Самозанятый вправе официально работать с организацией или ИП по договору подряда. Статус плательщика НПД не запрещает гражданско-правовые договоры. Подряд по статье 702 ГК РФ строится на определённой работе: исполнитель сдаёт её результат, заказчик принимает и оплачивает его. С дохода от организаций и ИП самозанятый платит 6% НПД и передаёт заказчику чек. При наличии чека заказчик не удерживает НДФЛ и не начисляет страховые взносы. Если в договоре вместо результата описаны должность, график и регулярная оплата, такой договор запрещает статья 15 ТК РФ. Выплата новому исполнителю облагается НПД. Выплата действующему работнику или бывшему, уволенному менее 2 лет назад, под НПД не подпадает и облагается по общим правилам.
Покажем, какие условия отличают подряд от трудовых отношений и по каким признакам ФНС и трудовая инспекция выявляют подмену. Разберём, что проверить по исполнителю до подписания и в день выплаты, какие ограничения есть у НПД и как работать с бывшим сотрудником. Отдельно — подписание договора и акта с удалённым исполнителем электронной подписью. Пошаговая инструкция находится в середине материала. Порядок проверки статуса и чека, стоимость электронного документооборота на 2026 год и ответы на частые вопросы — во второй половине статьи.
Кто может работать по договору подряда как самозанятый и когда НПД не применяется
Плательщиком НПД становится физлицо, в том числе ИП, которое перешло на этот режим в установленном порядке. Встать на учёт вправе граждане РФ, других государств ЕАЭС и Украины. Основание — часть 1 статьи 4 и части 3-5.1 статьи 5 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ о налоге на профессиональный доход в редакции от 04.08.2026.
Сам статус НПД не мешает заключить договор подряда или другой договор ГПХ. Природу отношений определяют предмет сделки и то, как стороны работают на деле. По пункту 1 статьи 702 ГК РФ подрядчик обязуется выполнить по заданию заказчика определённую работу и сдать её результат, а заказчик обязуется принять и оплатить его. Договор с результатом, сроком и ценой соответствует этой модели. Договор, в котором описана трудовая функция по должности, ей не соответствует, сколько бы чеков исполнитель ни передал.
Ограничения НПД, которые проверяют до подписания
Часть 2 статьи 4 422-ФЗ перечисляет случаи, когда режим применять нельзя. В частности, НПД недоступен исполнителю, который:
- нанимает работников по трудовым договорам;
- перепродаёт товары;
- добывает или реализует полезные ископаемые;
- ведёт отдельные виды посреднической деятельности по агентским и комиссионным договорам;
- реализует подакцизные или маркируемые товары;
- применяет несовместимые налоговые режимы;
- получил за календарный год доход больше 2,4 млн рублей.
Закон предусматривает исключения: продажа личного имущества под ограничение о перепродаже товаров не подпадает. Наёмных работников исполнителя и его годовой доход заказчик не видит. Поэтому со стороны заказчика проверяется одно: статус плательщика по ИНН на дату договора и на дату выплаты. Как это сделать, описано в разделе о налоге и чеке.
Работник и бывший работник: договор подряда без НПД
Пункты 1 и 8 части 2 статьи 6 422-ФЗ исключают из объекта НПД два вида дохода по договору ГПХ: от действующего работодателя исполнителя и от лица, которое было его работодателем менее 2 лет назад. Норма ограничивает налоговый режим, на право заключить договор она не влияет. Подряд с бывшим сотрудником оформить можно, но выплату заказчик облагает по общим правилам для физлица: удерживает НДФЛ и начисляет страховые взносы. Формулировка «с бывшим сотрудником нельзя заключать договор» встречается часто, но она неточна.
Двухлетний срок отсчитывают от окончания трудовых отношений. Если с этого момента прошло 2 года или больше, ограничение пункта 8 к выплате не применяется, и НПД работает на общих основаниях. Дату увольнения сверяют до подписания договора.
