Увольнение/Сокращения/Расчет
Сокращение штата: обязанности работодателя по ТК РФ 2026
Разбираем сокращение штата по пунктам: девять обязанностей работодателя со сроками и подтверждающими документами, преимущественное право после поправок 2026…
Разбираем сокращение штата по пунктам: девять обязанностей работодателя со сроками и подтверждающими документами, преимущественное право после поправок 2026…
Справку 182н отменили с 1 января 2023 года, но право работника получить сведения о заработке осталось. Разбираем, какие…
Обязательства работодателя при сокращении растягиваются на пять месяцев в обычном регионе и на восемь в районах Крайнего Севера.…
Разбираем, что теряет работник при увольнении по соглашению сторон: обязательных выплат нет, отозвать подпись в одностороннем порядке нельзя,…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Как работодателю отреагировать на заявление работника: отсчёт срока предупреждения по категориям, случаи увольнения в дату из заявления, отзыв…
Разбираем, как работодателю оценить преимущественное право на оставление на работе по статье 179 ТК РФ: состав комиссии, приказ…
Приказ об увольнении издаётся первым, а запись в трудовой книжке вносится на его основании в день увольнения и…
Рапорт подают на службе, заявление — по трудовому договору, но последствия порождает не заголовок документа, а дата его…
Разбор процедуры сокращения по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ: от приказа об изменении штатного расписания…
Какой пункт статьи ТК РФ применяют при сокращении численности и штата, чем он отличается от увольнения по соглашению…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
