанностей: есть ли операции с продуктами | п. 23, если по должностной инструкции есть контакт с продуктами; если нет — по п. 23 не проводится | По виду продукции, если осмотр проводится |
| Товаровед продовольственной группы | Приёмка и хранение | п. 23, если работа связана с приёмкой и осмотром продукции | 1 раз в 2 года, ежегодно для мясо-молочной продукции |
| Продавец непродовольственных товаров, бухгалтер, менеджер сети | Нет | По п. 23 не проводится, только при вредных факторах по итогам СОУТ | Не требуется для медкнижки |
Основания: медосмотр — приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, пункт 23 приложения; гигиеническая аттестация — приказ Минздрава РФ от 29.06.2000 № 229, приложение № 1, пункт 1 Инструкции. Периодичность аттестации в каждой строке зависит от вида продукции, а не от названия должности.
Больше всего вопросов вызывают смежные должности. Кладовщик и водитель проходят не только отраслевой осмотр, но и осмотр по своим производственным факторам, поэтому перечень врачей у них длиннее, чем у продавца. У продавца одежды в торговом центре оснований для медкнижки по пункту 23 приложения нет. Откройте должностную инструкцию и найдите в ней операции с продуктами: этого достаточно, чтобы понять, попадает должность под пункт 23 или нет.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Что требуют разные типы работодателей
Требования задаёт не название сети, а вид работ: перечень для продавца продуктов одинаков в сетевом супермаркете, в магазине у дома и в кооперативе.
| Тип работодателя | Типовые должности | Пункт приказа 29н | Что работник получает от работодателя |
|---|---|---|---|
| Продуктовый ритейл | Продавец, кассир, товаровед, фасовщик | п. 23 | Направление на осмотр под роспись с указанием пункта 23 приложения |
| Фастфуд | Повар, кассир, уборщик зоны производства | п. 23 | Направление; осмотр оплачивает работодатель |
| Кофейня и пекарня | Бариста, пекарь, кондитер | п. 23 | Направление; при кремово-кондитерской продукции аттестация ежегодная |
| Распределительный центр | Кладовщик, комплектовщик, водитель погрузчика | п. 23 плюс факторы по итогам СОУТ | Направление с перечнем вредных факторов из карты СОУТ |
| Доставка продуктов | Сборщик заказов, курьер, водитель-экспедитор | п. 23, при управлении транспортом плюс п. 18 | Направление с указанием обоих пунктов приложения |
| Столовая и пищеблок учреждения | Повар, раздатчик, кухонный рабочий | п. 23 | Направление; при питании дошкольников аттестация ежегодная |
| Непродовольственный ритейл | Продавец одежды, техники, администратор салона | По п. 23 не проводится | Направление только при вредных факторах по итогам СОУТ |
| Пищевое производство | Работник цеха, упаковщик, лаборант линии | п. 23 плюс факторы по итогам СОУТ | Направление, копия карты СОУТ по рабочему месту по запросу |
От медицинской организации работник получает на руки заключение по результатам осмотра, а при предварительном осмотре его составляют в 3 экземплярах. Если вам ничего не выдали, запросите свой экземпляр заключения: без него работодатель не вправе допустить вас к первой смене.
Когда медкнижка не нужна
Медкнижку не оформляют работнику, который не контактирует с продуктами: кассиру магазина бытовой техники, администратору салона одежды, офисному персоналу торговой сети. Медицинская справка для водительских прав выдаётся по отдельному порядку, в медкнижку не вносится и отраслевой осмотр по пункту 23 приложения не заменяет. Для работников в Республике Беларусь направление на медосмотр и перечень врачей определяют белорусские нормы: всё сказанное здесь относится только к российскому порядку. Проверьте должностную инструкцию: если в ней нет операций с продуктами на этапах производства, хранения, транспортировки или реализации, пункт 23 приложения к должности не применяется.
