Переводы и совмещения
Доплата за увеличение объёма работ: как закрепить в 2026
Как закрепить договорённость с работником об увеличении объёма работ: письменное согласие, приказ по статье 60.2 ТК РФ и…
Как закрепить договорённость с работником об увеличении объёма работ: письменное согласие, приказ по статье 60.2 ТК РФ и…
Разбираем, чем перевод отличается от перемещения и совмещения, даём формулировки приказа для пяти видов перевода и показываем, какой…
Разбираем, когда изменение ставки оформляется допсоглашением по статье 72, а когда это перевод по статье 72.1 с записью…
Шесть способов закрыть отсутствие работника: совмещение, расширение зоны обслуживания, временный перевод, совместительство и срочный договор. Разбираем документы, размер…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Разбираем приказ о переводе построчно: 11 обязательных реквизитов, какое основание подставить при постоянном, временном и медицинском переводе, чем…
Перевод работника оформляется дополнительным соглашением и приказом, и порядок здесь жёсткий: сначала соглашение, потом приказ. Разбираем состав обоих…
Разбираем временный перевод работника по статье 72.2 ТК РФ: предельные сроки для каждого основания, комплект документов, порядок возврата…
Разбираем, чем перевод отличается от перемещения и совмещения, что проверить до приёма заявления и какой электронной подписью подписывается…
Разбираем совмещение должностей по статье 60.2 ТК РФ: права и обязанности работодателя, письменное согласие, срок, приказ и размер…
Разбираем, чем совмещение должностей отличается от совместительства, перевода и перемещения, и какие документы нужны в каждом случае. Внутри:…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