Сценарная таблица сводит вместе статус исполнителя, его прошлую работу у заказчика и налоговые последствия выплаты.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
| Ситуация | Договор подряда | НПД к выплате | Что делает заказчик |
|---|---|---|---|
| Физлицо на НПД, не работавшее у заказчика | Можно заключить | Применяется, ставка 6% | Проверяет статус по ИНН, получает чек |
| ИП на НПД | Можно заключить | Применяется, ставка 6% | Проверяет статус по ИНН, получает чек |
| Действующий работник заказчика | Можно заключить | Не применяется, пункты 1 и 8 части 2 статьи 6 422-ФЗ | Удерживает НДФЛ и начисляет взносы по общим правилам |
| Бывший работник, уволен менее 2 лет назад | Можно заключить | Не применяется, пункт 8 части 2 статьи 6 422-ФЗ | Удерживает НДФЛ и начисляет взносы по общим правилам |
| Бывший работник, после увольнения прошло 2 года и больше | Можно заключить | Применяется на общих основаниях | Сверяет дату увольнения, проверяет статус, получает чек |
| Доход исполнителя за год превысил 2,4 млн рублей | Можно заключить | Не применяется сверх лимита | Проверяет статус на дату выплаты |
| Исполнитель нанимает работников по трудовым договорам или перепродаёт товары | Можно заключить | Режим исполнителю недоступен, часть 2 статьи 4 422-ФЗ | Оформляет выплату по режиму, который исполнитель фактически применяет |
Ни в одной строке закон не запрещает сам договор подряда: от сценария зависят налоговые последствия выплаты. Фактическое содержание отношений таблица не оценивает, его разбирает следующий раздел.
Когда самозанятый не подходит для договора подряда
- Задача — постоянная должность с графиком, подчинением руководителю и ежемесячной оплатой. Это признаки трудовых отношений по статье 15 ТК РФ, для них нужен трудовой договор.
- Исполнитель — ваш работник или уволен менее 2 лет назад, а вы рассчитываете на выплату без НДФЛ и взносов. НПД к такой выплате не применяется.
- Исполнитель перепродаёт товары, нанимает работников по трудовым договорам или работает с подакцизными и маркируемыми товарами. Режим НПД ему недоступен.
- Сумма договора выводит годовой доход исполнителя за 2,4 млн рублей. НПД применяется, только пока доход за год не превысил лимит.
- Вы планируете перевести штатных сотрудников на НПД группой. Групповые переходы самозанятых из одной организации в другую ФНС называет признаком подмены трудовых отношений.
Подряд или трудовые отношения: признаки, по которым договор с самозанятым переквалифицируют
Статья 15 ТК РФ в редакции от 25.05.2026 описывает трудовые отношения тремя признаками. Это личное выполнение за плату трудовой функции, работа в интересах работодателя под его управлением и контролем, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка. Заключать гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют такие отношения, эта же статья запрещает. Название договора, статус НПД и чеки вопрос сами по себе не закрывают: Президиум Верховного Суда РФ в обзоре практики от 27.04.2022 указал на оценку признаков в совокупности.
Сравнение показывает, по каким параметрам подряд по главе 37 ГК РФ расходится с трудовыми отношениями.
| Признак | Договор подряда, статьи 702-711 ГК РФ | Трудовые отношения, статья 15 ТК РФ |
|---|---|---|
| Предмет | Определённая работа и её результат, который сдают заказчику | Трудовая функция по должности |
| Время и место | Сроки начала и окончания работы по договору | Постоянная работа по графику в установленном работодателем месте, подчинение внутреннему распорядку |
| Контроль | Заказчик осматривает и принимает результат в сроки и порядке по договору | Работа под управлением и контролем работодателя |
| Оплата | После окончательной сдачи результата, если договор не предусматривает аванс или оплату этапов | Регулярная оплата, ФНС называет периодичность 1-3 раза в месяц |
| Исполнение | Иждивением подрядчика; он вправе привлечь других лиц, если договор не требует личного исполнения | Личное выполнение трудовой функции |
По каждой строке у договора есть проверяемый ответ: что сдано, к какому сроку, как принято, за что заплачено. Если на один из вопросов договор отвечает формулой из правой колонки, эту формулировку переписывают до подписания.
Налоговая служба смотрит на те же обстоятельства с позиции доходов исполнителя. В публикации от 12 мая 2026 года ФНС перечислила признаки возможной подмены трудовых отношений договорами с плательщиками НПД. Среди них подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и графику работы, устойчивый характер отношений с выплатами 1-3 раза в месяц, отсутствие у плательщика НПД иных источников дохода, групповые переходы самозанятых из одной организации в другую.