Как пройти врачей и получить электронную медкнижку в 2026 году
С 1 сентября 2023 года медкнижку формируют как электронный документ в подсистеме ЭЛМК Роспотребнадзора, и её подписывает УКЭП сотрудник уполномоченного учреждения. Результаты осмотра медицинская организация передаёт через ЕГИСЗ, поэтому идти в Центр гигиены и эпидемиологии с бумажными справками от каждого врача не нужно. Порядок закреплён в приказе № 90н. Выдача и ведение ранее выданных бумажных книжек сохраняются на переходный период: дату его окончания сверяйте по официальной публикации переходных положений приказа № 90н, в открытых источниках она называется по-разному.
У каждой ЭЛМК есть уникальный номер и двухмерный штрихкод: по ним книжку находят в реестре, а работодатель проверяет её подлинность. Свою книжку вы видите в личном кабинете на Госуслугах и в реестре личных медицинских книжек Роспотребнадзора; бумажная книжка прежней формы при этом не аннулируется, её продолжают предъявлять до перехода на электронную форму. Найдите в своей ЭЛМК номер книжки и сохраните его: по нему проще всего сверяться при смене работодателя.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет: «Когда в материале устарела одна деталь, я перепроверяю его целиком. Про медкнижки до сих пор пишут про закрытые сроки бумажных бланков, и эти даты в разных источниках расходятся. Поэтому сроки, названия форм и реквизиты мы сверяем с действующей редакцией приказа по официальной публикации, а из чужих разборов берём только логику и перечни, которые меняются реже.»
Как проходит медосмотр для медкнижки: пошагово
- Шаг 1. Получите у работодателя направление на медосмотр. Его выдают под роспись на основании утверждённого списка лиц, поступающих на работу. В направлении указаны вид осмотра, должность и вредные факторы или виды работ, для торговли и общепита это пункт 23 приложения.
- Шаг 2. Подайте заявление на формирование медкнижки через личный кабинет на Госуслугах, подписав его простой электронной подписью, либо лично в уполномоченном учреждении Роспотребнадзора. Уведомление о формировании или изменении книжки приходит в течение одного рабочего дня.
- Шаг 3. Придите в медицинскую организацию с направлением, паспортом, СНИЛС и полисом ОМС или ДМС. Если закон требует психиатрического освидетельствования, возьмите решение врачебной комиссии. На месте подпишите согласие на обработку персональных данных и на передачу сведений в подсистему ЭЛМК.
- Шаг 4. Пройдите врачей и сдайте анализы в объёме по пункту 12 Порядка и пункту 23 приложения. Заключение выдаётся не позднее 5 рабочих дней, для предварительного осмотра его составляют в 3 экземплярах: вам, в медицинскую карту и работодателю.
- Шаг 5. Когда сведения о заключении поступят в подсистему ЭЛМК, пройдите профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию в уполномоченном учреждении Роспотребнадзора.
- Шаг 6. После внесения результатов аттестации книжка получает статус «выдана». Покажите работодателю QR-код или распечатку. Бумажную копию, заверенную подписью ответственного сотрудника и печатью учреждения, выдают по заявлению.
Сколько это занимает по времени. Осмотр врачей и забор анализов обычно укладываются в один визит в клинику, а общий срок задают лабораторные исследования и выдача заключения: оно оформляется не позднее 5 рабочих дней. Аттестацию проводят уже после того, как заключение поступило в ЭЛМК, поэтому за один день вся процедура целиком не проходится. Уведомление о формировании или изменении книжки приходит в течение одного рабочего дня после внесения сведений. Планируйте не один отгул, а два: на осмотр и на аттестацию.
На Госуслугах заявление подают в разделе «Здоровье». Если книжку оформляете впервые, выберите вариант «Оформить медицинскую (санитарную) книжку». Порядок действий и варианты для продления описаны в справке Госуслуг об электронной личной медицинской книжке. Проходить осмотр нужно в клинике, которая умеет формировать результаты в виде электронных медицинских документов, иначе сведения до ЭЛМК не дойдут.
Важный нюанс из практики: в паспорте работника, который переехал из другого региона, часто нет отметки о регистрации по месту жительства. В таком случае при приёме запрашивают справку МВД о регистрации по месту пребывания. Для сетей общепита и розницы, которые активно нанимают приезжих, этот документ стоит включить в список до выдачи направления, чтобы данные в направлении и в медкнижке совпали.
