УКЭП или УГЭП — выбирать не из чего: в статье 5 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» названы три вида подписи, и «УГЭП» среди них нет. Закон знает простую электронную подпись (ПЭП), усиленную неквалифицированную (УНЭП) и усиленную квалифицированную (УКЭП); «УГЭП», «УНЭН», «унэп в кэло» — искажения этих же аббревиатур при быстром наборе. Под договором с вузом скрываются три разные конструкции, и подпись у каждой своя. Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы работодатель по части 1 статьи 22.3 ТК РФ подписывает только УКЭП, работник — УКЭП или УНЭП. Договор компании с вузом об оказании образовательных услуг стороны подписывают УКЭП либо иной подписью по соглашению. Договор о целевом обучении гражданин подписывает через Госуслуги в приложении «Госключ».
Разберём канонические названия из 63-ФЗ и их искажения, механику различий между ПЭП, УНЭП и УКЭП и то, какая подпись закрывает каждый из трёх «договоров с вузом». Покажем, что стоит за запросами про «тип подписки УКЭП», «единицу измерения УКЭП» и «ЕИО с наличием ПЭП». Разбор УНЭП ЕСИА против ПЭП ЕСИА, таблица сравнения четырёх режимов подписи, образцы кадровых документов и тарифы на 2026 год — во второй половине статьи.
Прежде чем спорить о названии, посмотрите, что фактически стоит на вашем документе: сервис покажет вид сертификата, владельца и результат проверки подписи.
Проверка электронной подписи
Покажем, кто и когда подписал документ и действует ли сертификат. Без регистрации.
1 Выберите вид подписи:
2 Загрузите документ и файл подписи:
Документ
Файл подписи (.sig)
Нужно подписать документ?
Подпишите прямо в браузере через КриптоПро. На PDF можно поставить штамп в нужном месте.
Какие названия подписей существуют в законе, а какие придумал автозаполнение
Статья 5 63-ФЗ делит подписи на простую и усиленную, а усиленную — на неквалифицированную и квалифицированную. Отсюда три рабочие аббревиатуры: ПЭП, УНЭП и УКЭП. В самом законе аббревиатур нет, там употребляются полные наименования, а сокращения родились в практике удостоверяющих центров и вендоров. Поэтому единого «официального» написания не существует, и рядом уживаются УНЭП и НЭП, УКЭП и КЭП — это одни и те же подписи.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Отдельная история с ЭЦП. Термин «электронная цифровая подпись» ушёл из закона вместе с утратившим силу 1-ФЗ, но остался в ГОСТ Р 34.10 и ГОСТ Р 34.11, где описаны алгоритмы подписи и хеширования. Формально писать ЭЦП не ошибка, просто это слово из технического стандарта, а не из 63-ФЗ. Юристу удобнее держаться терминов закона: в споре обсуждается вид подписи по статье 5, а не бытовое название.
Ниже — разбор написаний, которые чаще всего приходят в запросах и во входящих письмах. Таблица нужна, чтобы за минуту понять, о какой сущности идёт речь, и переформулировать вопрос контрагента корректно.
| Как пишут | Что имеется в виду | Как правильно |
|---|---|---|
| УГЭП | Усиленная квалифицированная подпись, буква «к» заменена соседней на клавиатуре | УКЭП |
| УНЭН, унэн укэп | Пара «УНЭП и УКЭП» в перечислении видов подписи | УНЭП, УКЭП |
| УНЭП в кэло, унэп в кадвархе | Применение УНЭП в кадровом электронном документообороте | УНЭП в КЭДО |
| Тип подписки УКЭП | Смешаны вид подписи по 63-ФЗ и тарифный план сервиса | Вид подписи; тариф на КЭДО |
| Единица измерения УКЭП | Позиция в счёте или закупке: сертификат и лицензия СКЗИ считаются штуками | Сертификат ключа проверки ЭП, шт. |
| ЕИО с наличием ПЭП | Единоличный исполнительный орган и вид подписи, которым он подписывает документы | ЕИО, действующий без доверенности; УКЭП юрлица |
| ЭЦП | Термин из ГОСТ Р 34.10 и ГОСТ Р 34.11, вне 63-ФЗ | Электронная подпись, вид по статье 5 63-ФЗ |
Практический вывод из таблицы: спорное название почти всегда сводится к одной из трёх сущностей 63-ФЗ, к позиции в счёте или к роли подписанта. Уточняющий вопрос контрагенту формулируется так: квалифицированный у вас сертификат или неквалифицированный и кто его выдал.
