Рабочее время и графики
Неполное рабочее время: как оформить и платить в 2026
Разбираем неполное рабочее время по статье 93 ТК РФ: кому работодатель обязан его установить и за какой срок,…
Разбираем неполное рабочее время по статье 93 ТК РФ: кому работодатель обязан его установить и за какой срок,…
Разбираем пределы рабочего времени по Трудовому кодексу: недельная норма по категориям работников, максимум смены, лимит сверхурочных 120 и…
Как законно ввести суммированный учёт рабочего времени: выбор учётного периода, раздел ПВТР, график и табель, норма часов на…
Место работы указывают в трудовом договоре всегда, а режим рабочего времени - только если он отличается от общих…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Разбираем, как прописать режим рабочего времени в правилах внутреннего трудового распорядка: семь обязательных элементов статьи 100 ТК РФ,…
Статья 91 ТК РФ обязывает считать фактически отработанные часы, но не требует бумаги и унифицированного бланка. Разбираем, как…
Разбираем, чем отличаются поденный, недельный и суммированный учёт рабочего времени и какой подходит офису, сменному производству и дистанционным…
Кто ведёт табель учёта рабочего времени, как назначить ответственного приказом и какие коды ставить в явках и неявках.…
Как законно привлечь сотрудника к сверхурочной работе: основания по статье 99 ТК РФ, письменное согласие на каждый случай,…
Табель учёта рабочего времени: какую форму выбрать, какие коды ставить в типовых ситуациях и как свести сверхурочные по…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
