Отчётность в СФР
ЕФС 1 при приеме на работу срок один рабочий день и его контроль
Сведения о приёме по ЕФС-1 сдают в СФР не позднее рабочего дня, следующего за датой приказа. Разбираем, с…
Сведения о приёме по ЕФС-1 сдают в СФР не позднее рабочего дня, следующего за датой приказа. Разбираем, с…
Какие данные трудового договора попадают в подраздел 1.1 ЕФС-1, что указывать в основании при приёме без приказа и…
Как приказы о приёме, переводе и увольнении через подраздел 1.1 ЕФС-1 попадают на лицевой счёт в СФР и…
Какой документ со СНИЛС работодатель вправе принять при приёме, как зарегистрировать работника без СНИЛС через анкету АДВ-1 и…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Разбираем, как выстроить внутренний регламент отчётности по ЕФС-1: реестр кадровых событий, ответственный и подменный исполнитель, сроки-триггеры вместо дат,…
Как отчётность работодателя формирует индивидуальный лицевой счёт работника: какие сведения уходят через подразделы ЕФС-1, а какие приходят из…
Индивидуальный лицевой счёт ведёт СФР, а наполняет его работодатель отчётом ЕФС-1. Разбираем, что видно в выписке из ИЛС,…
Отправленный ЕФС-1 и принятый ЕФС-1 - разные события: подтверждает приём только протокол проверки фонда. Разбираем, где его искать…
Разбираем протокол проверки СФР: что означают коды 20, 30 и 50, из-за чего отчёт отклоняют целиком и какие…
Разбираем, от какой даты отсчитывается срок подачи подраздела 1.1 ЕФС-1: почему точка отсчёта - дата приказа, а не…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