Чем УНЭП отличается от УКЭП и ПЭП по существу, а не по написанию
Разница между тремя видами лежит не в буквах, а в том, что подпись доказывает. ПЭП фиксирует только факт подписания через коды и пароли: никаких вычислений с текстом документа не происходит, поэтому проверить, что документ не менялся после подписания, такая подпись не позволяет. УНЭП и УКЭП создаются криптографическим преобразованием: сначала вычисляется хеш документа, затем хеш подписывается ключом. При проверке хеш считается заново, и расхождение показывает, что в файл вносили изменения.
Мария Ж, специалист по цифровой подписи и КЭДО: «В удостоверяющем центре выдают не подпись, а сертификат ключа проверки электронной подписи. Привычка говорить „получил подпись“ безобидна в переписке, но в договоре она приводит к формулировкам, которые нечего проверять. Пишите в тексте, чей сертификат используется и кем он выдан, — тогда спор о виде подписи закрывается одним взглядом в файл».
УКЭП добавляет к неквалифицированной подписи три требования: квалифицированный сертификат по составу, установленному приказом ФСБ России № 795, выпуск аккредитованным удостоверяющим центром и использование средств электронной подписи, прошедших оценку соответствия по приказу ФСБ России № 796. Из этого следует главное юридическое свойство: документ, подписанный УКЭП, признаётся равнозначным бумажному с собственноручной подписью в силу закона, без дополнительных договорённостей сторон. Для ПЭП и УНЭП равнозначность возникает, только если это установлено нормативным актом или соглашением участников электронного взаимодействия.
Мария Ж, судебный эксперт по трудовому праву: «Соглашение об использовании ПЭП и УНЭП — это не формальная бумага на одну страницу. В нём должны быть описаны порядок создания подписи, порядок её проверки и порядок разбора конфликтных ситуаций. Если этих трёх блоков нет, в споре сторона будет доказывать равнозначность документа с нуля».
Сравнение по параметрам, которые реально влияют на решение юриста, собрано в таблице. Отдельной строкой вынесена УНЭП, выданная с использованием инфраструктуры электронного правительства: по закону это тоже неквалифицированная подпись, но правовой режим у неё другой.
| Параметр | ПЭП | УНЭП по соглашению сторон | УНЭП ИЭП (Госключ) | УКЭП |
|---|---|---|---|---|
| Полное название | Простая электронная подпись | Усиленная неквалифицированная ЭП | УНЭП в инфраструктуре электронного правительства | Усиленная квалифицированная ЭП |
| Контроль неизменности документа | Нет | Да | Да | Да |
| Кто создаёт сертификат | Сертификат не требуется | УЦ работодателя или внешний УЦ | Инфраструктура электронного правительства, приложение «Госключ» | Аккредитованный УЦ, УЦ ФНС, Казначейства, Банка России |
| Нужно ли соглашение с работником | Да, с правилами определения подписанта | Да, порядок проверки определяется соглашением | Нет | Нет |
| Договор на получение образования по ст. 22.3 ТК РФ | Не подходит ни одной из сторон | Только работник | Только работник | Работодатель и работник |
Последняя строка таблицы объясняет большинство конфликтов при внедрении: работник вправе выбрать любую из трёх усиленных подписей, а у работодателя выбора нет — для перечисленных в законе договоров подходит только УКЭП.
Факт: срок действия сертификатов УНЭП и УКЭП в «Госключе» — 12 месяцев. Напоминание об истечении приходит за 30 календарных дней пуш-уведомлением, за 14 дней — на Госуслуги и за 7 дней — в само приложение, а выпуск нового сертификата УНЭП занимает несколько минут.
Договор с вузом: три конструкции и три ответа про подпись
Формулировка «договор с вузом» в кадровой практике покрывает документы с разным составом сторон, и вид подписи определяется именно составом сторон, а не словом «вуз» в названии. Первый случай — договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, стороны которого работодатель и работник. Второй — договор об образовании на обучение по образовательным программам по статье 54 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, где компания выступает заказчиком и плательщиком, а вуз исполнителем. Третий — договор о целевом обучении, в котором участвуют гражданин, заказчик целевого обучения и образовательная организация.
