Обучение сотрудников
Срок отработки по ученическому договору: расчёт 2026
Разбираем, от какой даты отсчитывается срок отработки по ученическому договору, какие периоды в него входят и как посчитать…
Разбираем, от какой даты отсчитывается срок отработки по ученическому договору, какие периоды в него входят и как посчитать…
Разбор правовых последствий расторжения ученического договора для работодателя и ученика: какие расходы взыскиваются, а какие суд снимает, как…
Разбираем ученический договор для стажера на производстве: шесть обязательных условий по статье 199 ТК РФ, размер стипендии, охрана…
Пособие по временной нетрудоспособности во время ученичества получает только тот, у кого есть трудовой договор: соискателю-ученику вместо выплаты…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Глава 32 ТК РФ не требует от работодателя лицензии на образовательную деятельность, но лицензия нужна тому, кто фактически…
Статья 198 ТК РФ разрешает ученический договор только юридическим лицам, поэтому индивидуальный предприниматель оформляет обучение работника иначе. Разбираем…
Разбираем, как облагаются стипендия, оплата практических занятий и плата за обучение по ученическому договору: НДФЛ, страховые взносы, расходы…
Разбираем, что подтверждает протокол проверки знаний производственных инструкций и чем он отличается от журнала инструктажа и удостоверения. Внутри:…
Разбираем, сколько лет организация хранит протоколы проверки знаний: базовые 5 лет по Перечню Росархива, отсчёт с 1 января…
Утвержденного бланка протокола проверки знаний нет: работодатель собирает форму сам из девяти обязательных сведений Правил № 2464. Разбираем,…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
