Блог

Чтобы создать базу знаний, нужно использовать специальные программы, сервисы и платформы. На основе этих

Технологии управления персоналом организации Технология управления персоналом – это комплекс средств

Планирование персонала включает определение потребности в новых кадрах или в ротации текущих сотрудников

Обучение персонала может быть обязательным и добровольным, осуществляться за счет работодателя или по

СЭДО – это система электронного документооборота. Также эта аббревиатура используется для социального

Архивное хранение нужно обеспечить для всех документов компании, в том числе по кадрам. Электронная документация

Опросы онлайн Опрос – это предложение ответить на определенные вопросы, в свободной форме или из представленного перечня.

Управление знаниями предусматривает работу с информацией, полезной для деятельности компании и ее сотрудников.

Все кадровые процессы в организации можно и нужно анализировать. Предметом анализа могут быть различные

Справку с места работы может получить штатный или уволенный сотрудник. Также документ могут запросить