Для первого случая правило прямое. Часть 1 статьи 22.3 ТК РФ обязывает работодателя применять УКЭП при заключении трудового договора, договора о материальной ответственности, ученического договора, договора на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, при внесении изменений в них, при подписании приказа о дисциплинарном взыскании и уведомления об изменении определённых сторонами условий трудового договора. Работник по части 2 той же статьи использует УКЭП, УНЭП с порядком проверки по соглашению сторон трудового договора либо УНЭП, выданную с использованием инфраструктуры электронного правительства.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Второй случай выходит за рамки трудового права: договор между двумя юридическими лицами подчиняется 63-ФЗ и общим правилам о форме сделки. По умолчанию обе стороны подписывают УКЭП, потому что она равнозначна собственноручной подписи в силу закона и не требует предварительных договорённостей. Подписание УНЭП или ПЭП допустимо, но тогда до обмена документами стороны заключают соглашение о порядке использования подписи. Если со стороны компании подписывает не единоличный исполнительный орган, а сотрудник, ему нужна собственная УКЭП физического лица и машиночитаемая доверенность.
Третий случай с 2024 года переведён в цифровой контур: предложения о целевом обучении размещаются на платформе «Работа России», а договор гражданин подписывает на Госуслугах через «Госключ». Если абитуриент не достиг 18 лет, в подписании участвует и учётная запись законного представителя, а сам договор должен быть подписан до зачисления. Общие условия и типовая форма закреплены постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555, а порядок и сроки приёма по квоте публикует раздел о целевом обучении на сайте Минобрнауки России.
В практике Добыто путаница чаще всего возникает на стыке первого и третьего случаев: компания оплачивает обучение сотрудника и считает, что подписывает договор о целевом обучении, хотя фактически заключает с работником договор на получение образования и отдельный договор с вузом. Виды подписи у этих документов разные, и подписывать их одним и тем же способом нельзя.
Образцы документов для оформления подписей и обучения сотрудников
Комплект закрывает две задачи: легализовать неквалифицированные подписи внутри компании и корректно оформить обучение работника; начните с соглашения об использовании ПЭП и НЭП.
| Документ | Скачать |
|---|---|
| Соглашение об использовании ПЭП и НЭП | Скачать |
| Заявление на выпуск квалифицированного сертификата ЭП | Скачать |
| Доверенность на получение сертификата ЭП | Скачать |
| Ученический договор | Скачать |
| Реестр сертификатов сотрудников (XLSX) | Скачать |
| Протокол проверки электронной подписи (образец) | Скачать |
УНЭП ЕСИА, УНЭП ИЭП и УНЭП ИС: одна подпись под тремя названиями
Самая дорогая терминологическая ошибка последних лет звучит так: «УНЭП ЕСИА — это логин и пароль от Госуслуг». Логин и пароль от Госуслуг — это ПЭП ЕСИА. Под УНЭП ЕСИА понимается неквалифицированная подпись в инфраструктуре электронного правительства, она же УНЭП ИЭП, она же подпись, выпускаемая в приложении «Госключ». Правила создания и использования такого сертификата утверждены постановлением Правительства РФ от 01.12.2021 № 2152.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет: «Различайте ПЭП ЕСИА и УНЭП ЕСИА: первая — это вход по логину и паролю, вторая — криптографическая подпись из инфраструктуры электронного правительства, созданная сертифицированными ФСБ России средствами. От этого зависит, нужно ли подписывать с работником соглашение об использовании подписи: для УНЭП ИЭП по пункту 3 части 2 статьи 22.3 ТК РФ оно не требуется».
Третье название — УНЭП ИС, то есть неквалифицированная подпись, выпущенная в информационной системе работодателя или у внешнего удостоверяющего центра. Юридически это тоже УНЭП, но режим применения отличается: порядок проверки такой подписи определяется соглашением сторон трудового договора, а расходы на выпуск и обслуживание несёт работодатель. Разведение УНЭП ИС и УНЭП ИЭП — первое, что стоит проверить в проекте локального нормативного акта о переходе на КЭДО.