Для плановых проверок трудовой инспекции с 10 января 2026 года действует обновлённый индикатор риска: пункт 8 перечня, утверждённого приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838н, в редакции приказа от 08.12.2025 № 685н. Внимание привлекает организация или ИП, которые взаимодействуют больше чем с 35 плательщиками НПД. Дополнительные условия: каждый из этих исполнителей работает с заказчиком свыше 3 месяцев, получает от него в среднем больше 35 000 рублей в месяц, а доля этого дохода составляет 75% и более. Индикатор служит основанием для внимания инспекции, автоматически договоры трудовыми не признаются.
С 1 октября 2026 года действует ещё один критерий: более 60 часов в месяц на одного заказчика в течение 6 месяцев подряд. Его установило постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760 во исполнение пункта 5 части 1 статьи 17 Федерального закона от 31.07.2025 № 289-ФЗ о платформенной экономике. Критерий относится к работе через посредническую цифровую платформу в установленных сферах, с использованием технической возможности платформы. На прямой договор подряда между компанией и исполнителем он не распространяется.
Во что обходится договор подряда, который признали трудовым
За договор ГПХ, фактически регулирующий трудовые отношения, часть 4 статьи 5.27 КоАП РФ в редакции от 04.08.2026 предусматривает штраф:
- для должностного лица — 10 000-20 000 рублей;
- для ИП — 5 000-10 000 рублей;
- для юрлица — 50 000-100 000 рублей.
Повторное аналогичное нарушение по части 5 той же статьи стоит юрлицу 100 000-200 000 рублей, ИП — 30 000-40 000 рублей. Должностное лицо за повторное нарушение могут дисквалифицировать на срок от 1 года до 3 лет.
Сверх штрафа действует статья 19.1 ТК РФ. Неустранимые сомнения при рассмотрении спора толкуются в пользу трудовых отношений. Признанные отношения считаются возникшими со дня фактического допуска исполнителя к работе, поэтому обязанности работодателя отсчитываются от первого дня работы по договору.
Как составить и подписать договор подряда с самозанятым
Для подряда по главе 37 ГК РФ в редакции от 24.06.2025 с изменениями от 09.06.2026 значение имеют результат, сроки, цена и порядок приёмки. Каждое условие формулируют так, чтобы по нему можно было проверить исполнение.
- Результат. Формулировка отвечает на вопрос, что именно заказчик принимает. Перечень обязанностей по должности на этот вопрос не отвечает и описывает трудовую функцию.
- Сроки. Срок начала и срок окончания работы устанавливаются договором (статья 708 ГК РФ). Рабочие часы и график в договор подряда не включают.
- Цена и порядок оплаты. По пункту 1 статьи 711 ГК РФ цену платят после окончательной сдачи результата, если договор не предусматривает аванс или оплату этапов. Платёж по этапу привязывают к сданному этапу. Выплаты 1-3 раза в месяц без связи с результатом ФНС относит к признакам устойчивых трудовых отношений.
- Приёмка. Заказчик в сроки и порядке по договору с участием подрядчика осматривает и принимает работу, а при отступлениях от договора, ухудшающих результат, сразу заявляет о них. В договоре фиксируют документ, которым оформляется приёмка, и срок на осмотр.
Перед подписанием текст сверяют с признаками трудовых отношений. Под переписку попадают должность исполнителя, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, график, рабочее место у заказчика и ежемесячное вознаграждение без привязки к результату. Условие о личном исполнении включают только тогда, когда оно нужно по существу работы: по статье 706 ГК РФ без такого условия подрядчик вправе привлечь других лиц.
Как оформить работу с самозанятым по договору подряда: пошаговая инструкция
- Шаг 1. Проверьте статус исполнителя по ИНН на дату заключения договора в бесплатном сервисе ФНС.
- Шаг 2. Сверьте, не работает ли исполнитель у вас по трудовому договору и не уволен ли менее 2 лет назад. В обоих случаях выплата не облагается НПД, и вы удерживаете НДФЛ и начисляете взносы по общим правилам.
- Шаг 3. Опишите в договоре результат работы, сроки начала и окончания, цену и порядок приёмки. Не включайте должность, график, правила внутреннего распорядка и ежемесячный платёж за процесс работы.
- Шаг 4. Подпишите договор на бумаге или электронной подписью до начала работ.
- Шаг 5. Примите результат: осмотрите его с участием исполнителя в сроки и порядке по договору и сразу заявите о недостатках, если они есть.
- Шаг 6. Оплатите работу после сдачи результата или по этапам, если договор их предусматривает, и получите от исполнителя чек.
