Электронную подпись при смене фамилии перевыпускают: фамилия, имя и отчество входят в сертификат, и после регистрации брака или развода сведения в нём становятся недостоверными. При смене должности перевыпуск не нужен: с 1 сентября 2023 года сертификат выдаётся на физическое лицо, наименование организации и должность в него не вносятся. Различие простое: фамилия меняет содержимое сертификата и требует обращения в удостоверяющий центр, должность меняет только машиночитаемую доверенность, роль в системе КЭДО и маршрут согласования. Простая электронная подпись работника в кадровом документообороте не перевыпускается вовсе: там идентификатором служит учётная запись, а не сертификат.
Разберём по каждому виду подписи, что именно перевыпускается, что достаточно обновить в системе и какие заявления подписывает работник. Покажем, почему документы, подписанные прежней фамилией, остаются действительными и переподписывать их не требуется. Отдельно разберём машиночитаемую доверенность при переводе и при работе в филиале, порядок аннулирования старого сертификата и типичные ошибки кадровой службы. Сценарная таблица по видам подписи, чек-лист подготовки к обращению в удостоверяющий центр, образцы заявлений, тарифы на 2026 год и ответы на частые вопросы — во второй половине статьи.
Что записано в сертификате электронной подписи и что из этого меняется
Усиленная подпись состоит из трёх частей: сертификата, открытого ключа и закрытого ключа. Сертификат связывает ключ с конкретным человеком и содержит фамилию, имя и отчество владельца, СНИЛС, сведения об удостоверяющем центре, который его выдал, срок действия и алгоритмы по ГОСТ Р 34.10-2012 и ГОСТ Р 34.11-2012. Открытый ключ доступен всем и нужен для проверки. Закрытый ключ хранится на токене, в облаке удостоверяющего центра или на мобильном устройстве и никогда не должен покидать владельца.
Из перечисленных полей при смене фамилии меняется ровно одно, но самое чувствительное: ФИО владельца. Номер СНИЛС при этом не меняется, меняются только учётные данные о человеке в Социальном фонде России. Поэтому технически подпись, выпущенная на прежнюю фамилию, продолжает работать: криптография не ломается, файл подписи по-прежнему проходит математическую проверку. Юридически же в сертификате остаются сведения, которые больше не соответствуют документам работника, а владелец обязан сообщить об изменении данных в удостоверяющий центр.
Должность и место работы в сертификате физического лица не указываются с 1 сентября 2023 года. До этой даты сертификат сотрудника содержал наименование организации и должность, к нему прикладывалась обычная бумажная доверенность. После окончания переходного периода документы подписываются двумя способами: руководитель юридического лица или предприниматель подписывает своей квалифицированной подписью, а сотрудник — подписью физического лица с приложением машиночитаемой доверенности. Перевод менеджера в старшие менеджеры или назначение начальником отдела на содержимое сертификата не влияет.
Факт: сертификат электронной подписи в большинстве случаев выпускается на 1 год. При смене фамилии за несколько месяцев до окончания срока перевыпуск всё равно обязателен, оставшийся срок старого сертификата не переносится на новый.
Смена фамилии: какие подписи перевыпускают, а какие достаточно обновить в системе
Порядок действий зависит от того, какой подписью работник пользуется в компании. У кадровой службы обычно одновременно есть три-четыре сценария: рядовые сотрудники подписывают документы простой или неквалифицированной подписью внутри системы КЭДО, бухгалтерия и юристы работают с квалифицированной подписью физического лица и машиночитаемой доверенностью, руководитель подписывает квалифицированной подписью из удостоверяющего центра ФНС.
