УНЭП из государственного приложения Госключ — это усиленная неквалифицированная подпись, которую работник выпускает сам за несколько минут, а информационная система работодателя получает обратно отдельный файл .sig на каждый отправленный документ. Маршрут выглядит так: ИС формирует документ, подписывает его со стороны компании, отправляет пакет через СМЭВ или API ЕПГУ, работник подтверждает подписание в приложении, система забирает открепленную подпись и кладёт её в архив рядом с исходным файлом. В одном пакете допустимо до 50 файлов, подписать их работник может не позднее 24 часов. Различие, которое определяет объём вашей работы: УНЭП по соглашению сторон требует отдельного подписанного соглашения с работником, а УНЭП, выданная в инфраструктуре электронного правительства, по части 2 статьи 22.3 ТК РФ такого соглашения не требует.
Разберём маршрут по шагам: что уходит в приложение, какие статусы обязана обработать ИС, что именно возвращается и почему возвращается не документ, а подпись. Покажем, чем УНЭП отличается от ПЭП и УКЭП по применимости и плате, и где маршрут ломается на практике: истёкший сертификат, просроченные сутки, отсутствие смартфона у сотрудника. Сравнение двух каналов интеграции, чек-лист подготовки, стоимость подключения и ответы на частые вопросы — во второй половине статьи.
УНЭП, ПЭП и УКЭП: разница, которая влияет на архитектуру интеграции
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ делит подписи на простую и усиленную, а усиленную — на неквалифицированную и квалифицированную. Для кадрового документооборота эта классификация дробится дальше, потому что источник сертификата меняет и юридический режим, и стоимость владения. ПЭП ЕСИА — это логин и пароль от Госуслуг, а УНЭП ЕСИА — это подпись в инфраструктуре электронного правительства, то есть УНЭП Госключа. Подмена одного другим встречается в технических заданиях регулярно и приводит к тому, что система проектируется под подтверждение входа, а не под криптографическую подпись.
Статья 22.3 ТК РФ перечисляет три допустимых варианта для работника при заключении трудового договора, договора о материальной ответственности, ученического договора, при внесении в них изменений, при подписании согласия на перевод, заявления об увольнении и отзыва такого заявления, а также при ознакомлении с уведомлением об изменении определённых сторонами условий трудового договора и с приказом о применении дисциплинарного взыскания: УКЭП, УНЭП с порядком проверки по соглашению сторон и УНЭП, выданная с использованием инфраструктуры электронного правительства. Третий вариант снимает с вас необходимость собирать и хранить соглашения об использовании подписи.
Порядок жизненного цикла такого сертификата задан постановлением Правительства РФ от 01.12.2021 № 2152 об утверждении Правил создания и использования сертификата ключа проверки усиленной неквалифицированной электронной подписи в инфраструктуре электронного правительства. Реестр выданных сертификатов ведёт Минцифры и размещает на портале Госуслуг.
Таблица ниже сравнивает варианты по трём параметрам, по которым обычно и принимается решение на архитектурном комитете.
| Вид подписи | Безопасность | Удобство клиентского пути | Применимость в КЭДО | Плата за использование |
|---|---|---|---|---|
| Простая ЭП | 10 % | 100 % | 10 % | Стоимость каждого СМС-сообщения |
| ПЭП ЕСИА | 30 % | 85 % | 30 % | Бесплатно |
| УНЭП информационной системы | 50 % | 75 % | 80 % | Около 500 руб. в год на сотрудника |
| УНЭП Госключа | 75 % | 50 % | 80 % | Бесплатно, разовые затраты на интеграцию |
| УКЭП Госключа | 100 % | 30 % | 100 % | Бесплатно, разовые затраты на интеграцию |
| УКЭП коммерческого удостоверяющего центра | 100 % | 10 % | 100 % | От 2 до 5 тыс. руб. в год на сотрудника |
Безопасность УНЭП Госключа оценена ниже квалифицированной подписи по одной причине: при её выпуске не проводится усиленная идентификация — ни личное присутствие, ни загранпаспорт нового поколения, ни биометрия. Для массового кадрового документооборота это компромисс в пользу конверсии: работник получает сертификат по учётной записи ЕСИА и российскому номеру телефона, без визита в удостоверяющий центр.
