Доверенность на представление интересов компании выдаётся сотруднику в электронном виде: это машиночитаемая доверенность, МЧД. Технически она состоит из двух файлов: XML со сведениями о доверителе, представителе и перечнем полномочий, и отдельного файла подписи руководителя. Подписывает доверенность тот, кто действует от имени юридического лица без доверенности, своей УКЭП, а сам сотрудник работает по сертификату физического лица. После подписания доверенность регистрируется в реестре и передаётся в ту систему, где будет применяться. Главное различие, от которого зависит порядок действий: директору и индивидуальному предпринимателю доверенность не нужна вовсе, они подписывают по сертификату руководителя из УЦ ФНС, а любому другому сотруднику нужна отдельная МЧД, причём под каждый сценарий работы своя.
Разберём, кому и на какие полномочия выдавать доверенность, сколько их понадобится на одного человека и почему их почти всегда больше одной. Покажем порядок выпуска на сайте ФНС и те шаги, которые нельзя менять местами. Отдельно рассмотрим передоверие и случаи, когда без нотариуса доверенность не выпустить. Сценарная таблица по системам, порядок отзыва при увольнении, тарифы на 2026 год и ответы на частые вопросы — во второй половине статьи.
Кому нужна доверенность на представление интересов компании, а кому нет
Директору доверенность не нужна: он работает по сертификату руководителя, который выдаёт удостоверяющий центр ФНС. Индивидуальному предпринимателю, подписывающему собственные документы, доверенность тоже не требуется. Если в системе работает то же лицо, которое имеет право действовать от имени организации без доверенности, применяется его сертификат, и никаких дополнительных документов оформлять не надо.
Доверенность нужна всем остальным: бухгалтеру, кадровику, юристу, менеджеру по закупкам, логисту, любому сотруднику, который отправляет документы от имени компании. Причина в том, как устроены сертификаты после отмены сертификатов сотрудника. Раньше в сертификате были данные и физического лица, и организации, но из него нельзя было понять, какие именно действия организация разрешила этому человеку. Теперь у сотрудника один сертификат с данными его как физического лица, а полномочия вынесены в отдельный читаемый документ.
Мария Ж, специалист по цифровой подписи и КЭДО: «Формулировку перехода я объясняю клиентам одной фразой: было много сертификатов — стало один сертификат и много доверенностей. Бухгалтер на аутсорсе, который вёл три компании, раньше покупал три сертификата. Сейчас у него один сертификат физического лица и три доверенности от трёх руководителей. Если вы считаете бюджет на переход, считайте не подписи, а доверенности.»
Получить сертификат руководителя можно только в удостоверяющем центре ФНС или у его доверенных лиц, он выдаётся один на организацию, первичная выдача проходит лично, а ключ записывается на токен без права копирования. Доверенность на получение сертификата, которая раньше позволяла отправить за подписью курьера или секретаря, для этой процедуры не работает. Сертификаты физических лиц для сотрудников выдают аккредитованные коммерческие удостоверяющие центры.
Что такое МЧД и из чего она состоит
МЧД — это электронный документ в формате XML. Машиночитаемость обеспечивается именно форматом: площадки и информационные системы считывают сведения из файла автоматически, потому что он собран по заданной структуре. К файлу всегда прилагается электронная подпись, как правило отдельным файлом, в котором содержится информация о том, что документ подписан сертификатом руководителя организации.
Состав сведений, сам формат XML и порядок формирования классификатора полномочий закреплены отдельными приказами Минцифры: № 857, № 858 и № 856 соответственно. Сроки обязательного перехода переносились несколько раз и в итоге были закреплены Федеральными законами № 339-ФЗ и № 536-ФЗ, которые вносили изменения в 63-ФЗ. Формат доверенности тоже менялся: были версии 001 и 002, затем появилась единая форма версии 003, задуманная как универсальная и для документооборота с контрагентами, и для обмена с государственными органами. Ранее зарегистрированные доверенности при смене версии формата не аннулируются: они продолжают работать до конца срока, а по новой схеме выпускаются только новые.