| Вид подписи | Смена фамилии | Смена должности | Что оформляет кадровик |
|---|---|---|---|
| ПЭП в системе работодателя | Сертификата нет, перевыпуск не требуется. Меняются ФИО в карточке работника и в реквизитах подписанта | Меняются роль, права доступа и маршрут согласования | Допсоглашение об изменении сведений, приказ, обновление данных в системе |
| УНЭП по соглашению сторон (выпускает работодатель или его УЦ) | Перевыпуск сертификата: в нём указаны ФИО | Перевыпуск не нужен, должности в сертификате нет | Заявление на выпуск нового сертификата, согласие на обработку персональных данных |
| УНЭП, выданная с использованием инфраструктуры электронного правительства (Госключ) | Выпускается заново работником после обновления данных в подтверждённой учётной записи на Госуслугах | Не влияет | Отдельного соглашения о признании такой подписи не требуется |
| УКЭП сотрудника из аккредитованного УЦ | Перевыпуск сертификата и оформление новой машиночитаемой доверенности: в МЧД указаны ФИО и СНИЛС представителя | Сертификат прежний, МЧД переоформляется под новый объём полномочий | Заявление на аннулирование старого сертификата, заявление на выпуск, новая МЧД |
| УКЭП руководителя из УЦ ФНС | Перевыпуск в УЦ ФНС, ключ генерируется заново на токене | При изменении сведений, включённых в сертификат, обращаются за новым | Приказ и решение о полномочиях, доверенность на получение сертификата при необходимости |
Из таблицы следует практический вывод для кадровой службы: одна смена фамилии затрагивает от одного до трёх процессов, и самый длинный из них — это перевыпуск квалифицированной подписи с последующим переоформлением доверенности. Планировать его нужно так, чтобы у работника не было дней, когда старый сертификат уже аннулирован, а новый ещё не выдан. В Добыто мы выпускаем работнику новую подпись до аннулирования прежней и переносим незакрытые документы в новый маршрут, чтобы подписание не останавливалось.
Проверьте, какие данные записаны в сертификате на подписанном документе
Проверка электронной подписи
Покажем, кто и когда подписал документ и действует ли сертификат. Без регистрации.
1 Выберите вид подписи:
2 Загрузите документ и файл подписи:
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Документ
Файл подписи (.sig)
Нужно подписать документ?
Подпишите прямо в браузере через КриптоПро. На PDF можно поставить штамп в нужном месте.
Проверка показывает владельца сертификата, издателя, срок действия и алгоритм подписи. Этого достаточно, чтобы понять, на какую фамилию выпущена подпись у конкретного работника и не пора ли инициировать перевыпуск. Тот же результат даёт сервис проверки электронной подписи на Госуслугах, где отдельно проверяются квалифицированная подпись, неквалифицированная подпись и машиночитаемая доверенность вместе с сертификатом представителя.
Что проверить до обращения в удостоверяющий центр
- Паспорт и данные в СФР. Удостоверяющий центр сверяет сведения с государственными реестрами. Пока новый паспорт не получен, а данные о работнике в Социальном фонде России не обновлены, выпуск нового сертификата упрётся в расхождение данных.
- Кадровые документы. Дополнительное соглашение об изменении сведений о работнике, приказ, запись в трудовой книжке и личной карточке должны быть оформлены до того, как в подписи появится новая фамилия.
- Носитель ключа. Токен должен быть свободен или иметь место для нового контейнера. Память защищённого носителя ограничена: на устройстве со 128 КБ помещается порядка 31 контейнера в программном формате, а тяжёлый контейнер с цепочкой сертификатов занимает до 12 КБ.
- Незавершённые документы. Документы, отправленные работнику на подпись и не подписанные, лучше отозвать и создать заново после перевыпуска.
- Действующие доверенности. Проверьте, где ещё фигурируют ФИО работника: машиночитаемые доверенности, доступы к электронным площадкам, банковские системы, отчётность.
Как перевыпустить сертификат при смене фамилии: пошаговая инструкция
- Шаг 1. Оформите кадровые документы об изменении сведений о работнике и получите от него копию нового паспорта и свидетельства о заключении или расторжении брака.
- Шаг 2. Соберите согласие на обработку персональных данных для выпуска сертификата: передача данных работника в удостоверяющий центр без письменного согласия неправомерна по 152-ФЗ.
- Шаг 3. Подайте в удостоверяющий центр заявление на выпуск нового сертификата с актуальными ФИО. Для руководителя это удостоверяющий центр ФНС, для сотрудника — аккредитованный коммерческий центр.
- Шаг 4. Получите новый сертификат и установите его на носитель. При выпуске в УЦ ФНС контейнер неэкспортируемый: скопировать его на второй токен по регламенту нельзя.
