Блог

Управление знаниями персонала Знаниями персонала, которые представляют собой какие-либо сведения или

В эпоху цифровизации и автоматизации рабочих процессов, внедрение системы кадрового электронного документооборота

Трудовой кодекс (“ТК”) является основным законодательным актом, регулирующим права и обязанности работников

В современном мире, где цифровизация занимает все большую роль, электронный документооборот становится

Сейчас все больше организаций переносят свою деятельность, включая все организационные процессы, в цифровое

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации опубликовало пояснения по вопросам регулирования

Кадровый электронный документооборот (“КЭДО”) представляет собой систематический процесс обработки документации

В некоторых сферах бизнеса наблюдается острая нехватка профессиональных кадров. Например, в IT получить

В бизнесе знания – это то, что дает конкурентное преимущество перед другими игроками рынка.

Любая организация, у которой на балансе состоит технологическое оборудование, агрегаты и установки, имеет