Ниже — что практически меняется при переходе с бумажной доверенности на машиночитаемую.
| Параметр | Бумажная доверенность | МЧД |
|---|---|---|
| Форма документа | Бумага с подписью и печатью | XML-файл плюс отдельный файл подписи |
| Кто подписывает | Руководитель собственноручно | Руководитель своей УКЭП |
| Номер документа | Внутренний номер компании либо его нет | 36-символьный идентификатор |
| Где хранится | У представителя и в папке компании | В реестре и информационной системе хранения |
| Контроль срока | Вручную, срок у контрагента обычно не отслеживается | Программа не даст подписать по просроченной доверенности |
| Изменение полномочий | Новая доверенность или дополнение | Только новая МЧД: правка XML ломает подпись |
Последняя строка таблицы объясняет, почему компании выпускают доверенности пачками, а не правят одну. Любое изменение файла делает приложенную подпись недействительной, поэтому расширение полномочий в середине года — это выпуск новой доверенности, а не редактирование старой.
Сколько доверенностей понадобится и какие полномочия в них вписать
Правила работы с доверенностью устанавливают сами системы, где она применяется, и правила эти отличаются. Если сотрудник подписывает документы у оператора электронного документооборота, сдаёт отчётность, участвует в торгах и решает вопросы с маркировкой, одной доверенностью он не обойдётся. Часть полномочий объединяется в одну: работа с системой учёта алкоголя, работа с маркировкой, таможенные документы и документы по сделкам с контрагентами. А работа с порталом закупок и отчётность в фонд и налоговую — разные сценарии с точки зрения требований, и под них нужны отдельные доверенности.
Важный нюанс из практики: вопрос «почему у нас пять доверенностей на одного человека» возникает почти в каждом проекте. Причина не в перестраховке кадровой службы, а в том, что каждая приёмная система устанавливает свои правила. При планировании перехода считайте не сотрудников, а сценарии: сколько разных систем — столько потенциально и доверенностей.
| Сценарий работы сотрудника | Где создаётся доверенность | Что учесть |
|---|---|---|
| Отчётность в налоговую | Сервис ФНС, специализированные сервисы, собственная информационная система | Отдельный сценарий, объединять с закупками нельзя |
| Закупки по 44-ФЗ и закупки у субъектов МСП по 223-ФЗ | Личный кабинет на портале закупок | Создание только на портале, другие варианты не подойдут |
| Прочие закупки по 223-ФЗ и коммерческие торги | Зависит от площадки | Большинство площадок принимает ранее созданную доверенность |
| Работа в системе маркировки | Только личный кабинет самой системы | Отзыв тоже только там, для другой госсистемы нужна своя доверенность |
| Документооборот с контрагентами | Сервис ФНС, сервисы операторов ЭДО, собственная система | Доверенность передаётся с документом либо реквизитами со ссылкой на хранилище |
Из таблицы следует практический вывод для подготовки: реестр доверенностей строится не по людям, а по парам «сотрудник — система». В практике Добыто мы просим клиента начать именно с этой таблицы: сотрудник, система, полномочия, срок, кто подписал. Без неё при увольнении невозможно вспомнить, что и где отзывать.
Со списком полномочий сложнее. Есть общий классификатор полномочий, и ориентироваться в нём непросто. Система может требовать полномочия либо текстом, либо кодом из классификатора. С текстом вопросов меньше: можно опереться на требования системы или на формулировки из бумажной доверенности сотрудника. С выбором кодов начинаются трудности, и именно здесь компании чаще всего останавливаются.
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Факт: в классификаторе полномочий уже несколько тысяч записей. Если нужного полномочия там нет, компания вправе направить свой перечень в Минцифры: на рассмотрение отводится 10 дней, и при положительном решении ещё 3 рабочих дня на присвоение кодов и включение в классификатор.
Когда МЧД не решает задачу
Автоматическая проверка полномочий работает не всегда, и на это стоит рассчитывать заранее. Полномочия, вписанные текстом, машина не проверит: ни одна информационная система не возьмётся за лингвистический анализ формулировки. По неформализованным документам проверка тоже не срабатывает: если у сотрудника есть право подписывать договоры аренды на сумму до определённого порога, из договора в PDF система эту информацию не достанет.
Второе ограничение касается контрагентов. Операторы ЭДО не блокируют передачу документа, подписанного без МЧД или с доверенностью, не прошедшей проверку: они подсвечивают статус, но решение остаётся за получателем. Проверка полномочий подписанта — обязанность стороны сделки, а не оператора. И отдельно: гражданское законодательство допускает последующее одобрение руководителем действий сотрудника, у которого на момент подписания полномочий не было.