- Шаг 7. Проверьте статус исполнителя на дату выплаты и храните договор, документ о приёмке и чек вместе.
Если компания ведёт кадровый электронный документооборот в Добыто, договор с самозанятым в кадровый контур не попадает. Статьи 22.1-22.3 ТК РФ регулируют КЭДО с работниками, а исполнитель по договору ГПХ работником не становится. В сервисе Добыто договор подряда и документ о приёмке подписывают электронной подписью онлайн, без пересылки бумажных экземпляров.
Подпишите договор подряда с исполнителем онлайн
Понадобится программа КриптоПро и её расширение для браузера. Как подписать документ
Если не знаете, какая нужна, уточните у того, кто запросил подпись.
Пришёл документ с подписью?
Проверьте, чья она и действует ли сертификат. Без регистрации.
Какая электронная подпись подходит для договора с самозанятым
Закон признаёт 3 вида электронной подписи, и для договора подряда между компанией и исполнителем они неравноценны по трудозатратам. ПЭП подтверждается одноразовым кодом и применяется в юридически значимом электронном документообороте. УНЭП создаётся криптографическим преобразованием: она подтверждает, кто подписал документ, и показывает, что текст не меняли после подписания. УКЭП выдаёт только удостоверяющий центр при личной явке, а продлевать её нужно каждый год.
Мария Ж, специалист по цифровой подписи и КЭДО: «Квалифицированная подпись в первую очередь нужна для взаимодействия с государственными органами. Для договоров и актов между компанией и исполнителем, где госорганы не участвуют, как правило, хватает усиленной неквалифицированной подписи. Её выпускают в мобильном приложении по паспорту, без визита в удостоверяющий центр. Прежде чем требовать от исполнителя УКЭП, проверьте, участвует ли в документообороте госорган: если нет, ограничьтесь УНЭП.»
Отметка об электронной подписи на файле договора показывает, кто и когда подписал документ. Распечатка с такой отметкой подтверждает подписание только вместе с исходным подписанным файлом.
Полезно знать: удостоверяющие центры находятся только в России, поэтому исполнитель за рубежом не сможет выпустить УКЭП. Мобильную неквалифицированную подпись выпускают в приложении из любой страны.
Удалённые и массовые исполнители: как оформить договоры и акты без задержек
Бумажный договор с исполнителем из другого города проходит два пути: туда на подпись и обратно со вторым экземпляром. Доставка почтой занимает до 4 дней в одну сторону, а курьер оплачивается за каждое направление отдельно. Для подряда задержка влияет на исполнение: срок начала работ стоит в договоре, а приступать без подписанного документа исполнитель не обязан.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет: «Когда документы идут почтой в обе стороны, к работе стороны приступают через неделю после договорённости. При электронном обмене выпуск подписи занимает минуту-две, а первый документ подписывают через 5 минут. Если срок начала работ зафиксирован в договоре подряда, заложите электронное подписание в процесс заранее, чтобы пересылка экземпляров не сдвинула начало работ.»
Отчёт проверки подписанного файла показывает, сколько подписей на договоре, когда поставлена каждая и какой сертификат её подтверждает. Договор с двумя подписями сторон в таком отчёте выглядит как две успешно проверенные записи.
Лайфхак: для выпуска мобильной УНЭП исполнителю нужны только смартфон и паспорт, кнопочный телефон не подойдёт. Выпуск подписи занимает минуту-две, первый документ подписывают через 5 минут.
Массовые договоры с исполнителями: документы до начала работ
При постоянном потоке новых исполнителей договорные отношения возникают в момент получения заявки, и пакет документов нужен в тот же день. Ждать бумажные экземпляры в таком процессе невозможно, а оформление задним числом заказчики и их клиенты не принимают.
Кейс из практики: логистическая компания с филиалами в 7 городах работает с 12 000 перевозчиков и выполняет 5000 рейсов в месяц. На каждый рейс с перевозчиком нужен пакет из договора, заявки и закрывающего акта, и подписать его требуется до начала перевозки. Перевозчик мог находиться в 1200 км от ближайшего филиала, а договор по вечерней заявке требовался к 8 утра следующего дня. Компания выпускала перевозчикам КЭП, но на выдачу уходил минимум день и поездка в удостоверяющий центр, и часть перевозчиков не соглашалась ехать. После перехода на мобильную УНЭП перевозчик выпускает подпись и подписывает документы со смартфона: от выпуска подписи до подписанного документа проходит в среднем 5-10 минут.
