Экспертные материалы о кадровом ЭДО, электронных подписях и HR-автоматизации
Как соотносятся трудовой договор, локальные акты, коллективный договор и соглашения. Разбираем обязательные условия, сроки договора и порядок изменения…
Как разграничить условие трудового договора и график сменности, когда знакомить с графиком и учитывать рабочее время. Разбираем правила…
Рабочий алгоритм для кадровика: как проверить основание и дату окончания срочного договора, предупредить сотрудника и оформить увольнение. Отдельно…
Как подтвердить, что работник получил трудовой договор или уведомление: какие подписи и акты нужны, что делать при отказе…
Трудовой договор помогает компании управлять рисками при проверке, споре или увольнении. Проверьте сроки оформления, основания срочности и условия…
Как оформить несколько договоров о совместительстве и сверять часы, графики и отдых. Разбираем спорный предел половины нормы, табель…
Разбираем, какие документы подтверждают основания увольнения по инициативе работодателя и что проверить перед приказом. В статье есть таблица…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Разбираем, когда достаточно отсылки к ПВТР, а когда режим нужно подробно закрепить в договоре. В статье есть примеры…
Какие права работодателя можно включить в трудовой договор, а какие пункты не будут действовать. Разбираем условия об испытании,…
Что работодатель должен проверить после подписания трудового договора и какие сроки действительно действуют в первые дни. Разбираем ЕФС-1,…
Как сформировать трудовой договор в 1С:ЗУП, отправить его на подпись и сохранить электронный оригинал. Разбираем требования к подписям,…
Как зафиксировать новые условия трудового договора: обязательные элементы соглашения, порядок подписания и случаи, когда действуют особые правила.
Разбираем, какие подписи нужны работодателю и работнику, когда требуется согласие на КЭДО и как проходит подписание электронного трудового…
Как суд сопоставляет трудовой договор, должностную инструкцию и подтверждение ознакомления. Сценарии споров, порядок изменения обязанностей и сроки защиты…
Как принять удалённого сотрудника или перевести действующего на дистанционную работу. Условия договора, электронные подписи, шаблоны документов и сроки…
Как связать условия трудового договора с картой СОУТ и оформить изменения. Разбор новых рабочих мест, гарантий работника и…
Содержание трудового договора регулирует статья 57 ТК РФ. Объясняем, какие сведения и условия обязательны и как исправить пропуски.
Как учитывать даты и события окончания срочных трудовых договоров, контролировать уведомления и организовать электронный архив. Правила оформления, исключения…
Как оформить учредителя на работу в собственное ООО: кто подписывает договор, какие документы подготовить и как рассчитать взносы…
Позднее оформление трудового договора не требует вымышленной даты подписи. Объясняем, как отразить фактическое начало работы и какие последствия…
Порядок оформления трудового договора через КЭДО: выбор электронной подписи, подготовка документов и подписание. В материале есть шаблоны, сроки…
Основания срочного трудового договора по статье 59 ТК РФ и специальным нормам. Условия срочного найма, оформление и прекращение…
Базовый шаблон договора и три варианта условия о сроке для проектной работы. Основания срочности, порядок подписания и завершения…
Чем срочный договор отличается от бессрочного и как с ними сочетаются совместительство, неполное время и дистанционная работа. Сравнение…
Что записать в соглашении об увольнении: основание, дату, выплаты и подтверждение добровольного согласия. Образец формулировок и контрольный список…
Какие сведения о патенте, разрешении на работу, РВП и ВНЖ включить в трудовой договор. Примеры формулировок, правила определения…
Что закрепить в договоре с рабочим о нормах выработки, оплате и охране труда. Порядок оформления, гарантии по СОУТ…
Какие условия рабочего времени, перерывов, выходных и отпуска закрепляют в трудовом договоре. Различия для индивидуального графика, сменной и…
Какие статьи ТК РФ, федеральные законы и локальные акты нужны кадровику при работе с трудовым договором. Нормативные основания…
Сравниваем увольнение по собственному желанию, соглашению сторон и инициативе работодателя. Помогаем выбрать основание с учётом сроков предупреждения, выплат…
Как посчитать 3 рабочих дня на уведомление МВД о договоре с иностранцем, какие формы действуют с 1 сентября…
Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором в ООО, АО и учреждении, почему директор не может подписать его…
Какие компенсации работник получает по ТК РФ без записи в договоре, какие суммы нужно закрепить соглашением и почему…
Как определить первый и последний день трудового договора, когда и как продлить срочный договор и что происходит, если…
Когда срочный трудовой договор на месяц законен, что в нём указать, какие гарантии главы 45 ТК РФ получает…
Пошагово разбираем оформление трудового договора через КЭДО: подписи, согласие работника, срочный договор, архив и бумажные исключения.
Как заполнить уведомление МВД о заключении договора с иностранцем по новой форме, которая действует с 1 сентября 2026…
С какого дня действует трудовой договор: подписание обеими сторонами, фактический допуск или дата из самого договора. Разбираем порядок…
Коллективный договор действует на всех работников компании, даже если в их трудовых договорах не упомянут. Разбираем три механизма…
Разбираем, как корректно прописать оклад, надбавки и премии в трудовом договоре и локальных актах: рабочие формулировки, состав положения…
Трудовой договор составляется в двух экземплярах, и оба имеют равную силу, а отметка работника о получении своего экземпляра…
Как оформить обучение сотрудника так, чтобы обязанность отработать реально работала: ученический договор по статьям 198-207 ТК РФ, соглашение…
Место заключения трудового договора - обязательное сведение по части 1 статьи 57 ТК РФ, но на права работника…
Что кадровику сделать заранее, чтобы срочный трудовой договор не стал бессрочным: диагностика договора за 30 дней, расчёт трёх…
Как собрать раздел об оплате труда в трудовом договоре: сумма оклада цифрой, проценты компенсационных доплат, две календарные даты…
Кто вправе подписать трудовой договор со стороны работодателя: директор по уставу, представитель по доверенности или должностное лицо по…
Трудовой договор обязателен почти при любом найме, но статья 11 ТК РФ называет исключения. Разбираем, когда договора нет…
Разбираем вводную часть трудового договора: семь сведений о сторонах по части 1 статьи 57 ТК РФ, источники каждого…
Разбираем содержание трудового договора по слоям: сведения о сторонах, девять обязательных условий и дополнительные условия по соглашению сторон.…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