Шаблоны и реестры для работы с доверенностями и подписями
Начните с образца МЧД: он показывает структуру XML и состав обязательных сведений, остальные файлы нужны для внутреннего учёта подписей.
| Документ | Скачать |
|---|---|
| Машиночитаемая доверенность (МЧД): образец и структура XML | Скачать |
| Доверенность на получение сертификата ЭП | Скачать |
| Приказ: ответственный за КЭДО и делегирование права подписи | Скачать |
| Реестр сертификатов сотрудников (XLSX) | Скачать |
| Протокол проверки электронной подписи (образец) | Скачать |
Как выдать МЧД сотруднику: порядок действий
Порядок из четырёх шагов одинаков для большинства систем, различается только точка входа и место, куда доверенность загружается в конце. Нарушать последовательность нельзя: незарегистрированную доверенность целевая система не примет.
Что подготовить до выпуска доверенности
- Сертификат руководителя. УКЭП лица, которое действует от имени организации без доверенности, полученная в УЦ ФНС или у доверенного лица.
- Перечень систем. Список сервисов, в которых сотрудник реально работает, с отметкой, где доверенность создаётся внутри системы, а где принимается извне.
- Полномочия. Формулировки из действующей бумажной доверенности либо коды из классификатора, если система требует коды.
- Данные представителя. ФИО, дата рождения, СНИЛС и ИНН физического лица. Сертификат сотрудника на этом этапе иметь необязательно: поля заполняются вручную.
- Срок. Дата окончания доверенности, согласованная со сроком проекта или трудовых отношений, а не выставленная по умолчанию на максимум.
Лайфхак: при заполнении третьего пункта возьмите бумажную доверенность, которая была у сотрудника, и переводите её пункт за пунктом, а не пытайтесь заново описать его работу. Так формулировки полномочий не расползаются и доверенность не приходится переделывать через неделю.
Как выдать машиночитаемую доверенность: пошаговая инструкция
- Шаг 1. Сформируйте доверенность: на портале налоговой службы выберите создание доверенности и единую форму, заполните сведения о доверителе и представителе, выберите полномочия и скачайте файл.
- Шаг 2. Подпишите файл квалифицированной подписью руководителя организации, то есть лица, имеющего право действовать без доверенности от имени юридического лица.
- Шаг 3. Зарегистрируйте доверенность: загрузите XML и файл подписи в реестр на портале налоговой службы.
- Шаг 4. Загрузите доверенность и подпись в целевую систему, выберите роль доступа, укажите место осуществления деятельности, если система этого требует, и сгенерируйте сертификат доступа.
- Шаг 5. Внесите доверенность в реестр компании: идентификатор, представитель, система, полномочия, срок, кто подписал.
Подпишите файл доверенности электронной подписью
Понадобится программа КриптоПро и её расширение для браузера. Как подписать документ
Если не знаете, какая нужна, уточните у того, кто запросил подпись.
Пришёл документ с подписью?
Пожалуйста, подпишитесь на нас в мессенджерах
Канал для кадровиков и HR: изменения в законах, практика проверок, шаблоны документов, инструменты подбора и оценки.
Проверьте, чья она и действует ли сертификат. Без регистрации.
Подпись к доверенности прикладывается отдельным файлом, а не встраивается внутрь XML. В криптопровайдере за это отвечает отметка о создании отсоединённой подписи: без неё вы получите один файл вместо двух, и реестр такую доверенность не примет.
Регистрация в реестре и передача в систему
Регистрация в распределённом реестре нужна, чтобы доверенность можно было проверить по идентификатору, не пересылая файл каждому получателю. Загрузив доверенность через один узел, ей можно пользоваться и в других системах, подключённых к реестру. Если доверенность в реестр не загружалась, найти её по номеру не получится, и тогда потребуется передавать сам файл.
Мы закладываем пилотную группу до раскатки на всю компанию: один сотрудник, который подписывает документы за две-три организации или работает в двух системах. На такой связке вылезают почти все вопросы по полномочиям и по передаче доверенности контрагенту, и решать их проще на одном человеке, чем на сорока.