Пункт 9 Порядка разрешает оформлять направление на медосмотр в электронном виде с электронными подписями работодателя и работника, а работодатель обязан вести учёт выданных направлений, в том числе электронный. Формы такого журнала Порядок не устанавливает: обязанность есть, вид учёта работодатель определяет сам. В КЭДО Добыто такое направление проходит тот же маршрут, что и другие кадровые документы: кадровик загружает файл, система строит маршрут и отправляет уведомление, сотрудник подписывает документ с телефона, а подписанный экземпляр уходит в электронный архив.
Гигиеническая аттестация и периодичность осмотров: сколько действует медкнижка
Сроки профессиональной гигиенической подготовки и аттестации по-прежнему определяет приказ Минздрава от 29.06.2000 № 229. В медкнижке её обозначают как ГОА — гигиеническое обучение и аттестация, а санминимум это бытовое название того же обучения. Ежегодно их проходят работники, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания и питания дошкольников. Остальные работники проходят аттестацию 1 раз в 2 года. Текст приказа опубликован на сайте Управления Роспотребнадзора по Республике Мордовия. В подсистеме ЭЛМК аттестацию проводят только после того, как туда поступило заключение по медосмотру. Некоторые управления, например в Калининградской области, допускают дистанционное обучение через программу «ГИГТЕСТ», если в бумажной книжке уже есть отметка о первичной очной аттестации.
Гигиеническое обучение для работников общепита и торговли построено вокруг санитарных требований к их участку работы: личная гигиена персонала, санитарное содержание помещений и оборудования, условия и сроки хранения продуктов, профилактика кишечных инфекций и пищевых отравлений, правила приёмки и реализации продукции. Аттестация проходит в форме проверки знаний по этим темам в уполномоченном учреждении Роспотребнадзора; количество вопросов, форму проверки и порядок пересдачи устанавливает само учреждение, поэтому их уточняют там, где вы записываетесь. Пройти обучение обязаны все, кому оформляют медкнижку: без отметки об аттестации книжка не получает статус «выдана». Уточните в своём управлении Роспотребнадзора, доступно ли дистанционное обучение: условия отличаются по регионам.
Срок действия медкнижки. У самой личной медицинской книжки срока действия нет: приказ № 90н его не устанавливает. Действительность книжки определяют две даты внутри неё — дата медосмотра и дата гигиенической аттестации. Сколько действует медкнижка на практике, считают так:
- периодический медосмотр по пункту 23 приложения — 1 раз в год, значит с даты осмотра отсчитывается год;
- гигиеническая аттестация для мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания и питания дошкольников — ежегодно;
- гигиеническая аттестация в остальных случаях — 1 раз в 2 года.
Истекла любая из двух дат — книжка перестаёт подтверждать допуск, даже если сама она оформлена и лежит в реестре. Если срок истёк, а работник продолжает работать, работодатель обязан отстранить его от работы до прохождения осмотра или аттестации: продлить дату задним числом нельзя. Отдельно не путайте срок действия книжки со сроком действия самого нормативного акта: пункт 3 приказа № 90н говорит о шести годах действия приказа, а не документа работника. Откройте свою ЭЛМК и сверьте две даты — осмотра и аттестации: меньшая из них и есть ваш реальный срок.
Периодический медосмотр по пункту 23 приложения проходят 1 раз в год. Пункт 18 Порядка позволяет работодателю отложить периодические осмотры не более чем на 6 месяцев при режиме повышенной готовности или ЧС, но на пункты 23-27 приложения это не распространяется. Даты следующего осмотра и следующей аттестации указаны в самой ЭЛМК: сверяйте график медосмотров с ними, а не с датой приёма на работу.