Масштаб инфраструктуры позволяет считать этот сценарий основным для работников. На 15 апреля 2026 года в «Госключе» активировано более 41,2 млн приложений с выпущенными сертификатами, подписано около 50,4 млн документов, из них порядка 37,3 млн приходится на УНЭП и около 13,0 млн на УКЭП. С приложением интегрировано более 3200 организаций, из которых свыше 1000 используют его именно в КЭДО. Условия выпуска и перевыпуска описаны в справке Госуслуг о том, как получить сертификат УНЭП в приложении «Госключ».
Важный нюанс из практики: документ, направленный в «Госключ», должен быть подписан не позднее чем через 24 часа. Информационная система работодателя получает статус об истечении срока, и дальше процесс либо повторно направляет документ автоматически, либо специалист по кадрам связывается с работником вручную. Этот срок закладывается в регламент подписания заранее, иначе кадровый процесс встаёт на ровном месте.
Лайфхак: «Госключ» не вносит изменений в присланные файлы и возвращает откреплённый файл подписи с расширением .sig на каждый документ, до 50 файлов в одном пакете. Подпись формируется в формате CAdES-T с меткой доверенного времени, что позволяет проверить её и после истечения срока действия сертификата.
Как определить, какой подписью подписан присланный договор: пошаговая инструкция
- Шаг 1. Найдите сам электронный оригинал и файл подписи. Присоединённая подпись лежит внутри документа, откреплённая — отдельным файлом с расширением .sig или .p7s рядом с ним.
- Шаг 2. Загрузите документ и файл подписи в сервис проверки. На выходе вы получите сведения о владельце сертификата, серийный номер, издателя и алгоритм.
- Шаг 3. Посмотрите на издателя сертификата. Аккредитованный удостоверяющий центр, УЦ ФНС России, УЦ Федерального казначейства или Банк России означают квалифицированный сертификат, то есть УКЭП.
- Шаг 4. Проверьте, действовал ли сертификат на момент подписания, и есть ли метка времени. Без метки времени доказывать момент подписания придётся другими средствами.
- Шаг 5. Если сертификат неквалифицированный, найдите основание применения: нормативный акт, соглашение сторон или локальный нормативный акт с порядком проверки подписи. Без этого документа равнозначность бумажному оригиналу не подтверждается.
Мария Ж, соучредитель сервиса КЭДО Добыто: «Распечатка со штампом „документ подписан электронной подписью“ сама по себе юридической значимости не несёт: штамп нарисован, проверить по нему нечего. Юридически значим электронный оригинал вместе с файлом подписи, поэтому в запросах и при проверках требуйте именно эту пару файлов».
Что стоит за запросами о типе подписки, единице измерения и ЕИО
Формулировка «тип подписки УКЭП» смешивает две разные вещи. Вид подписи задан 63-ФЗ и не зависит от того, у кого куплен сервис. Тарифный план определяет, сколько сотрудников подключено, какие подписи доступны в рамках тарифа и какие функции включены. В счетах и закупочной документации сертификат и лицензия средства криптографической защиты идут отдельными позициями со штучной единицей измерения, а в сервисах КЭДО тарификация обычно считается за сотрудника в месяц. Отсюда и запрос про «единицу измерения УКЭП»: у подписи как правового явления единицы измерения нет, она есть у сертификата как у товарной позиции.
Запрос про «ЕИО с наличием ПЭП» упирается в другое. Единоличный исполнительный орган действует от имени юридического лица без доверенности, и именно на него УЦ ФНС России выпускает квалифицированный сертификат юридического лица. Заменить эту подпись простой электронной невозможно ни при каких внутренних договорённостях: там, где закон требует УКЭП, ПЭП директора не работает. Остальные сотрудники подписывают документы своей УКЭП физического лица вместе с машиночитаемой доверенностью.
Внимание: обезличенный сертификат, который используется для интеграции информационной системы с «Госключом», выпускается руководителем организации на 1 год, и перевыпустить его сейчас можно только при личном визите в ФНС России. Этот срок ставится в календарь ответственного за КЭДО отдельной задачей.
