Оплата труда и премии
МРОТ 2026: суть, 27 093 руб. и обязанности работодателя
С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 рубля, а в Москве минимальная зарплата равна 32 916…
С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 рубля, а в Москве минимальная зарплата равна 32 916…
Повышение МРОТ требует от кадровой службы согласованного пакета: приказа по штатному расписанию, допсоглашений по статье 72 ТК РФ…
МРОТ в 2026 году равен 27 093 рублям, а в Москве действует свой минимум - 32 916 рублей.…
Пошаговый порядок расчёта зарплаты: какие документы кадровик передаёт в расчёт, в какие сроки и что обязано быть в…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Правило 8 МРОТ - это порог дохода 216 744 рубля за 12 месяцев, который Социальный фонд проверяет при…
Разбираем, что именно работодатель обязан обеспечить каждому сотруднику: федеральный МРОТ 27 093 рубля, региональные минимумы от 27 093…
Федеральный МРОТ пересматривают один раз в год: с 1 января 2026 года он составляет 27 093 рубля. Разбираем,…
Разбираем, из каких частей состоит заработная плата по статье 129 ТК РФ и какими документами оформляется каждая: положение…
Страховая премия - это плата за страхование по договору, премия работнику - часть заработной платы, а страховые взносы…
Разбираем, какие документы меняет повышение зарплаты и в каком порядке их подписывать: штатное расписание, дополнительное соглашение, приказ. Отдельно…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