Противопоказания: за какие болезни не выдадут медкнижку
Перечень медицинских противопоказаний утверждён приложением № 2 к приказу 29н. Для работ по пунктам 23-27 приложения к ним относятся:
- кишечные инфекции (A00-A09);
- активный туберкулёз органов дыхания, других органов и систем в формах, перечисленных в пункте 2 перечня;
- сифилис в заразном периоде;
- гонорея в заразном периоде (для пункта 23 приложения — при поступлении на работу);
- вирусные инфекции, микозы, педикулёз и другие инфестации с поражением открытых участков кожи и слизистых оболочек;
- гельминтозы;
- хронические и затяжные психические расстройства с тяжёлыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями;
- тяжёлые формы хронических болезней кожи и подкожной клетчатки;
- тяжёлые формы воспалительных, дегенеративных и демиелинизирующих заболеваний центральной нервной системы с выраженными функциональными нарушениями.
Та же информация в разрезе «временно или навсегда» и «что делает работодатель».
| Состояние или заболевание | Характер противопоказания | Что делает работодатель |
|---|---|---|
| Кишечные инфекции (A00-A09), носительство возбудителей | Временное: допуск закрыт до излечения | Отстраняет от работы с продуктами до получения нового заключения |
| Гельминтозы | Временное: до излечения | Отстраняет до подтверждения излечения медицинскими документами |
| Сифилис в заразном периоде | Временное: привязано к заразному периоду | Не допускает к работе до заключения врачебной комиссии |
| Гонорея в заразном периоде | Временное; для пункта 23 приложения учитывается при поступлении на работу | Не оформляет приём до нового заключения |
| Активный туберкулёз в формах по пункту 2 перечня | Зависит от формы: решает врачебная комиссия | Действует по заключению комиссии, самостоятельно решение не принимает |
| Вирусные инфекции, микозы, педикулёз и другие инфестации с поражением открытых участков кожи и слизистых | Временное: до излечения | Отстраняет до нового заключения |
| Хронические и затяжные психические расстройства с тяжёлыми стойкими или часто обостряющимися проявлениями; тяжёлые формы болезней кожи и подкожной клетчатки; тяжёлые формы заболеваний ЦНС с выраженными функциональными нарушениями | Постоянное, пока сохраняется указанная в перечне форма заболевания | Предлагает перевод на работу без контакта с продуктами по заключению комиссии |
Само противопоказание в книжке не раскрывают: в заключении указывают наличие или отсутствие противопоказаний к конкретному виду работ, а перенесённые инфекционные заболевания отражает отдельный раздел книжки. Большинство позиций инфекционные, и выявляют их как раз анализы из пункта 23 приложения. Выявленный гельминтоз или носительство кишечной инфекции закрывает допуск к работе с продуктами до излечения, а не навсегда. Если у врачебной комиссии возникли трудности с оценкой результатов, работнику выдают справку о необходимости дополнительного обследования, и он считается не прошедшим осмотр. Экспертизу профессиональной пригодности в таком случае проходят самостоятельно, в рамках программы госгарантий бесплатной медицинской помощи (пункт 14 Порядка).
Как СОУТ и классы условий труда расширяют список врачей
Пункт 23 приложения не единственное основание для осмотра повара или кладовщика. В список работников, подлежащих осмотрам, работодатель вносит профессию по штатному расписанию, виды работ по приложению к Порядку и вредные производственные факторы, установленные по результатам специальной оценки условий труда (пункты 10 и 21 Порядка). Итоги СОУТ по каждому рабочему месту фиксируются в карте СОУТ: из неё факторы переносят в список, а затем в направление.
Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ о специальной оценке условий труда делит условия на 4 класса: 1 класс — оптимальные, 2 класс — допустимые, 3 класс — вредные с подклассами 3.1-3.4, 4 класс — опасные. Если в карте СОУТ указан класс 1 или 2, перечень врачей для медкнижки определяется только пунктом 23 приложения. Если на рабочем месте установлен вредный фактор, к нему добавляются специалисты и исследования по соответствующей строке приложения. Для общепита и продуктовых складов таких факторов обычно два — нагревающий и охлаждающий микроклимат.