Если вы работодатель и читаете этот раздел с мыслью, что разбираться в сертификатах некому, отдельный штатный специалист по криптографии для КЭДО не нужен: в сервисе Добыто ПЭП и УНЭП для сотрудников выпускаются в рамках тарифа, а квалифицированные сертификаты оформляются через партнёрские удостоверяющие центры.
Цена ошибки в виде подписи и когда усиленная подпись не нужна
Ошибка в виде подписи стоит дороже переоформления документа. Договор на получение образования или ученический договор, подписанный работодателем не квалифицированной, а неквалифицированной подписью, оформлен с нарушением части 1 статьи 22.3 ТК РФ. Нарушение трудового законодательства по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ обходится юридическому лицу в 30 000-50 000 рублей, а ненадлежащее оформление трудового договора по части 4 той же статьи — в 50 000-100 000 рублей. К этому добавляется процессуальный риск: в споре о взыскании затрат на обучение работодатель сначала доказывает действительность самого договора, а потом уже сумму.
Кейс из практики: в компании на 1100 сотрудников переход на КЭДО с подписанием через «Госключ» сократил цикл по одному кадровому процессу до 15-30 минут, тогда как раньше он занимал несколько недель. Основной выигрыш дало не ускорение подписания как такового, а отказ от пересылки бумажных оригиналов между регионами.
Мария Ж, HR-эксперт с 13-летним стажем: «Отдельно ведите реестр сертификатов сотрудников со сроками действия. Формально работник видит истечение срока прямо в приложении в момент подписания, но кадровой службе это ничего не даёт: документ уже ушёл, а процесс встал. Сверяйте реестр перед массовыми рассылками на подписание — ознакомлением с ЛНА или графиком отпусков».
Когда усиленная подпись не нужна
Не каждый документ требует УКЭП, и попытка подписать всё квалифицированной подписью удорожает процесс без правового выигрыша. Для ознакомления с локальными нормативными актами, графиком отпусков, служебными записками и заявлениями, не входящими в перечень статьи 22.3 ТК РФ, работник вправе использовать ПЭП, если правила её применения установлены соглашением сторон трудового договора. Работодатель в этих случаях применяет УКЭП или УНЭП.
Есть и ситуации, когда электронный формат вообще не подходит. Часть 3 статьи 22.2 ТК РФ позволяет работодателю утвердить исключительные случаи оформления документов на бумажном носителе, и временная недоступность инфраструктуры подписания в такой перечень попадает. Если в компании 10-15 сотрудников без смартфонов, сценарий с мобильным подписанием для них не закрывается: Минцифры России анонсировало версию «Госключа» для Windows и Linux до конца 2026 года, а до этого момента бумажный резервный маршрут остаётся обязательным элементом регламента.
Мы закладываем такой резервный маршрут в проект регламента до старта пилотной группы, а не после первого сбоя. Это снимает основную часть вопросов при проверке и не даёт кадровому процессу остановиться.
Полезно знать: иностранные граждане могут получить УНЭП в инфраструктуре электронного правительства, если у них подтверждённая учётная запись на Госуслугах и в личном кабинете указан СНИЛС. УКЭП в этой инфраструктуре доступна только гражданам Российской Федерации.
Стоимость КЭДО и электронных подписей для сотрудников: тарифы 2026 года
Итоговая сумма складывается из численности подключённых сотрудников, набора доступных видов подписи и нужных интеграций.
| Услуга | Стоимость | Сроки |
|---|---|---|
| Тариф «Старт»: до 25 сотрудников, ПЭП и УНЭП, базовые шаблоны | от 30 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Тариф «Бизнес»: неограниченно сотрудников, ПЭП, УНЭП и УКЭП, электронный архив | от 50 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Минимальная оплата по тарифу «Бизнес» | 50 сотрудников за 30 000 ₽ в год | оплата за год |
| Тариф «Корпорация»: выделенный сервер, SLA 99.9%, API и кастомные интеграции | по запросу | рассчитывается индивидуально |
| Выпуск ПЭП и УНЭП для сотрудников | входит в тариф, бесплатно | в рамках подключения |
| УКЭП для сотрудников и руководителя | через партнёров-удостоверяющих центров | по регламенту УЦ |
| Интеграция с 1С:ЗУП готовым модулем | входит в тариф «Бизнес» | 1 день |
Разница между тарифами определяется не скидкой, а составом доступных подписей: УКЭП появляется начиная с тарифа «Бизнес», и для договоров из перечня статьи 22.3 ТК РФ это критично. Действующие условия и состав функций по каждому тарифу опубликованы на странице тарифов ДОБЫТО КЭДО.
