Увольнение/Сокращения/Расчет
Уведомление об увольнении: сроки и подтверждение вручения
Когда работодатель обязан предупредить об увольнении и в какие сроки, чем подтверждать вручение уведомления на бумаге и в…
Когда работодатель обязан предупредить об увольнении и в какие сроки, чем подтверждать вручение уведомления на бумаге и в…
Разбираем приказ об увольнении по собственному желанию по строкам формы Т-8: какую формулировку основания ставить, как считать дату…
Разбираем шесть групп нарушений, из-за которых сокращение штата признают незаконным: сроки предупреждения, преимущественное право, предложение вакансий, защищённые категории,…
Разбор восьми оснований увольнения по ТК РФ: кто доказывает законность в суде, на каком шаге процедура рассыпается и…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Разбираем, что входит в расчёт при увольнении по собственному желанию и почему деньги обязаны выдать в последний рабочий…
Бланк приказа об увольнении один на все случаи, различаются формулировка основания и документ, вписанный в нижнюю графу. Разбираем…
Разбираем полный перечень оснований увольнения по ТК РФ: сроки предупреждения, выплаты и запреты по каждому пункту статей 77…
День увольнения закрывается тремя действиями: окончательный расчёт, выдача трудовой книжки или СТД-Р и передача выписок персонифицированного учёта. Разбираем…
Разбор нормы и свежей практики по увольнению по соглашению сторон: статья 78 и пункт 1 части первой статьи…
Разбираем сокращение штата по пунктам: девять обязанностей работодателя со сроками и подтверждающими документами, преимущественное право после поправок 2026…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