| Фактор или вид работ | Где встречается | Дополнительные врачи и исследования | Периодичность |
|---|---|---|---|
| Нагревающий микроклимат (п. 4.8 приложения) | Горячий цех, пекарня | Офтальмолог, оториноларинголог; тональная пороговая аудиометрия, биомикроскопия глаза, визометрия | 1 раз в 2 года |
| Охлаждающий микроклимат (п. 4.7 приложения) | Холодильные камеры, склад охлаждённой продукции | Хирург, офтальмолог, оториноларинголог; биомикроскопия глаза, визометрия | 1 раз в 2 года |
| Тяжесть трудового процесса (п. 5.1 приложения) | Ручной подъём и перемещение груза, работа стоя в течение всего дня | Хирург, офтальмолог; рефрактометрия или скиаскопия, биомикроскопия глаза, визометрия | 1 раз в год |
| Управление автопогрузчиком, электрокаром, автомобилем категории B (п. 18.1 приложения) | Распределительный центр, доставка | Офтальмолог, оториноларинголог; периметрия, визометрия, тонометрия, биомикроскопия, исследование цветоощущения, функции вестибулярного анализатора, тональная пороговая аудиометрия | 1 раз в 2 года |
Основание: приложение к Порядку, утверждённому приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Периодичность у дополнительных факторов бывает реже ежегодной, а у пункта 23 приложения она ежегодная. Осмотры удобно проводить одним заходом раз в год, отмечая в поименном списке, какой фактор проверяется в этом цикле. Сверьте раздел карты СОУТ с перечнем вредных факторов по каждой должности до того, как утверждать список на следующий год.
Полезно знать: Минтруд в письме разъяснял, что офисным работникам, которые работают только за компьютером без иного оборудования и имеют 2 класс условий труда, периодический медосмотр можно не проходить. Для бухгалтерии и офиса торговой сети это отдельный от медкнижки вопрос.
Мария Ж, судебный эксперт в сфере трудового права: «Работать во вредных условиях одновременно на основной работе и по совместительству нельзя, и компании регулярно ошибаются именно на совместителях. Если вы берёте совместителя на рабочее место с вредным классом, запросите справку с основного места работы о характере и условиях труда. Не выяснили, а человек два года отработал с двойной вредностью, — отвечать будет работодатель, а не работник.»
Обязанности работодателя: списки, сроки, оплата и штрафы
Статья 220 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя организовать обязательные медосмотры и оплатить их из собственных средств. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли проходят их в целях охраны здоровья населения. По пункту 6 Порядка организация осмотров лежит на работодателе, а медицинская организация отвечает за их качество. Для периодических осмотров Порядок задаёт жёсткий график подготовки.
| Действие | Срок | Пункт Порядка |
|---|---|---|
| Направить утверждённый список работников торговли и общепита в территориальный орган Роспотребнадзора | Не позднее 10 рабочих дней | п. 22 Порядка |
| Передать поименные списки в медицинскую организацию | Не позднее чем за 2 месяца до согласованной даты осмотра, если договором не установлен иной срок | п. 24 Порядка |
| Медицинская организация составляет календарный план | Не позднее 10 рабочих дней после получения списка и не позднее чем за 14 рабочих дней до начала осмотра | п. 26 Порядка |
| Ознакомить работников с календарным планом | Не позднее чем за 10 рабочих дней до начала осмотра | п. 27 Порядка |
| Вручить каждому работнику направление на периодический осмотр | Перед проведением осмотра; отдельного срока приказ 29н не устанавливает | п. 25 Порядка |
| Составить заключительный акт вместе с медицинской организацией и Роспотребнадзором | Не позднее 30 дней после завершения осмотров | п. 45 Порядка |
Основание: Порядок, утверждённый приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Все номера в таблице относятся к Порядку, а не к приложению: пункт 25 Порядка про вручение направления и пункт 25 приложения про работы в организациях, связанных с воспитанием и обучением детей, — разные нормы. Цикл от передачи поименного списка до осмотра занимает минимум 2 месяца. Поэтому дату ежегодного осмотра сети с десятками точек планируют от дат в ЭЛМК работников, а не от момента, когда у первых сотрудников истёк срок.
