В условиях растущих технологических достижений, все больше организаций переходит на использование электронного документооборота (“ЭДО”). Более того, с развитием…
Профессиональная адаптация заключается в постепенном привыкании сотрудника к работе в новой компании, вовлечение во внутренние процессы. Указанные мероприятия…
Электронный документооборот предусматривает работу с программами, сервисами и приложениями. Они могут устанавливаться на технических устройствах компании-заказчика, либо пользователи…
Расчет и учет рабочего времени сотрудников – это одна из ключевых обязанностей работодателя. Данные процессы важны для оформления…
Вход в КЭДО позволяет получить доступ ко всем или некоторым функциям системы кадрового электронного документооборота. Это может быть…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Аттестация персонала – это процесс оценки и подтверждения квалификации и компетентности сотрудников организации. Аттестация может проводиться как внутри…
С помощью знаний можно отстроиться от конкурентов, эффективнее управлять бизнесом, а также быстрее приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям…
Оценка компетенций – это процесс проверки навыков, знаний и способностей человека в определенной области. Она может быть проведена…
Под СЗВ ТД подразумевается документ, включающий в себя сведения о трудовой деятельности застрахованного лица. Отчет подтверждает факт работы…
В кадровых документах содержатся сведения, которые важны для закрепления трудовых правоотношений, подтверждения условий труда и стажа, других обстоятельств.…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