Важный нюанс из практики: маршрут подписания подстраивают под процесс заказчика. В страховой группе с агентской сетью из 5500 агентов (физлиц, ИП и юрлиц) оплата агенту идёт после подписания акта выполненных работ. Компания создаёт акт и отправляет его агенту без своей подписи, агент подписывает первым, и только после этого документ подписывает компания.
Мария Ж, соучредитель сервиса КЭДО Добыто: «Когда исполнитель получает оплату только после подписанного акта, требование ехать за подписью в удостоверяющий центр тормозит весь цикл расчётов. Удостоверяющие центры есть далеко не в каждом городе, и часть исполнителей не готова тратить на поездку рабочее время. Мобильная подпись по паспорту позволяет подписать акт за 5 минут там, где исполнитель находится. Если исполнителей много и они в разных регионах, выбирайте вид подписи, который не требует личной явки.»
Как проверить подписи сторон на договоре и акте
До оплаты заказчик проверяет, что договор и документ о приёмке подписаны обеими сторонами. В Word подписи видны на панели «Подписи»: там отображаются статус каждой подписи и её состав, а документ помечен как окончательный. Неподписанная или недействительная подпись на этой панели означает, что документ ещё не готов к оплате.
Налог, чек и статус самозанятого: что проверяет заказчик до и после оплаты
Ставка НПД по статье 10 422-ФЗ составляет 4% с доходов от физлиц и 6% с доходов от организаций и ИП. Налог рассчитывает налоговый орган, а платит сам исполнитель. Заказчик НПД не удерживает и не перечисляет.
Режим применяется, пока доход нарастающим итогом за год не превысил 2,4 млн рублей. Ставки и лимит ФНС публикует на официальном портале налога на профессиональный доход.
По доходу, облагаемому НПД, исполнитель передаёт сведения о расчёте в налоговый орган, формирует чек и передаёт его заказчику (статья 14 422-ФЗ). В чеке указывают дату и время расчёта, сведения о продавце, признак применения НПД, наименование работы или услуги и сумму. Чек передают в электронном виде или на бумаге. Наименование работы в чеке сверяют с предметом договора.
Чек нужен заказчику для расчёта взносов. По части 1 статьи 15 422-ФЗ вознаграждение физлицу без статуса ИП по доходу НПД не облагается страховыми взносами при наличии чека, сформированного по статье 14. Сам исполнитель по доходам, облагаемым НПД, освобождён от НДФЛ.
Статус исполнителя на конкретную дату проверяют по ИНН в бесплатном сервисе ФНС для проверки статуса плательщика НПД. Сервис показывает, был ли человек зарегистрирован как самозанятый на выбранную дату, и подтверждает, что его чеки уходят в налоговую. Подключить проверку можно и через API. Проверяют две даты: день заключения договора и день выплаты. По запросу исполнитель также получает справку о постановке на учёт.
Проверка статуса отвечает на налоговый вопрос: применял ли исполнитель НПД в момент расчёта. Риск подмены трудовых отношений она не снимает. Его оценивают по содержанию договора и фактической работе по признакам статьи 15 ТК РФ.
Если исполнитель не применяет НПД, в том числе когда это бывший работник, заказчик-страхователь подаёт в СФР сведения по договору ГПХ. С 1 сентября 2026 года в них дополнительно сообщают, есть ли в договоре условие об уплате взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Срок подачи — не позднее рабочего дня, следующего за днём заключения договора. Поправка не обязывает включать такое условие в каждый договор.
Договор, документ о приёмке и чек относятся к одной выплате, и при проверке их запрашивают вместе. В тарифе «Бизнес» сервиса Добыто для подписанных документов предусмотрен электронный архив.