Мария Ж, специалист по цифровой подписи и КЭДО: «Первое, что мы просим уточнить в постановке задачи, — какая именно УНЭП имеется в виду. Если это подпись информационной системы, вам придётся вести реестр соглашений с работниками и проверять их наличие перед каждым подписанием. Если это подпись из инфраструктуры электронного правительства, соглашение по части 2 статьи 22.3 ТК РФ не требуется, и один этот пункт убирает из архитектуры целый модуль.»
Маршрут документа: семь шагов от формирования в ИС до возврата подписи
Госключ — инструмент подписания, а не система документооборота. Документ создаётся в вашей информационной системе, туда же возвращается результат. Приложение не хранит маршруты согласования, не формирует документы от работника и не даёт фильтрации по статусам и типам: группирование реализовано только по информационной системе-отправителю. Если работнику нужно инициировать заявление, интерфейс для этого делаете вы, а в приложение уходит уже сформированный файл.
| Шаг | Где происходит | Что получается на выходе |
|---|---|---|
| 1. Формирование документа | ИС работодателя | Файл в формате PDF/A-1a, установленном для кадровых электронных документов |
| 2. Подписание со стороны работодателя | ИС работодателя, сертификат руководителя или уполномоченного лица | Подпись работодателя, документ готов к отправке |
| 3. Отправка пакета | СМЭВ или API ЕПГУ | До 50 файлов в одном пакете, форматы PDF, XML и другие |
| 4. Уведомление работника | Лента уведомлений Госуслуг, приложение Госключ, чат-бот MAX | Пуш-уведомление и переход по deep-link |
| 5. Ознакомление и подтверждение | Приложение Госключ или Госключ внутри приложения Госуслуги | Отметка об ознакомлении и информированное согласие на использование УНЭП |
| 6. Подписание | Приложение, вход по паролю либо Face ID или Touch ID | Отдельный файл .sig на каждый направленный файл, формат CAdES-T |
| 7. Возврат и хранение | ИС работодателя, лента Госуслуг | Пара «документ плюс подпись» в архиве работодателя |
Из таблицы видно узкое место интеграции: на шаге 7 система обязана принять и сохранить файл подписи. Обязанность архивного хранения лежит на работодателе по части 8 статьи 22.1 ТК РФ, приложение её не закрывает. Проверить актуальный порядок выпуска сертификата и сценарии идентификации можно на странице Госключа на портале Госуслуг: там же публикуются изменения по способам входа и подтверждения личности.
Факт: в одном пакете на подпись можно направить до 50 файлов, включая PDF, XML и другие форматы. Приложение не вносит изменений в направленные файлы и возвращает отдельный .sig на каждый из них.
Как отправить документ на подпись через УНЭП Госключа: пошаговая инструкция
- Шаг 1. Сформируйте документ в информационной системе и приведите его к формату PDF/A-1a. Проверьте, что в пакете не больше 50 файлов.
- Шаг 2. Подпишите документ со стороны работодателя. Если у вас корпоративный сценарий, для этого используется сертификат руководителя или лица, действующего по доверенности.
- Шаг 3. Отправьте пакет через вид сведений СМЭВ либо через API ЕПГУ. Идентификация получателя выполняется по OID ЕСИА или по СНИЛС — вид сведений выбирается под тот идентификатор, который у вас реально хранится в карточке работника.
- Шаг 4. Обработайте статус доставки. ИС должна принимать не только успешную доставку, но и ответ с кодом ошибки: без этого сбой на стороне инфраструктуры превращается в потерянный документ.
- Шаг 5. Дождитесь события о подписании и заберите файлы .sig. Сохраните каждый файл подписи рядом с исходным документом, не переименовывая и не перепаковывая документ.
- Шаг 6. Обработайте сценарий истечения срока подписания. ИС получает информацию об истечении срока, дальше по вашему регламенту: повторная автоматическая отправка, обращение специалиста по кадрам к работнику или комбинация того и другого.
В Добыто КЭДО маршрут задаётся отдельной сущностью: последовательность согласующих и подписантов настраивается шаблоном, а в карточке документа виден статус каждого участника цепочки. Это тот слой, которого в приложении подписания нет и который придётся строить у себя в любом случае.