Внимание: специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков обязательны для всех работодателей независимо от численности. Исключение одно: все работники, включая руководителя, работают дистанционно. Кафе на 10 человек или магазин у дома от них не освобождены.
Сколько стоит допуск без медосмотра
Допуск работника к трудовым обязанностям без обязательного предварительного или периодического медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний наказывается по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Штраф для должностных лиц и ИП составляет от 15 000 до 25 000 рублей, для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей. Экономия на осмотре одного продавца несопоставима с этой суммой, а к штрафу добавляются отстранение работника до прохождения осмотра и повторное направление в клинику. Проверьте перед первой сменой, что заключение по предварительному осмотру получено и лежит в личном деле или в ЭЛМК.
Какие документы можно требовать при приёме, кроме медкнижки
Медкнижка для торговли и общепита входит в перечень обязательных документов, поэтому требовать её работодатель вправе. Остальной перечень определяет статья 65 ТК РФ, и расширять его внутренними регламентами нельзя. Справку о доходах с прошлого места, характеристику и другие документы сверх закона запрашивать нельзя, даже если об этом просит служба безопасности.
Мария Ж, HR-эксперт с 13-летним стажем: «Перечень документов в статье 65 ТК РФ не единственный, но расширить его могут только указ Президента и постановление Правительства. Приказ министерства, письмо ведомства и тем более внутренний регламент компании такого права не дают. Если кандидата просят принести справку, для которой нет законного основания, он вправе отказать, и отказать ему в приёме на этом основании нельзя.»
Важный нюанс из практики: после оформления приёма сведения о трудовой деятельности подаются в Социальный фонд России в составе единой формы ЕФС-1, а не по форме СЗВ-ТД, которую до сих пор называют во многих инструкциях. Данные о военнообязанных направляют в военкомат. Запись вносят в трудовую книжку или её электронный аналог и регистрируют в журнале учёта движения трудовых книжек.
Если вы работодатель и читаете эту статью, пока у вас на подписании лежат десятки направлений и приказов о приёме, бумажный маршрут для них не обязателен. В Добыто электронные подписи ПЭП и УНЭП для сотрудников выпускаются бесплатно на всех тарифах, а готовый модуль для 1С:ЗУП устанавливается и настраивается за один день: приказ о приёме и трудовой договор уходят на подпись без курьера. При этом часть документов закон по-прежнему оставляет на бумаге, в том числе журнал инструктажей.
Образцы документов для приёма сотрудников торговли и общепита
В комплекте документы, которые оформляют после того, как получено заключение по предварительному осмотру. Начните с согласия на обработку персональных данных: без него нельзя передавать данные работника в клинику и в кадровые системы. Поименный список и список контингентов лежат в комплекте отдельными файлами, их состав задают пункты 22 и 24 Порядка; направление на медосмотр оформляется по пункту 9 Порядка.
| Документ | Кто заполняет | Скачать |
|---|---|---|
| Согласие на обработку персональных данных | Работник, подписывает до передачи данных в клинику | Скачать |
| Трудовой договор по основному месту работы | Кадровая служба, подписывают обе стороны | Скачать |
| Приказ о приёме на работу по форме Т-1 | Кадровая служба, работник знакомится под роспись | Скачать |
| Личная карточка работника по форме Т-2 | Кадровая служба | Скачать |
| Лист ознакомления с локальными нормативными актами | Кадровая служба, работник расписывается | Скачать |
| Поимённый список работников на медосмотр (образец) | Работодатель, передаёт в медицинскую организацию по пункту 24 Порядка | Скачать образец поимённого списка |
| Список контингентов работников на медосмотр (образец) | Работодатель, направляет в территориальный орган Роспотребнадзора по пункту 22 Порядка | Скачать образец списка контингентов |
Стоимость КЭДО для оформления сотрудников общепита и торговли в 2026 году
Стоимость электронного кадрового документооборота зависит от численности сотрудников, нужных видов электронной подписи и интеграции с учётной системой. Цены действуют на дату публикации. Сам медосмотр и оформление медкнижки к этим тарифам отношения не имеют: их оплачивает работодатель по договору с медицинской организацией.