Передоверие и нотариус: когда доверенность самостоятельно не выпустить
Нормы гражданского законодательства о передоверии на МЧД распространяются полностью, включая требование нотариального удостоверения. Без нотариуса обходятся два случая: когда доверенность оформляется от юридического лица в адрес юридического лица и когда цепочка идёт через руководителя обособленного подразделения. Во всех остальных случаях, когда внутри организации один сотрудник передоверяет полномочия другому, доверенность удостоверяется нотариально, и машиночитаемая форма исключением не является.
Практическая сложность здесь техническая. Нотариус должен располагать определёнными техническими средствами для выпуска электронной доверенности, и в небольших городах это не всегда так. Закладывайте на нотариальное передоверие отдельное время в плане перехода, а не считайте его такой же операцией, как выпуск обычной доверенности.
При планировании цепочек передоверия держите в голове их хрупкость: отзыв доверенности верхнего уровня автоматически прекращает все доверенности, выданные от неё. Отзывая доверенность руководителя среднего звена, вы одновременно обесточиваете всех, кому он что-либо передоверил.
Срок действия, перевыпуск подписи и смена директора
Доверенность и сертификат между собой не связаны: в реквизитах сертификата не прописаны реквизиты доверенности, а в доверенности — реквизиты сертификата. Система сверяет данные физического лица. Отсюда следует то, о чём спрашивают чаще всего: при перевыпуске подписи сотрудника доверенность продолжает работать, если персональные данные человека не изменились. За срок действия доверенности сотрудник может сменить несколько сертификатов.
Смена руководителя тоже не требует переподписания выданных доверенностей. Доверенность выдаёт юридическое лицо, а физическое лицо только представляет его при подписании. Новый директор не обязан заново подписывать всё, что подписал предыдущий.
Полезно знать: расширить полномочия в действующей доверенности нельзя. Любое изменение XML-файла ломает приложенную подпись, поэтому добавление полномочий — это выпуск новой МЧД, а не правка существующей.
Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет: «Компании редко отслеживают срок доверенностей своих контрагентов: документ пришёл, его убрали в папку, когда он закончится — никто не помнит. Потом выясняется, что человек подписал акт, когда полномочий уже не имел. С машиночитаемой доверенностью такой сценарий закрывается технически: программа обнаружит истёкший срок и не даст подписать документ. Но свои доверенности всё равно держите в реестре со сроками — контроль на стороне чужой системы вашей обязанности не отменяет.»
Как отозвать доверенность и закрыть доступы при увольнении
Отозвать доверенность может только тот, кто её выдал: руководитель организации либо доверенное лицо с правом передачи полномочий. Сотрудник свою доверенность отозвать не может. Место отзыва совпадает с местом выпуска: доверенность, оформленная в личном кабинете государственной системы, отзывается там же, а не через общий реестр.
Отдельно от доверенности отзывается сертификат подписи. Увольнение сотрудника, имевшего доступ к ключевой информации, входит в перечень событий компрометации ключа, и это не зависит от того, сдал он токен или нет. Сама по себе сдача носителя ничего не закрывает, если человек знал пин-код.
Важный нюанс из практики: если увольняется бухгалтер, который два года подписывал отчётность ключом директора, отзывать нужно ключ директора. Это самый неудобный пункт чек-листа и самый часто пропускаемый.
Мы вписываем отзыв подписи и доверенностей в чек-лист увольнения на тот же уровень, что и закрытие доступов к корпоративным системам. Практически это три действия: отозвать сертификат сотрудника, отозвать все выданные ему доверенности по реестру, проверить, не знал ли он пин-кодов от чужих ключей.
Внимание: по части 7 статьи 14 63-ФЗ запись о прекращении действия сертификата вносится удостоверяющим центром в реестр в течение двенадцати часов, и действие сертификата прекращается именно с момента внесения записи, а не с момента вашего обращения. В это окно подпись формально ещё работает, поэтому доступы в системах закрывайте параллельно, не дожидаясь записи в реестре.
Мария Ж, судебный эксперт по трудовому праву: «Обязанности работника по обращению с ключом нужно закрепить письменно: не передавать носитель и пин-код никому, включая коллег и руководителя, и уведомить работодателя и удостоверяющий центр о нарушении конфиденциальности в срок не более одного рабочего дня со дня, когда он об этом узнал. Однодневный срок — это норма 63-ФЗ, а не наша выдумка. Если она не прописана в локальном акте и не разобрана на инструктаже, работник о ней просто не знает и уведомит тогда, когда сможет.»
