Обучение сотрудников
Обучение за счёт сотрудника: когда компания вправе не платить
Разбираем, в каких случаях компания вправе оформить обучение за счёт самого работника, а когда расходы несёт только работодатель.…
Разбираем, в каких случаях компания вправе оформить обучение за счёт самого работника, а когда расходы несёт только работодатель.…
Разбираем, чем должно отличаться обучение линейного персонала, специалистов, руководителей и кадрового резерва: обязательные программы и их периодичность, разница…
Разбираем, как специалисту по охране труда организовать обучение работников применению СИЗ: от перечня средств защиты и программы с…
Как устроена подготовка сотрудников органов внутренних дел: профессиональное обучение впервые принятых, служебная и физическая подготовка по месту службы,…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Разбираем, что обязательно прописать в соглашении об обучении сотрудника за счёт компании: программа, стоимость, срок отработки, уважительные причины…
Разбираем, из каких блоков собирается чек-лист обучения новичка: обязательные пункты со сроками по закону, корпоративный и должностной блоки,…
Разбираем четыре режима обучения работника: профессиональное образование, профессиональное обучение, ДПО и внутреннее обучение компании. Какой документ признаёт надзор,…
Единой нормы «раз в год» в законе нет: жёсткая периодичность в три года действует для операторов ГИС и…
Разбираем, что на практике означает обучение сотрудника без отрыва от производства: как распределяется учёба внутри рабочего дня по…
Разбираем, чем обучение с отрывом от производства отличается от обучения без отрыва: освобождение от работы, средний заработок, табель…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