| Услуга | Стоимость | Сроки |
|---|---|---|
| Тариф «Старт»: до 25 сотрудников, ПЭП и УНЭП, базовые шаблоны, email-поддержка | от 30 ₽ за сотрудника / мес | Подключение за 5 минут |
| Тариф «Бизнес»: неограниченно сотрудников, ПЭП, УНЭП и УКЭП, кастомные шаблоны, интеграция с 1С, электронный архив | от 50 ₽ за сотрудника / мес, минимальная оплата 50 сотрудников за 30 000 ₽ в год | Модуль для 1С:ЗУП — за один день |
| Тариф «Корпорация»: всё из тарифа «Бизнес», выделенный сервер, SLA 99.9%, API и кастомные интеграции | По запросу | По запросу |
| Электронные подписи ПЭП и УНЭП для сотрудников | Бесплатно на всех тарифах | Входят в тариф |
| УКЭП через партнёров — удостоверяющие центры | По запросу | По запросу |
| Смена тарифа | При повышении разница пересчитывается пропорционально оставшемуся периоду | В любое время |
Для кафе или магазина до 25 человек подходит стартовый тариф. Сети с несколькими точками и учётом в 1С:ЗУП обычно считают стоимость по тарифу «Бизнес», где минимальный платёж рассчитан на 50 сотрудников. Состав каждого тарифа и условия подключения опубликованы на странице тарифов Добыто КЭДО.
Выводы
Работник, который производит, хранит, перевозит или продаёт продукты, проходит базовый осмотр у терапевта, невролога, психиатра и нарколога, женщины ещё и у гинеколога. К ним добавляются оториноларинголог, дерматовенеролог, стоматолог и лабораторный блок на инфекции и гельминтозы. Вредные факторы из карты СОУТ расширяют этот перечень, а медкнижка в 2026 году формируется в электронном виде после заключения врачей и гигиенической аттестации. Срока действия у самой книжки нет: её актуальность держится на дате осмотра и дате аттестации, а бумажные книжки прежней формы продолжают действовать в течение переходного периода, введённого приказом № 90н.
Направления на медосмотр, приказы о приёме и трудовые договоры для продавцов и поваров Добыто переводит в электронный вид с подписью сотрудника со смартфона, так что кадровая служба сети тратит время на контроль сроков осмотров, а не на курьеров и бумажные журналы.
Частые вопросы о врачах и медкнижке
Можно ли пройти врачей для медкнижки в поликлинике по ОМС?
Предварительный и периодический осмотры оплачивает работодатель: это его обязанность по статье 220 ТК РФ, а не услуга по ОМС, и бесплатно для работника она именно поэтому. Сам обязательный осмотр проводит медицинская организация, с которой работодатель заключил договор. Работодатель вправе организовать работнику диспансеризацию (первый этап) или ежегодный профилактический осмотр по ОМС, и врачебная комиссия учтёт их результаты. Стоимость услуг, оплаченных из средств ОМС, в цену договора на медосмотр не включается. Результаты диспансеризации засчитываются, если им не больше одного года. Если работник оплатил осмотр сам, он вправе требовать возмещения расходов от работодателя: за чей счёт проводится осмотр, закон определяет однозначно.
Нужно ли заново проходить врачей при переходе к другому работодателю?
Новую электронную медкнижку получать не нужно, но предварительный осмотр при поступлении на работу проходят по направлению нового работодателя. Результаты осмотров не старше одного года, подтверждённые медицинскими документами, учитываются, поэтому повторять всё обследование обычно не приходится. После осмотра и гигиенической аттестации в ту же книжку вносят сведения о новом работодателе и должности.
Нужно ли каждый год проходить психиатра и нарколога?
Да, и это обязательно для всех работников независимо от должности. Пункт 31.3 Порядка включает осмотр терапевта, невролога, психиатра и нарколога в каждый периодический осмотр, а для работ по пункту 23 приложения он проводится 1 раз в год. Обязательное психиатрическое освидетельствование врачебной комиссией — отдельная процедура по другому нормативному акту, и приказ 29н перечня видов деятельности для неё не содержит. Её проводят только в случаях, предусмотренных законодательством, и тогда решение комиссии приносят на осмотр.
