Больничные и пособия
Пособие по уходу до 1,5 лет: роль работодателя в 2026
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет платит СФР, но срок его получения зависит от работодателя: 3…
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет платит СФР, но срок его получения зависит от работодателя: 3…
Бывший работодатель оплачивает больничный, если болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения: первые три…
Что работодатель обязан сделать при больничном сотрудника: отметки в табеле, ответ в СФР через СЭДО за 3 рабочих…
Свой больничный продлевает ежегодный отпуск, больничный по уходу - нет, а командировку болезнь не прерывает вовсе. Разбираем коды…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Больничный, открытый в 2026 году, считают по заработку за 2024 и 2025 годы с делителем 730. Разбираем, когда…
После закрытия электронного больничного у работодателя есть 3 рабочих дня на сведения для СФР, а пять рабочих дней…
Декретный больничный формируется с кодом 05 на 140, 156 или 194 дня, а пособие за весь период платит…
Онлайн-калькулятор считает пособие по одной формуле и не знает про коды ЭЛН, предельные базы по каждому году и…
Бумажный бланк больничного остался только для двух узких категорий работников: всем остальным медорганизация формирует ЭЛН в системе Социального…
Больничный оплачивают два плательщика: работодатель закрывает первые 3 дня, остальное перечисляет СФР. Разбираем полный таймлайн от закрытия ЭЛН…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