Цена ошибки: чем заканчивается работа чужой подписью
Три практики встречаются до сих пор, и все три нарушают требования законодательства об электронной подписи. Первая: бухгалтер хранит подпись директора и подписывает ею отчётность. Вторая: бухгалтер ведёт несколько организаций и хранит подписи всех директоров, отчего появляются стопки токенов, которые теряются и изнашивают порты. Третья: бухгалтер каждый раз просит директора подписать документ или берёт у него токен, из-за чего работа тормозится, а риск подписать несогласованный документ остаётся.
Доверенность закрывает все три: сотрудник выпускает одну подпись на себя как на физическое лицо, а к ней прикрепляются права от разных организаций. Прекращая работу с одной из компаний, он не перевыпускает подпись — отзывается доверенность, ключ остаётся прежним.
Кейс из практики: компания обнаружила, что её подписью за один день поданы 9 нулевых уточнённых деклараций, причём в разгар выездной проверки. О случившемся узнали только из требования налогового органа, поступившего почти через месяц. За этот месяц удалось подать корректировки, но не остановить последствия: подпись не оставляет следов на стороне владельца, пока не придёт реакция получателя документа.
Мария Ж, соучредитель сервиса КЭДО Добыто: «Ссылка на то, что ключом распоряжался кто-то другой, не работает как линия защиты. Обеспечивать конфиденциальность ключа — обязанность его владельца по статье 10 63-ФЗ, и заявление об утрате контроля над ключом эту обязанность не снимает, а подтверждает её нарушение. Если у вас сейчас работает схема с хранением директорского токена в бухгалтерии, выпускайте подпись на бухгалтера и доверенность на него: это ровно то, ради чего механизм и вводился.»
Как проверить доверенность представителя контрагента
Проверить действительность доверенности и увидеть полномочия можно по её идентификатору. Для этого нужны три параметра: 36-символьный номер доверенности, ИНН доверителя и СНИЛС представителя. Если эти данные у вас есть, статус доверенности и перечень полномочий доступны в едином блокчейн-хранилище машиночитаемых доверенностей ФНС, где хранятся зарегистрированные доверенности.
Второй маршрут проверки работает, когда у вас на руках сами файлы. Сервис проверки загружает сертификат представителя, XML-файл доверенности и файл отсоединённой подписи, после чего показывает, действительна ли доверенность и совпадают ли сведения с сертификатом. Проверить подпись и доверенность по файлам можно в сервисе проверки электронной подписи на портале Госуслуг.
Статус проверки в сервисах ЭДО отображается для обеих сторон документооборота, а не только для получателя. Серый индикатор означает, что проверка ещё не проведена, оранжевый — что найдены недочёты, зелёный — что доверенность прошла проверку по сценарию оператора. Полномочия при этом оператор обычно не сверяет с содержанием документа, поэтому при спорной сделке проверку полномочий делайте сами по идентификатору.
Стоимость подключения КЭДО и электронных подписей для сотрудников
Стоимость зависит от численности сотрудников, набора функций и того, нужна ли интеграция с учётной системой. Электронные подписи ПЭП и УНЭП для сотрудников входят в тариф, УКЭП выпускается через партнёров-удостоверяющие центры.
| Услуга | Стоимость | Сроки |
|---|---|---|
| Тариф «Старт», до 25 сотрудников, ПЭП и УНЭП, базовые шаблоны | от 30 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Тариф «Бизнес», неограниченно сотрудников, ПЭП, УНЭП и УКЭП | от 50 ₽ за сотрудника / мес | подключение за 5 минут |
| Минимальная оплата по тарифу «Бизнес» | 50 сотрудников за 30 000 ₽ в год | оплата за год |
| Тариф «Корпорация»: выделенный сервер, SLA 99.9%, API и кастомные интеграции | по запросу | рассчитывается индивидуально |
| Выпуск ПЭП и УНЭП для сотрудников | входит в тариф | по запросу |
| УКЭП для сотрудника через партнёров-удостоверяющие центры | рассчитывается индивидуально | по запросу |
| Модуль интеграции с 1С:ЗУП (тариф «Бизнес») | входит в тариф | 1 день на установку и настройку |
Итоговая сумма собирается из численности и выбранного набора функций: кастомные шаблоны, электронный архив и приоритетная поддержка входят в тариф «Бизнес», а выделенный сервер и SLA относятся к тарифу «Корпорация». Актуальные условия по каждому пакету собраны на странице тарифов ДОБЫТО КЭДО. Тариф можно повысить или понизить в любое время, при повышении разница пересчитывается пропорционально оставшемуся периоду.