Обязательно ли проходить психиатра и нарколога по месту прописки?
Приказ 29н не привязывает осмотр к месту регистрации: осмотр в рамках медосмотра проводит та медицинская организация, с которой у работодателя заключён договор, и психиатр с наркологом входят в её состав по пункту 31.3 Порядка. Отдельное психиатрическое освидетельствование проводит врачебная комиссия медицинской организации, имеющей на это право, и его порядок устанавливает другой нормативный акт. Если от вас требуют справки из диспансера именно по месту прописки, попросите показать основание: для медосмотра по приказу 29н такого требования нет.
Сохраняется ли зарплата на время медосмотра?
Да. По статье 220 ТК РФ на время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Оплачивает сам осмотр работодатель, поэтому удерживать его стоимость из зарплаты или требовать от работника чеки из клиники нельзя.
Что будет, если работник не прошёл медосмотр или отказался от него?
По статье 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы работника, не прошедшего обязательный медосмотр, до его прохождения. Основание для отстранения — непройденный осмотр, а не желание сторон, и действует оно с того дня, когда стало известно о непрохождении. Оформляют отстранение приказом с указанием основания и периода, а работника знакомят с ним под роспись. Зарплата за период отстранения не начисляется. Если работник не прошёл осмотр не по своей вине, например из-за того, что работодатель не выдал направление, время отстранения оплачивается как простой. Отказ от осмотра по собственной воле вины работодателя не создаёт: работника отстраняют без оплаты, а при длительном отказе это становится основанием для дисциплинарного разбирательства. Непройденная гигиеническая аттестация действует так же: без её отметки книжка не подтверждает допуск, и работника к работе с продуктами не допускают.
Всем ли работникам общепита нужна медкнижка?
Нет. Медкнижку оформляют тем, у кого есть контакт с пищевыми продуктами на этапах производства, хранения, транспортировки или реализации, то есть тем, кто попадает под пункт 23 приложения. Бухгалтер, менеджер и администратор без операций с продуктами под этот пункт не попадают, и осмотр им проводят только при вредных факторах по итогам СОУТ. Спорные должности разбирают по должностной инструкции, а не по названию: кухонный рабочий и посудомойщица работают в производственных помещениях пищеблока и медкнижку оформляют.
Кто проверяет медкнижки у сотрудников и что грозит за их отсутствие?
Наличие и содержание медкнижек проверяет Роспотребнадзор в рамках санитарно-эпидемиологического надзора, а соблюдение порядка медосмотров — государственная инспекция труда. Допуск работника без обязательного осмотра или при наличии противопоказаний наказывается по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ: от 15 000 до 25 000 рублей для должностных лиц и ИП и от 110 000 до 130 000 рублей для юридических лиц. Штраф выписывают на работодателя, а не на работника.
Как проходит осмотр: что делают врачи и нужно ли раздеваться?
Осмотр идёт по маршрутному листу клиники: сначала измерения и лабораторные исследования, затем специалисты, последним — терапевт, который собирает результаты. Каждый врач осматривает свою область: оториноларинголог — верхние дыхательные пути, дерматовенеролог — кожу и слизистые открытых участков, стоматолог — полость рта, поэтому раздеваться полностью не требуется, а для отдельных исследований врач попросит освободить нужный участок тела. Женщин осматривает акушер-гинеколог с забором материала на флору и цитологию.
Как проверить подлинность медкнижки кандидата?
У электронной медкнижки есть уникальный идентификатор и двухмерный штрихкод со ссылкой на запись в подсистеме ЭЛМК. Наличие книжки и сроки гигиенической аттестации можно проверить в реестре личных медицинских книжек Роспотребнадзора на сайте lmk.cgon.ru, куда вносятся и электронные, и бумажные книжки. Если книжки в реестре нет, это повод запросить у кандидата новую.
