Дистанционная работа
Удаленная работа: как подтвердить стаж и вести кадровый учет
Разбираем, чем подтверждается стаж за период удаленной работы: СТД-Р, выписка СТД-СФР, ЕФС-1 и трудовой договор с условием о…
Разбираем, чем подтверждается стаж за период удаленной работы: СТД-Р, выписка СТД-СФР, ЕФС-1 и трудовой договор с условием о…
Глава 49.1 ТК РФ отдаёт компании порядок связи, режим времени и компенсации дистанционным работникам. Разбираем, как накопить опыт…
Разбираем, какие риски берёт на себя работодатель при найме новичка на удалёнку: проверка кандидата в границах 152-ФЗ, комплект…
Разбираем, как перевести бухгалтера на удалённую работу без передачи чужого ключа подписи: дополнительное соглашение по главе 49.1 ТК…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Разбираем, какие задачи удалённым сотрудникам можно передавать без созвонов, а какие ломаются в переписке. Критерии пригодности задачи, структура…
Как законно оформить человека на удалённую подработку по совместительству: лимиты рабочего времени, обязательные условия договора, два режима электронного…
По трудовому договору технику, программы и средства защиты информации для удаленной работы оплачивает работодатель, а за использование личного…
Дистанционный формат расширяет воронку найма с одного города до всей страны, но работает только там, где трудовая функция…
Разбираем, как принять в штат контент-менеджера, который ведёт карточки товаров из дома: какой вид дистанционной работы выбрать, какие…
Как перевести работу в онлайн и сохранить управляемость: что фиксируют в допсоглашении о дистанционной работе, какая электронная подпись…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