Выводы
Доверенность на представителя компании сегодня существует в виде XML-файла с отдельной подписью руководителя и проходит четыре обязательных шага: формирование, подписание УКЭП, регистрация в реестре, загрузка в целевую систему. Директору и предпринимателю она не нужна, остальным нужна отдельно под каждый сценарий работы, а количество доверенностей определяется числом систем, а не числом сотрудников. Полномочия правке не подлежат: расширение прав означает выпуск новой доверенности. Отзыв выполняет только доверитель, и при увольнении он идёт в одном пакете с отзывом сертификата и закрытием доступов.
Мы в Добыто выстраиваем эту часть вместе с переводом кадровых процессов в электронный вид: реестр подписей и доверенностей, порядок выдачи и отзыва, ответственный за подписи, интеграция с учётной системой. Так вопрос «кто и что имеет право подписывать от имени компании» перестаёт быть устной договорённостью между директором и бухгалтерией.
Частые вопросы о доверенности на представление интересов компании
Можно ли выдать доверенность человеку, который не работает в компании
Да. Представителем может быть любое физическое лицо, а не только сотрудник организации: здесь МЧД работает так же, как бумажная доверенность. Это стандартная ситуация для бухгалтера на аутсорсе, стороннего юриста или логиста подрядчика. Обязательное условие одно: у представителя должен быть собственный сертификат квалифицированной подписи физического лица, полученный в аккредитованном удостоверяющем центре.
Нужно ли выпускать новую доверенность, если сотрудник сменил фамилию
Да. Доверенность не ссылается на сертификат, но система при подписании сверяет данные физического лица: доверенность, выданная на конкретного человека, должна соответствовать сертификату этого же человека. Пока персональные данные не менялись, перевыпуск подписи на доверенность не влияет. При изменении данных выпускается новая доверенность, а старую имеет смысл отозвать, чтобы она не висела в реестре действующей.
Что делать, если контрагент прислал документ без МЧД или с доверенностью, не прошедшей проверку
Оператор ЭДО такой документ не блокирует и доставит его вам, подсветив статус проверки. Решение принимает получатель: запросить корректную доверенность, отклонить документ или принять риск. Отсутствие полномочий у подписанта — это риск оспаривания сделки, и гражданское законодательство допускает последующее одобрение руководителем действий сотрудника, у которого полномочий на момент подписания не было.
Может ли сотрудник сам отозвать выданную ему доверенность
Нет. Отзыв выполняет доверитель: руководитель организации либо доверенное лицо, у которого есть право передачи полномочий. Отзывать нужно там же, где доверенность создавалась: если она оформлялась в личном кабинете государственной системы, отзыв возможен только в этом кабинете. Отзыв доверенности верхнего уровня автоматически прекращает все доверенности, выданные от неё в порядке передоверия.
Можно ли оформить доверенность, если у сотрудника ещё нет электронной подписи
Можно. Наличие сертификата на этапе формирования доверенности необязательно: поля с данными представителя заполняются вручную. Если сертификат уже есть, его можно выбрать, и данные подтянутся из открытой части. Привязывать доверенность к сертификату отдельно не нужно — такой операции не существует, сверка идёт по данным физического лица при подписании.
Какая подпись нужна руководителю, чтобы подписать доверенность
Квалифицированная электронная подпись руководителя из удостоверяющего центра ФНС или его доверенного лица. Такой сертификат выдаётся один на организацию, первичная выдача проходит лично, а ключ записывается на токен без права копирования: скопировать контейнер нельзя технически, это настройка, выставленная при выдаче. Отдельно проверьте совместимость носителя и криптопровайдера: с 1 апреля 2026 года ФНС работает по ГОСТ 34.12-2018 и 34.13-2018, и часть носителей старых поколений для этого непригодна.
