ЗаглавнаяБлог
Прокторинг при наборе персонала: виды, особенности и преимущества внедрения
0496
При поиске квалифицированных специалистов компании используют различные инструменты для автоматизации рекрутинга. Тестирование соискателей является одним
Добыто
ЗаглавнаяБлог
Какие документы нужны для трудоустройства на работу
0429
При устройстве на работу сотрудник должен предоставить пакет документов. Часть из документов является обязательной для всех категорий работников, другая
Добыто
ЗаглавнаяБлог
Как сделать электронную подпись
0463
В современном цифровом мире безопасность информации играет ключевую роль. Одним из надежных способов обеспечения конфиденциальности и целостности цифровых
Добыто
ЗаглавнаяБлог
Изменения в трудовом законодательстве: трудовые отношения и ЭДО с дистанционными сотрудниками
0421
Современное развитие технологий и информационной сферы привело к появлению новых форм сотрудничества, включая дистанционное. Такие изменения в трудовом
Добыто
ЗаглавнаяБлог
Приказ об электронном документообороте
0421
В силу постоянного прогресса информационных технологий и необходимости оптимизации рабочих процессов, множество компаний решают перейти на электронный
Добыто
ЗаглавнаяБлог
Что такое УКЭП
0523
В наше время, когда большая часть информации передается и хранится в цифровом формате, безопасность и сохранность данных становятся важнейшими вопросами.
Добыто
ЗаглавнаяБлог
Виды ЭЦП
0434
Все виды ЭЦП позволяют определить и идентифицировать лицо, которое подписало документ. Особенности получения и применения электронных цифровых подписей
Добыто
ЗаглавнаяБлог
Бланк учета кадров
0438
Учет кадров – это одна из функций кадрового делопроизводства. Она предусматривает сбор, проверку и систематизацию сведений о работниках, о процессах и
Добыто
ЗаглавнаяБлог
Виды трудового договора: особенности, отличия и способы оформления
0454
В России основным документом, регламентирующим трудовые отношения между работодателем и работником при устройстве в штат, является трудовой договор.
Добыто
ЗаглавнаяБлог
Акт об отсутствии на рабочем месте: когда, как и кем оформляется
0449
Грубые нарушения трудовой деятельности и правил внутреннего трудового распорядка, когда работник без уважительной причины не появляется на рабочем месте
Добыто