- Шаг 5. Оформите новую машиночитаемую доверенность, если работник действует от имени организации, и подпишите её квалифицированной подписью руководителя.
- Шаг 6. Подайте заявление на аннулирование старого сертификата после того, как новый заработал и все незавершённые документы переоформлены.
- Шаг 7. Внесите изменения в реестр сертификатов и в журнал выданных токенов: новая дата выдачи, срок действия, отметка об аннулировании прежнего.
Мария Ж, специалист по цифровой подписи и КЭДО: «Удаление сертификата из хранилища на компьютере ничего не отзывает: подпись остаётся действующей до конца срока. Чтобы сертификат перестал работать, владелец подаёт заявление в тот удостоверяющий центр или в тот налоговый орган, где подпись выпускали. Это интерес прежде всего самого работника, поэтому в комплект документов при перевыпуске мы сразу кладём заявление на аннулирование.»
Внимание: две действующие подписи на одного человека законом не запрещены. Пока старый сертификат не аннулирован заявлением в удостоверяющий центр, он остаётся рабочим, даже если файл удалён с компьютера и токен лежит в сейфе кадровой службы.
Смена должности: сертификат остаётся, меняется доверенность и роль в КЭДО
При переводе, повышении или изменении трудовой функции квалифицированный сертификат работника не трогают. Меняется объём полномочий, а полномочия живут не в подписи, а в машиночитаемой доверенности и в настройках информационной системы. Доверенность изначально представляет собой XML-файл, который читает не человек, а алгоритм: он автоматически проверяет, есть ли у подписанта право подписывать конкретный документ.
Полномочия в доверенности задаются кодами из классификатора, который размещён в Единой системе нормативной и справочной информации. Каждое полномочие имеет код, дату и уникальный идентификационный номер. Компания вправе направить перечень своих полномочий в Минцифры: список рассматривают в течение 10 дней, при положительном решении в течение трёх рабочих дней присваивают коды и включают в классификатор. Пока наполнение продолжается, часть полномочий вписывается текстом.
Из этого следует порядок действий при смене должности: приказ о переводе, дополнительное соглашение, затем новая доверенность с нужным набором полномочий и, отдельно, изменение роли в системе КЭДО. Если сотрудник переходит из бухгалтерии в юридический отдел, старая доверенность на сдачу отчётности не должна оставаться действующей просто потому, что срок её ещё не истёк.
Филиалы и передоверие: где процедура усложняется
Внутри одной организации доверенность выдаёт руководитель, подписывая её своей квалифицированной подписью. Отдельная схема работает, когда цепочка полномочий идёт через руководителя обособленного подразделения: здесь появляется передоверие, а передоверие оформляется через нотариуса. Нотариус проверяет паспортные данные нового уполномоченного лица и актуальную выписку из ЕГРЮЛ, формирует доверенность, подписывает своей квалифицированной подписью и выгружает в информационную систему. Техническая оснащённость нотариальных контор различается, и в небольших городах на этот шаг закладывают отдельное время.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Второй нюанс передоверия: при отзыве основной доверенности все выданные по цепочке доверенности прекращают действие вслед за ней. Для кадровой службы это означает, что смена руководителя филиала автоматически обесценивает пакет доверенностей его подчинённых, и переоформлять придётся всю ветку, а не одну строку.
Важный нюанс из практики: перевод сотрудника не прекращает доверенность сам по себе, если в ней указаны только ФИО и СНИЛС без привязки к должности. Такую доверенность формально можно использовать и после того, как человек перешёл на другую позицию или уволился, поэтому её отзывают отдельным действием, а не считают прекращённой по факту кадрового приказа.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет: «Практики применения машиночитаемых доверенностей пока немного, а формулировки закона допускают разное прочтение. Мы исходим из простого правила: доверенность прекращается тогда, когда её отозвали, а не тогда, когда изменилась должность в штатном расписании. Поэтому в чек-лист перевода и увольнения мы ставим отдельный пункт про отзыв доверенности и аннулирование сертификата.»
Документы, подписанные прежней фамилией: переподписывать не нужно
Подпись проверяется на момент подписания, а не на дату просмотра документа. Трудовой договор, приказ или дополнительное соглашение, подписанные до смены фамилии, сохраняют силу: сертификат на тот момент действовал, данные подписанта соответствовали документам. Переподписывать архив после перевыпуска не требуется, и запрашивать у работника повторное подписание кадровых документов оснований нет.