Что возвращается после подписания: файл .sig, CAdES-T и метка времени
Возвращается не документ, а подпись. Формулировка «Госключ возвращает документ» в презентациях означает комплект отсоединённых файлов электронных подписей для направленных на подписание файлов. Исходный документ остаётся байт в байт тем же, что вы отправили, поэтому проверка целостности выполняется по паре «документ плюс .sig». Подписанные документы и открепленная подпись доступны для скачивания в ленте уведомлений портала Госуслуг и в самом приложении, но хранить их обязана информационная система инициатора подписания.
Формат подписи — CAdES-T, то есть с меткой доверенного времени. Это даёт проверку подписи после истечения срока действия сертификата и оставляет вам возможность расширить формат до CAdES-A на своей стороне. Для долгосрочного архива это ключевой параметр: приказ Росархива № 77 и 125-ФЗ об архивном деле требований к сроку хранения не снимают, а сертификат живёт 12 месяцев. Платформу архивного хранения подписанных документов на ЕПГУ планируют в 2027 году, до этого архив ваш.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Лайфхак: синие штампы подписи приложение не рисует. Штамп формирует ваша система КЭДО на основе полученного .sig, отдельным файлом в дополнение к подписанному. Проверку целостности проходит версия без штампа — её и нужно отдавать в суд и инспекцию.
Проверьте электронную подпись на своём документе онлайн
Проверка электронной подписи
Покажем, кто и когда подписал документ и действует ли сертификат. Без регистрации.
1 Выберите вид подписи:
2 Загрузите документ и файл подписи:
Документ
Файл подписи (.sig)
Нужно подписать документ?
Подпишите прямо в браузере через КриптоПро. На PDF можно поставить штамп в нужном месте.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Проверка нужна не только для разбора спора. На приёмо-сдаточных испытаниях интеграции разумно прогонять по одному документу каждого типа: смотреть, кто подписал, действует ли сертификат и совпадает ли пара файлов. Мы храним подписанный документ и файл подписи вместе и отдаём их на скачивание из архива в любой момент, потому что запрос «поднимите договор трёхлетней давности» приходит не к разработчику, а к специалисту по кадрам.
Мария Ж, судебный эксперт по трудовому праву: «Спор выигрывает тот, кто может показать неизменность документа. Метка доверенного времени в формате CAdES-T позволяет проверить подпись и после того, как сертификат истёк, но только при условии, что вы сохранили сам .sig. Заведите правило: файл подписи попадает в архив в той же транзакции, что и документ, иначе через год восстановить связку будет нечем.»
Два канала интеграции и две схемы ключа: что выбрать под свою инфраструктуру
Специальных требований к организации работодателя для интеграции не предъявляется, но требования к каналу есть, и они разные для двух способов подключения. Ниже сценарная таблица: строки — варианты, столбцы — что критично на старте и что становится ограничением потом.
| Сценарий | Что критично на старте | Ограничение |
|---|---|---|
| Интеграция по СМЭВ | Заявка на присоединение к СМЭВ, настройка личного кабинета участника, доступ к видам сведений в тестовой среде, тестирование, продуктив | Оборудование или ПО по пункту 120 технических требований к взаимодействию в СМЭВ, приказ Минкомсвязи России от 23.06.2015 № 210 |
| Интеграция по API ЕПГУ | Регистрация в тестовом контуре, доработка ИС, совместное тестирование с Минцифры России, подключение к продуктивной среде | Протокол SSL/TLS 1.2 с ГОСТ Р 34.12-2015, организация зарегистрирована как юридическое лицо в ЕСИА |
| Подключение по агентскому договору с вендором | Используется API-ключ вендора, своя интеграция не разрабатывается | Требуется согласие работников на передачу персональных данных в сторону вендора |
| Самостоятельное подключение | API-ключ выпускается на организацию, доверенность на Госуслугах сотруднику, который его получает | Обезличенный сертификат выпускается руководителем организации лично и перевыпускается каждый год |
Ежегодный личный визит руководителя за обезличенным сертификатом — это то, что чаще всего не попадает в план проекта и всплывает через 11 месяцев после запуска. Поставьте напоминание в тот же трекер, где живут задачи по продлению внутренних сертификатов. Для группы компаний это ограничение частично снимается: несколько организаций, использующих одну информационную систему, могут работать на одном API-ключе и одном обезличенном сертификате.
