Коммерческая тайна
Обработка персональных данных работников: документы 2026
Работодатель становится оператором персональных данных с первого полученного резюме. Разбираем комплект документов кадровой службы: политика и положение, приказы…
Работодатель становится оператором персональных данных с первого полученного резюме. Разбираем комплект документов кадровой службы: политика и положение, приказы…
Разбираем полный комплект документов по персональным данным для компании: 12 обязательных локальных актов и согласий с основаниями, порядок…
Разбираем содержание согласия на обработку персональных данных: девять обязательных сведений по части 4 статьи 9 152-ФЗ, требование оформлять…
Разбираем, какие документы по персональным данным работодатель обязан иметь в 2026 году, а какие подписывает по привычке: обязательный…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Разбираем, на каком основании кадровая служба обрабатывает данные работников и когда требуется отдельное согласие. Требования к бланку с…
Работодатель остаётся оператором персональных данных, даже когда кадровые документы подписываются через Госуслуги и Госключ. Разбираем, что реально уходит…
Разбираем, что обязательно прописать в договоре с подрядчиком, которому вы передаёте персональные данные работников и кандидатов: пять условий…
Разбираем, когда работодателю нужно согласие на обработку персональных данных сотрудника, а когда достаточно трудового договора и главы 14…
Разбираем, какие сведения компания вправе закрыть режимом коммерческой тайны, а какие запрещает закрывать статья 5 98-ФЗ. Отдельно -…
Как составить согласие работника на обработку персональных данных по новым правилам: девять обязательных реквизитов части 4 статьи 9…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