Техническая сторона выглядит так. При отсоединённой подписи рядом с документом лежит второй файл с расширением .sig, .p7s или .sgn, внутри которого хранятся сертификат подписанта, алгоритмы по ГОСТ, значение подписи и заявленное время. Именно поэтому в файле подписи навсегда остаётся прежняя фамилия: он фиксирует состояние на момент подписания. При присоединённой подписи документ и подпись лежат в одном файле, но принцип тот же.
Слабое место конструкции — доказательство момента подписания. Сертификат действует ограниченный срок, и после его окончания вопрос, когда именно поставили подпись, становится открытым. Его закрывают штампом времени доверенной службы и ответом службы OCSP о том, что сертификат не был отозван на момент подписания. Такие службы есть у удостоверяющих центров и у налоговой службы, а подпись с этими дополнениями называют усовершенствованной. В практике Добыто мы включаем штамп времени для кадровых документов, которые чаще других попадают в споры: трудовой договор, дополнительное соглашение, приказ о дисциплинарном взыскании, заявление об увольнении.
Полезно знать: визуальный штамп подписи на распечатке юридической силы не несёт, это оформление для читателя. В спор идут исходный документ и файл подписи, поэтому выгружать из системы нужно пару файлов целиком, а не картинку со штампом.
Что оформляет кадровая служба: заявления, письма и реестр
Смена фамилии для кадрового учёта — это изменение сведений о работнике, а не изменение условий трудового договора. Порядок при этом остаётся документальным: дополнительное соглашение об уточнении сведений, приказ, записи в трудовой книжке и личной карточке, обновление данных в системе КЭДО. Уже поверх этого идёт работа с подписью.
По подписи оформляются три документа: согласие на обработку персональных данных для выпуска сертификата, заявление на выпуск нового квалифицированного сертификата и заявление на аннулирование прежнего. Если работник получает сертификат не лично, добавляется доверенность на получение. Контрагентам и операторам электронного документооборота направляется письмо об изменении данных подписанта: без него встречная сторона будет сверять фамилию в подписи с фамилией в реквизитах договора и задавать вопросы.
Отдельная задача — не потерять контроль над тем, у кого какая подпись. В практике Добыто мы просим кадровую службу вести реестр сертификатов сотрудников и журнал выданных токенов: ФИО, вид подписи, удостоверяющий центр, дата выдачи, срок действия, отметка об аннулировании. Без такого журнала при смене фамилии выясняется, что у работника было не одно, а два действующих сертификата, и второй никто не отозвал.
Кейс из практики: работник крупного банка оспорил увольнение по соглашению сторон, заявив, что не подписывал документ неквалифицированной подписью, выпущенной на токене и хранившейся в сейфе работодателя. Суд изучил локальные акты о ведении кадрового документооборота и порядок применения подписи, признал увольнение незаконным и взыскал с работодателя компенсацию. Хранение чужого токена в сейфе компании и отсутствие подтверждения авторства работают против работодателя.
Мария Ж, судебный эксперт по трудовому праву: «Суд смотрит не на красивый штамп в PDF, а на то, действовал ли сертификат в момент подписания и тот ли документ ушёл на подпись. Поэтому мы советуем закладывать в систему выгрузку исходного файла, файла подписи и журнала действий пользователя. Если это есть, вопрос о достоверности подписанта закрывается в первом же заседании.»
Образцы заявлений и соглашений для перевыпуска подписи
Комплект собран под одну ситуацию: работник сменил фамилию или перешёл на другую должность, а подпись и доверенность нужно привести в порядок. Начинать удобно с согласия на обработку персональных данных, без него удостоверяющий центр не примет заявку.
| Документ | Скачать |
|---|---|
| Согласие на обработку персональных данных для выпуска сертификата ЭП | Скачать |
| Заявление на выпуск квалифицированного сертификата ЭП | Скачать |
| Заявление на аннулирование сертификата ЭП | Скачать |
| Дополнительное соглашение к трудовому договору (образец) | Скачать |
| Шаблон машиночитаемой доверенности в формате XML, образец | Скачать |
| Реестр сертификатов сотрудников (XLSX) | Скачать |
Ошибки при перевыпуске и во что они обходятся
Первая ошибка — аннулировать старый сертификат раньше, чем выдан новый. Между заявлением и выдачей работник остаётся без подписи, а документы, которые уже ушли на подписание, зависают в маршруте. Разрыв закрывается простым правилом: заявление на аннулирование подаётся после того, как новый сертификат установлен и проверен на тестовом документе.