Стоимость электронного документооборота с работниками и исполнителями в 2026 году
Стоимость зависит от тарифа и числа сотрудников, подключённых к системе. ПЭП и УНЭП для сотрудников выпускаются бесплатно на всех тарифах, УКЭП — через партнёров-удостоверяющих центров.
| Услуга | Стоимость | Сроки |
|---|---|---|
| Тариф «Старт»: до 25 сотрудников, ПЭП и УНЭП, базовые шаблоны, email-поддержка | от 30 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Тариф «Бизнес»: неограниченно сотрудников, ПЭП, УНЭП и УКЭП, кастомные шаблоны, электронный архив, приоритетная поддержка | от 50 ₽ за сотрудника / мес; минимальная оплата 50 сотрудников за 30 000 ₽ в год | подключение за 5 минут |
| Модуль для 1С:ЗУП (интеграция с 1С в тарифе «Бизнес») | входит в тариф «Бизнес» | установка и настройка за один день |
| Тариф «Корпорация»: выделенный сервер, SLA 99.9%, персональный менеджер, API и кастомные интеграции | по запросу | по запросу |
| Выпуск ПЭП и УНЭП для сотрудников | бесплатно на всех тарифах | по запросу |
| УКЭП через партнёров-удостоверяющих центров | по запросу | по запросу |
| Подписание договоров и актов с исполнителями по ГПХ | рассчитывается индивидуально | по запросу |
Итоговая сумма складывается из выбранного тарифа и числа сотрудников в КЭДО. Тариф можно повысить или понизить в любое время, при повышении разница пересчитывается пропорционально оставшемуся периоду. Состав функций и условия каждого тарифа приведены на странице тарифов Добыто КЭДО.
Выводы
Работать с самозанятым официально по договору подряда можно, если договор описывает результат, сроки, цену и приёмку, а на практике исполнитель сдаёт работу и не встроен в штат. Статус НПД и чеки определяют налоговые последствия выплаты, но трудовые отношения не исключают: их выявляют по совокупности признаков, а за переквалификацию отвечает заказчик. С действующими и недавно уволенными сотрудниками подряд допустим, однако выплата им идёт без НПД, с НДФЛ и взносами.
Мы в Добыто работаем с кадровыми и договорными документами каждый день: подписание договора и акта электронной подписью снимает задержки с удалёнными исполнителями, а подписанные документы сохраняются вместе для проверки.
Частые вопросы о договоре подряда с самозанятым
Что делать, если на дату выплаты исполнитель уже не самозанятый?
Статус проверяют по ИНН на дату выплаты в сервисе ФНС. Если на эту дату физлицо не зарегистрировано как плательщик НПД, выплата не облагается этим налогом. Заказчик в этом случае удерживает НДФЛ и начисляет страховые взносы по общим правилам для вознаграждения физлицу по договору ГПХ.
В какой срок самозанятый передаёт чек при оплате на банковский счёт?
Срок зависит от способа расчёта (часть 3 статьи 14 422-ФЗ). При оплате наличными или электронным средством платежа чек передают в момент расчёта. При иных безналичных расчётах, в том числе переводе на счёт, чек передают не позднее 9-го числа месяца, следующего за месяцем расчёта.
Какой штраф грозит самозанятому за непереданные сведения о расчёте?
Ответственность несёт сам плательщик НПД по статье 129.13 НК РФ. За нарушение порядка или срока передачи сведений о расчёте штраф составляет 20% суммы расчёта. Повторное нарушение в течение 6 месяцев наказывается штрафом в размере всей суммы расчёта.
Когда самозанятый платит налог по договору подряда?
Налоговый орган рассчитывает НПД сам и направляет уведомление не позднее 12-го числа месяца, следующего за истёкшим. Уплатить налог нужно не позднее 28-го числа того же следующего месяца (статья 11 422-ФЗ). Заказчик в уплате не участвует.
Может ли самозанятый получать пособие по болезни?
С 1 января 2026 года самозанятый может добровольно вступить в эксперимент по страхованию на случай временной нетрудоспособности по Федеральному закону от 15.12.2025 № 456-ФЗ. Право на пособие возникает по истечении 6 календарных месяцев, за которые уплачены страховые взносы. Без добровольного вступления пособие исполнителю по договору подряда не положено.
Может ли исполнитель сам потребовать признать договор с ним трудовым?
Да. По статье 19.1 ТК РФ договор ГПХ может признать трудовым сам заказчик по письменному заявлению исполнителя. Если заказчик этого не делает или отношения уже прекращены, вопрос решает суд. Признанные трудовые отношения считаются возникшими со дня фактического допуска исполнителя к работе.
До какого года действует режим самозанятых?
Эксперимент с налогом на профессиональный доход по 422-ФЗ в редакции от 04.08.2026 проводится до 31 декабря 2028 года включительно. Договоры подряда, заключённые до этой даты, режим не ограничивает.
