ЭДО с самозанятыми: как обмениваться документами, экономя время и деньги
В современном цифровом мире, когда технологии развиваются с огромной скоростью, все больше людей обращается к самозанятости как к…
В современном цифровом мире, когда технологии развиваются с огромной скоростью, все больше людей обращается к самозанятости как к…
График отпусков определяет, когда и кому из работников будут предоставлены законные дни отдыха. Документ составляется на следующий календарный…
Контроль является одним из ключевым составляющих любой системы управления, в том числе в работе с персоналом. Контролировать можно…
Управление персоналом включает принятие управленческих решений, оформление документов, проведение определенных мероприятий. Большинство этих процессов можно оптимизировать, ускорить и…
Управление отделом кадров осуществляет руководитель этого подразделения. Он назначается приказом главы компании, должен соответствовать ряду квалификационных требований. Полномочия,…
14 дней полного доступа. Без привязки карты. Электронное подписание кадровых документов за минуты.
Электронный оборот документов (“ЭДО”) представляет собой процесс передачи, обработки и сохранения информации в электронной форме. С ростом технологий…
В наше быстро развивающееся цифровое время сделки все чаще совершаются в электронной форме. Это не только удобно, но…
СЗВ-ТД и СЗВ-М – это две формы отчета, которые содержали сведения о трудовой деятельности и персонифицированные данные по…
Характеристика – это документ, где содержаться сведения о личных, деловых и иных качествах гражданина. Состав информации не ограничен,…
Каждый работодатель, у которого есть наемные сотрудники, в соответствии со ст. 123 ТК РФ обязан составлять график отпусков.…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.