Важный нюанс из практики: процедура регистрации и тестирования по API ЕПГУ занимает не более 30 дней, при этом методическую поддержку предоставляет Минцифры России. Заявки на совместное тестирование и на подключение к продуктивной среде обрабатываются в порядке очереди, обработка обращения по электронной почте может занимать до 3 рабочих дней. Планируя релиз, закладывайте эти сроки отдельной строкой, а не внутри спринта разработки.
Мария Ж, соучредитель сервиса КЭДО Добыто: «Выбор между агентской схемой и собственным API-ключом решается не техникой, а юридической службой. Как только вы идёте через вендора, вам нужно собрать с работников согласие на передачу персональных данных в его сторону, и это отдельная кампания по всей численности. Собственный ключ этот шаг снимает, но добавляет ежегодный личный визит руководителя за обезличенным сертификатом.»
Шаблоны для перевода подписания на УНЭП из государственного приложения
Комплект закрывает нормативную часть перехода и приёмку подписи; начинать стоит с приказа о введении КЭДО, он определяет, какие виды подписи вообще допускаются в вашей компании.
| Документ | Скачать |
|---|---|
| Приказ о введении КЭДО | Скачать |
| Уведомление работнику о переходе на КЭДО | Скачать |
| Заявление о согласии на переход на КЭДО | Скачать |
| Соглашение об использовании ПЭП и НЭП | Скачать |
| Протокол проверки электронной подписи | Скачать |
| Реестр сертификатов сотрудников | Скачать |
Где маршрут ломается: сроки, сертификаты и техническая недоступность
Сутки на подписание — самое частое расхождение между ожиданием бизнеса и поведением системы. Направленный документ может быть подписан не позднее 24 часов; после этого информационная система работодателя получает сведения об истечении срока подписания. Дальше действует ваш внутренний процесс: автоматическая повторная отправка, ручное сопровождение специалистом по кадрам или комбинация. Если этот сценарий не реализован, документы будут молча копиться в статусе «отправлен».
Внимание: срок действия сертификатов УНЭП и УКЭП в Госключе — 12 месяцев. Напоминание приходит за 30 календарных дней пуш-уведомлением, за 14 дней на Госуслуги и за 7 дней в приложение. Выпуск нового сертификата УНЭП после истечения занимает несколько минут.
Второй разрыв — отсутствие смартфона. По оценке участников отраслевых обсуждений, в регионах до 10-15 % работников пользуются кнопочными телефонами. Минцифры России анонсировало версию для Windows и Linux до конца 2026 года; до её появления такие работники остаются на бумаге. Юридическое основание для этого есть: абзац 4 части 3 статьи 22.2 ТК РФ разрешает работодателю утвердить исключительные случаи, при которых допускается оформление документов на бумажном носителе. Тем же абзацем закрывается и период временной недоступности инфраструктуры.
Третий разрыв — обработка ошибок. При техническом сбое информационная система получает ответ с соответствующим статусом ошибки, и этот статус нужно обработать. Файл открепленной подписи должен сохраняться в информационной системе работодателя, иначе спор о том, был документ подписан или нет, разрешать будет нечем. Приложение в закрытом контуре без интернета не работает вовсе, так что автономный сценарий для КЭДО на этой технологии не строится.
Кейс из практики: в проекте вендора КЭДО на 1100 сотрудников документооборот по одному процессу занял 15-30 минут вместо нескольких недель, а экономия на электронных подписях составила около 0,5 млн рублей в год. Основной объём работ пришёлся не на интеграцию, а на сопровождение работников, которым не удавалось разобраться самостоятельно.
Кейс из практики: финансовая организация начинала с ПЭП в 2019 году, затем пробовала УКЭП с очной идентификацией и коммерческую УНЭП, и только на четвёртой итерации перешла на государственное приложение. Реализация от старта до пилота заняла порядка 4 месяцев, доля трудовых договоров, подписанных в приложении при цифровом приёме, стабилизировалась на 95 %, доля сотрудников с выпущенной подписью выросла до 90 %. Действующих сотрудников переводили не приказом, а информационной кампанией: рассылки, база знаний, работа с руководителями подразделений.