Переход между тарифами возможен в любое время: при повышении разница пересчитывается пропорционально оставшемуся периоду, поэтому начать с подключения пилотного подразделения и расширяться дальше дешевле, чем подключать всю численность сразу.
Выводы
Никакой УГЭП в российском праве не существует: есть ПЭП, УНЭП и УКЭП по статье 5 63-ФЗ, а всё остальное — искажения аббревиатур либо термины из счетов и технических стандартов. Вид подписи для «договора с вузом» определяется составом сторон: работодатель и работник подчиняются статье 22.3 ТК РФ, компания и вуз — общим правилам 63-ФЗ, а гражданин подписывает договор о целевом обучении через Госуслуги. Ключевое различие внутри УНЭП проходит между подписью в информационной системе, для которой нужно соглашение сторон, и подписью в инфраструктуре электронного правительства, для которой соглашение не требуется.
Мы в Добыто настраиваем маршруты подписания так, чтобы вид подписи подставлялся по типу документа, а не выбирался работником вручную, и ведём реестр сертификатов со сроками их действия. Это снимает основную часть ошибок, из-за которых договоры потом приходится переподписывать.
Частые вопросы о видах и названиях электронных подписей
Можно ли подписать электронной подписью само согласие на КЭДО?
Единой позиции по этому вопросу пока нет: он прорабатывается совместно Минтрудом России и Минцифры России. Часть работодателей собирает согласие на бумаге, часть использует электронные сценарии, опираясь на собственную оценку рисков. До появления разъяснения безопаснее собирать согласие способом, который не зависит от толкования статьи 22.2 ТК РФ, то есть на бумажном носителе при трудоустройстве.
Что делать, если у работника кнопочный телефон и мобильное подписание недоступно?
Минцифры России анонсировало версию «Госключа» для Windows и Linux до конца 2026 года. До этого момента работает другой механизм: по части 3 статьи 22.2 ТК РФ работодатель вправе утвердить исключительные случаи оформления документов на бумажном носителе и включить в них отсутствие технической возможности подписания. Перечень таких случаев фиксируется в локальном нормативном акте о переходе на электронный документооборот.
Какую подпись может получить иностранный работник?
Иностранный гражданин может получить УНЭП в инфраструктуре электронного правительства при двух условиях: подтверждённая учётная запись на Госуслугах и указанный в личном кабинете СНИЛС. Квалифицированная подпись в этой инфраструктуре доступна только гражданам Российской Федерации, поэтому для документов, где по статье 22.3 ТК РФ работник вправе применить УНЭП, сценарий закрывается, а там, где нужна именно УКЭП, потребуется сертификат аккредитованного удостоверяющего центра.
Сколько действует сертификат и что делать, если он истёк в момент подписания?
Сертификаты УНЭП и УКЭП в «Госключе» действуют 12 месяцев. Уведомления приходят за 30 календарных дней пуш-сообщением, за 14 дней на Госуслуги и за 7 дней в приложение. Если срок всё-таки истёк, документ подписать не удастся, но выпуск нового сертификата УНЭП занимает несколько минут, после чего подписание повторяется без участия кадровой службы.
Может ли директор передать токен с УКЭП помощнику?
Участники электронного взаимодействия обязаны не допускать использование принадлежащих им ключей электронной подписи без своего согласия, и передача токена другому лицу создаёт спорную конструкцию: под документом стоит подпись владельца сертификата, а фактические действия совершает другой человек. Правовой путь другой — собственная УКЭП физического лица у сотрудника и машиночитаемая доверенность на подписание конкретных документов.
В каком виде приходит подпись после подписания в «Госключе»?
Возвращается откреплённый файл подписи с расширением .sig на каждый направленный документ, в одном пакете допускается до 50 файлов форматов PDF, XML и других. Исходные файлы не изменяются, подпись формируется в формате CAdES-T с меткой доверенного времени, а для долговременного хранения информационная система может расширить формат до CAdES-A.
