Спецоценка и медосмотры
Классы условий труда и вредности: чем отличаются в 2026
У условий труда одна шкала из четырёх классов, а «классы вредности» - это подклассы 3.1-3.4 внутри третьего класса.…
У условий труда одна шкала из четырёх классов, а «классы вредности» - это подклассы 3.1-3.4 внутри третьего класса.…
Разбираем, кого работодатель обязан включить в комиссию по специальной оценке условий труда и как оформить приказ о её…
Разбираем четыре класса условий труда по 426-ФЗ и три порога, на которых вредность превращается в деньги: доплата от…
Разбираем границы специальной оценки условий труда: какие этапы и факторы входят в процедуру по 426-ФЗ, а какие смежные…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Личную медицинскую книжку оплачивает и организует работодатель, но нужна она не по классу условий труда, а по виду…
Пошаговый разбор проверки организации, проводящей специальную оценку условий труда: поиск по ИНН в реестре Минтруда, расшифровка статусов записи…
Кому из новых сотрудников нужна личная медицинская книжка, как оформить направление на медосмотр и гигиеническую аттестацию, за чей…
После утверждения отчёта о СОУТ работодателю нужно уведомить организацию-оценщика, ознакомить работников, разместить сводные данные на сайте и подать…
Итоговый класс условий труда на рабочем месте определяет не сумма вредностей, а один фактор с самым высоким классом.…
Разбираем, когда компании действительно нужен договор с центром медосмотров, как проверить лицензию и открытые позиции услуг, что вписать…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