Когда УНЭП из государственного приложения не подходит
Она не закрывает четыре документа, которые остаются на бумаге: приказ об увольнении, документы по инструктажам об охране труда, акт о несчастном случае и трудовую книжку, если она не переведена в электронный вид. Она не подходит для закрытого контура без выхода в интернет. Она не заменяет систему документооборота: если вам нужны маршруты согласования, фильтры по статусам, реестры и архив с поиском, это отдельный продукт. И она не решает вопрос согласия работника на переход на КЭДО: по состоянию на дату публикации вопрос электронного подписания такого согласия прорабатывается Минтрудом России и Минцифры России, а способ его сбора работодатель определяет самостоятельно.
Полезно знать: иностранные граждане могут получить УНЭП в инфраструктуре электронного правительства при подтверждённой учётной записи на Госуслугах и указанных данных СНИЛС. УКЭП в этой инфраструктуре доступна только гражданам России.
Что проверить до старта интеграции
Подготовка занимает больше времени, чем сама разработка обработчиков. Ниже то, что стоит закрыть до первой строки кода.
- Нормативная база. Приказ о введении КЭДО, положение о ведении КЭДО, уведомление работникам и порядок сбора согласий. Без утверждённых локальных нормативных актов подписанный документ юридически повисает.
- Идентификаторы работников. Проверьте, что в карточке есть СНИЛС или OID ЕСИА: вид сведений для отправки выбирается под конкретный идентификатор, и переделывать это после интеграции дороже.
- Схема ключа. Решите, идёте вы по агентскому договору или на собственном API-ключе, и заранее заложите либо кампанию по сбору согласий на передачу персональных данных, либо визит руководителя за обезличенным сертификатом.
- Формат и объём. Приведите генерацию документов к PDF/A-1a и проверьте, что пакет не превышает 50 файлов.
- Архив. Определите, где хранится пара «документ плюс .sig», как выполняется выгрузка для проверки и планируете ли вы расширять формат подписи до CAdES-A.
- Сценарии отказа. Опишите поведение при истечении 24 часов, при истёкшем сертификате, при ошибке доставки и при недоступности инфраструктуры, включая исключительные случаи оформления на бумаге.
Мы закладываем пилотную группу до раскатки на всю компанию — обычно одно подразделение и один тип документа. Пилот снимает основную часть ошибок настройки маршрутов и сразу показывает реальную конверсию: сколько работников доходит до подписания без обращения в поддержку.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет: «Самая дорогая ошибка на этом маршруте — не техническая. Компания собирает согласия на переход на КЭДО в электронном виде, хотя порядок сбора такого согласия работодатель определяет сам и обязан опираться на действующие нормы. Если инспекция посчитает согласие неполученным, под вопросом окажется не один документ, а весь массив, подписанный после перехода. Разберите этот пункт с юристом до запуска пилота, а не после.»
Стоимость подключения КЭДО с подписью из государственного приложения
Итоговая сумма складывается из численности, набора видов подписи и потребности в интеграциях. Сами подписи ПЭП и УНЭП для сотрудников выпускаются бесплатно на всех тарифах, УКЭП оформляется через партнёров-удостоверяющих центров.
| Услуга | Стоимость | Сроки |
|---|---|---|
| Тариф «Старт»: до 25 сотрудников, ПЭП и УНЭП, базовые шаблоны, email-поддержка | от 30 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Тариф «Бизнес»: неограниченно сотрудников, ПЭП, УНЭП и УКЭП, кастомные шаблоны, электронный архив | от 50 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Минимальная оплата по тарифу «Бизнес» | 50 сотрудников за 30 000 ₽ в год | оплата за год |
| Тариф «Корпорация»: выделенный сервер, SLA 99.9 %, API и кастомные интеграции | по запросу | по запросу |
| Выпуск ПЭП и УНЭП для сотрудников | входит в тариф | по запросу |
| УКЭП для сотрудников | через партнёров-удостоверяющих центров | по запросу |
| Интеграция с 1С:ЗУП готовым модулем | входит в тариф «Бизнес» | один день |
Разница между тарифами упирается в два параметра: доступность УКЭП и наличие интеграции с 1С. Если у вас корпоративная учётная система и подписание со стороны работодателя выполняется квалифицированной подписью, тариф «Старт» вам не подойдёт по составу функций, а не по численности. Полный состав каждого пакета и условия перехода между тарифами опубликованы на странице тарифов ДОБЫТО КЭДО.