Вторая ошибка — оставить старый сертификат работающим и понадеяться, что удаление из хранилища компьютера его отключило. Пока заявление в удостоверяющий центр не подано, подпись действует до конца срока, и подписать ею документ технически может любой, у кого есть носитель и PIN-код.
Третья ошибка — перевыпустить сертификат и забыть о доверенности. Новая подпись содержит новую фамилию, а в машиночитаемой доверенности остаётся прежняя. Приёмная сторона сверяет данные представителя в доверенности с сертификатом и отклоняет документ, а кадровик узнаёт об этом от контрагента.
Цена ошибки считается не стоимостью нового сертификата. Если кадровый документ подписан с нарушением требований к виду подписи по статье 22.3 ТК РФ, инспектор труда фиксирует нарушение трудового законодательства, а это часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ: предупреждение или штраф на юридическое лицо от 30 000 до 50 000 рублей, на должностное лицо и предпринимателя — от 1 000 до 5 000 рублей. В трудовом споре документ с недостоверными сведениями о подписанте перестаёт работать как доказательство, и восстановление работника с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула обходится дороже любого регламента.
Когда перевыпуск не нужен
Перевыпускать подпись не требуется в трёх случаях. Первый: работник пользуется только простой электронной подписью в системе работодателя, сертификата у него нет, достаточно обновить сведения в карточке и в соглашении об использовании ПЭП. Второй: изменилась должность, а не персональные данные, — здесь работают приказ, дополнительное соглашение и новая доверенность. Третий: изменились сведения, которых в сертификате нет, например адрес регистрации или банковские реквизиты.
Отдельно стоит ситуация, когда работник сменил фамилию, но подписывать документы в ближайшее время не планирует и сертификат заканчивается через несколько недель. Здесь имеет смысл дождаться планового выпуска, а не платить дважды. Решение принимает работодатель вместе с работником, но оставлять недостоверные сведения в сертификате на весь год не стоит.
Лайфхак: при потере доступа к мобильному приложению с подписью восстановить прежний ключ нельзя: после переустановки или утраты пароля выпускается новая подпись со своим сроком действия. Поэтому перед сменой телефона имеет смысл проверить, какие документы ждут подписания.
Стоимость перевыпуска подписей и подключения КЭДО в Добыто
Итоговая сумма складывается из тарифа на систему кадрового документооборота, числа сотрудников и того, какие подписи нужны компании. Простые и неквалифицированные подписи для сотрудников выпускаются в рамках тарифа, квалифицированная подпись оформляется через удостоверяющие центры.
| Услуга | Стоимость | Сроки |
|---|---|---|
| Тариф «Старт»: до 25 сотрудников, ПЭП и УНЭП, базовые шаблоны | от 30 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Тариф «Бизнес»: без ограничения по численности, ПЭП, УНЭП и УКЭП, электронный архив | от 50 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Минимальная оплата по тарифу «Бизнес» | 30 000 ₽ в год за 50 сотрудников | год |
| Тариф «Корпорация»: выделенный сервер, SLA 99.9%, API и кастомные интеграции | по запросу | рассчитывается индивидуально |
| Выпуск ПЭП и УНЭП для сотрудников, в том числе повторный | бесплатно на всех тарифах | входит в тариф |
| УКЭП для сотрудника или руководителя | через партнёров-удостоверяющих центров | по запросу |
| Модуль для 1С:ЗУП с автоматической синхронизацией документов | входит в тариф «Бизнес» | 1 день |
Стоимость зависит от численности и набора функций, а не от количества перевыпусков: смена фамилии у нескольких сотрудников в месяц на сумму не влияет. Актуальные условия по каждому пакету и состав функций опубликованы на странице тарифов Добыто КЭДО.
