Дистанционная работа
Удалённая работа без опыта: наём и адаптация новичка
Как нанять на удалёнку человека без опыта и довести его до самостоятельной работы за три месяца: оформление через…
Как нанять на удалёнку человека без опыта и довести его до самостоятельной работы за три месяца: оформление через…
Разбираем, кто по закону обеспечивает дистанционного работника техникой и как оформить компенсацию за личный компьютер: норматив 35 рублей…
Разбираем, чем отличается дистанционный трудовой договор от ГПХ и работы с самозанятым при найме ассистента на удалёнку, какие…
Разбираем, что на самом деле стоит за запросом сотрудника на удалёнку и какие режимы работодатель обязан дать по…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Как оформить разъездной характер работы: готовые формулировки пунктов трудового договора и допсоглашения, структура положения с перечнем должностей, порядок…
Как банки оформляют дистанционных сотрудников, подписывают с ними документы без личной встречи и доводят охват КЭДО до 90%…
Разбираем, кого реально можно брать на удалёнку без опыта, как оформить дистанционного новичка за один день и какие…
Как организовать дистанционную работу от трудового договора до электронного обмена документами: три формата по статье 312.1, требования к…
Какие документы нужны компании, чтобы законно оформить удалённую работу: дополнительное соглашение, локальный акт, приказ и порядок электронного обмена.…
Как оформить удалённую подработку сотрудника по совместительству: отдельный трудовой договор, двойной лимит рабочего времени по статье 284 ТК…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
