HR-автоматизация
Кадровые журналы
Журнал – это документ, в котором фиксируются определенные события и действия. Кадровая работа также связана с заполнением, ведением,…
Журнал – это документ, в котором фиксируются определенные события и действия. Кадровая работа также связана с заполнением, ведением,…
Закон о самозанятых (Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ) установил в России новую форму занятости. Это люди, работающие…
Онбординг — это процесс, осуществляемый компанией с целью интеграции новых сотрудников в рабочую среду и культуру организации. Он…
Во многих компаниях ряд кадровых процессов одинаков – поиск кандидатов на должность, первичное тестирование для отбора на собеседование,…
Эффективность системы управления персоналом Эффективность системы управления персоналом влияет на общие показатели деятельности компании-работодателя. Оптимальным результатом станет максимально…
В современном цифровом мире, когда технологии развиваются с огромной скоростью, все больше людей обращается к самозанятости как к…
График отпусков определяет, когда и кому из работников будут предоставлены законные дни отдыха. Документ составляется на следующий календарный…
Контроль является одним из ключевым составляющих любой системы управления, в том числе в работе с персоналом. Контролировать можно…
Управление персоналом включает принятие управленческих решений, оформление документов, проведение определенных мероприятий. Большинство этих процессов можно оптимизировать, ускорить и…
Управление отделом кадров осуществляет руководитель этого подразделения. Он назначается приказом главы компании, должен соответствовать ряду квалификационных требований. Полномочия,…