Переход между пакетами возможен в любой момент: при повышении тарифа разница пересчитывается пропорционально оставшемуся периоду. Платформа соответствует требованиям 377-ФЗ, статей 22.1-22.3 Трудового кодекса РФ и 152-ФЗ о персональных данных.
Выводы
Фамилия входит в сертификат, поэтому её изменение требует нового сертификата и аннулирования прежнего. Должность в сертификате физического лица не указывается с 1 сентября 2023 года, и при переводе достаточно приказа, дополнительного соглашения, новой машиночитаемой доверенности и обновлённой роли в системе. Простая электронная подпись работника не перевыпускается: там меняются данные в карточке. Ранее подписанные документы сохраняют силу, переподписывать архив не нужно.
Основные потери кадровой службы возникают не на самом перевыпуске, а на стыках: аннулировали раньше времени, забыли доверенность, не отозвали старый сертификат, не отразили изменение в реестре. В Добыто мы закрываем эти стыки регламентом и реестром сертификатов, где по каждому работнику видно, какая подпись действует, до какой даты и какие документы ждут подписания.
Частые вопросы о перевыпуске электронной подписи
Меняется ли номер СНИЛС при смене фамилии и влияет ли это на сертификат
Номер СНИЛС остаётся прежним, меняются только сведения о человеке в Социальном фонде России. В сертификате СНИЛС указан вместе с ФИО, поэтому расхождение возникает по фамилии, а не по номеру. Удостоверяющий центр сверяет данные с государственными реестрами, и пока обновление в СФР не прошло, выпуск нового сертификата упрётся в несовпадение сведений.
Можно ли одновременно иметь старый и новый сертификаты
Да, две действующие подписи на одного человека не запрещены. Сертификат, записанный в хранилище компьютера, не отменяет сертификат на токене, и наоборот. Для кадровой службы это не преимущество, а риск: пока старая подпись не аннулирована заявлением в удостоверяющий центр, ею можно подписывать документы, поэтому в реестре сертификатов должна стоять отметка об отзыве.
Что делать, если работник сменил фамилию, а документы уже отправлены на подпись
Незавершённые документы отзываются из маршрута и создаются заново после того, как заработал новый сертификат. Документы, подписанные до смены фамилии, остаются в силе, их не трогают. Если документ уже подписан работником прежней подписью и ждёт подписи работодателя, процесс доводится до конца: подпись проверяется на момент её проставления.
Сохраняется ли лицензия КриптоПро CSP при перевыпуске сертификата
Если лицензия встроена в сертификат, она действует ровно столько, сколько действует сам сертификат. При перевыпуске работник получает новый сертификат с новой встроенной лицензией. Отдельная полная лицензия нужна, когда на рабочем месте формируются запросы на сертификаты или используются ключи от центров, которые лицензию в сертификат не включают.
Работник забыл PIN-код токена или потерял доступ к приложению с подписью
PIN-код разблокируется в панели управления носителя администратором, если известен административный PIN. Если носитель заблокирован окончательно, ключ восстановить нельзя: контейнер на токенах с неизвлекаемым ключом не копируется, и подпись выпускается заново. Для подписи в мобильном приложении правило то же: после переустановки или утраты пароля выпускается новая подпись со своим сроком.
Файл подписи в формате p7s открывается, но сертификат отозван. Документ недействителен
Сам факт отзыва сертификата не отменяет ранее подписанные документы. Проверяющая программа покажет статус «сертификат отозван», если проверка идёт на текущую дату. Для документов, которые могут понадобиться в споре, применяют усовершенствованную подпись со штампом времени и ответом службы OCSP: они подтверждают, что на момент подписания сертификат действовал и отозван не был.
Нужно ли переоформлять машиночитаемую доверенность при переводе сотрудника в филиал
Доверенность переоформляется под новый объём полномочий. Если полномочия передаёт руководитель обособленного подразделения, включается механизм передоверия, а он оформляется нотариально: нотариус проверяет паспортные данные и выписку из ЕГРЮЛ, подписывает доверенность своей квалифицированной подписью и выгружает её в информационную систему. При отзыве основной доверенности все выданные по цепочке доверенности прекращают действие вместе с ней.