При повышении тарифа разница пересчитывается пропорционально оставшемуся периоду, так что стартовать на минимальном пакете и расширяться после пилота технически не запрещено.
Выводы
Маршрут документа через государственное приложение линейный и короткий: система формирует файл, подписывает его со стороны компании, отдаёт пакет в инфраструктуру электронного правительства, работник подтверждает подписание в смартфоне, обратно приходит открепленная подпись в формате CAdES-T на каждый файл. Юридическую нагрузку несёт не приложение, а ваша информационная система: она хранит пару «документ плюс .sig», обрабатывает истечение суток и срока сертификата, отрабатывает ошибки доставки и обеспечивает архив по части 8 статьи 22.1 ТК РФ. Экономия возникает на выпуске подписей, а трудоёмкость перемещается в подготовку локальных нормативных актов и сопровождение работников.
В Добыто мы собираем этот контур целиком: маршруты согласования и подписания, статусы участников, шаблоны документов, архив с выгрузкой и интеграцию с учётной системой. Подписание при этом остаётся тем, чем оно и является по закону, — применением подписи работника, а всё, что вокруг него, закрывается сервисом.
Частые вопросы
Можно ли подписать согласие на переход на КЭДО в самом приложении?
По состоянию на дату публикации вопрос электронного подписания согласия на КЭДО прорабатывается Минтрудом России и Минцифры России. Часть вендоров реализует подписание согласия квалифицированной подписью из приложения при дистанционном приёме и предлагает несколько сценариев на выбор, но окончательное решение о способе сбора согласия принимает работодатель. Практический вывод для проекта: закладывайте бумажный сценарий сбора согласий как рабочий, а электронный — как опциональный.
Что делать с работниками без смартфона?
Минцифры России анонсировало версию приложения для Windows и Linux до конца 2026 года, а также подписание документов в среде их создания. До появления настольной версии такие работники остаются на бумажном документообороте. Основание — абзац 4 части 3 статьи 22.2 ТК РФ: работодатель вправе утвердить исключительные случаи, при которых допускается оформление документов на бумажном носителе. Этот перечень нужно закрепить локальным нормативным актом, а не решать ситуативно.
Можно ли использовать один API-ключ на несколько юридических лиц группы компаний?
Да, если организации используют одну информационную систему. В этом случае допустимо работать на одном API-ключе и одном обезличенном сертификате. Разделение по юридическим лицам при этом остаётся вашей задачей на уровне данных: получателя подписания система определяет по идентификатору работника, а не по ключу отправителя.
В чём измеряется УКЭП и что означает «тип подписки» на подпись?
Единицы измерения у подписи нет. Тарифицируется сертификат ключа проверки: у коммерческих удостоверяющих центров это от 2 до 5 тыс. рублей в год на сотрудника, у УНЭП информационной системы — около 500 рублей в год на сотрудника, а у подписи из инфраструктуры электронного правительства платы за использование нет, остаются только разовые затраты на интеграцию. Срок действия сертификата в государственном приложении — 12 месяцев, и именно этот срок обычно и называют «подпиской».
Кто отвечает, если документ не сохранился из-за технического сбоя?
Файл открепленной подписи после подписания должен сохраняться в информационной системе работодателя. При техническом сбое система получает ответ с соответствующим статусом ошибки, и обработка этого статуса — обязанность стороны, которая инициировала подписание. Если обработчик ошибок не реализован, доказать факт подписания будет нечем, поэтому этот сценарий проверяется на приёмке интеграции наравне с успешным.
Работает ли приложение в закрытом контуре без доступа в интернет?
Нет. Без интернета приложение не работает, и прецедентов такого использования нет. Трудовой кодекс РФ содержит положения о передаче связанных с работой документов из информационной системы работодателя на портал государственных услуг, поэтому полностью автономный контур для кадрового документооборота на этой технологии не строится.
Могут ли иностранные работники подписывать документы этой подписью?
Иностранные физические лица могут получить УНЭП в инфраструктуре электронного правительства при двух условиях: подтверждённая учётная запись на Госуслугах и указанные в личном кабинете данные СНИЛС. Квалифицированная подпись в этой инфраструктуре доступна только гражданам России, поэтому для документов, где закон требует УКЭП, иностранному работнику потребуется другой источник сертификата.
