HR-автоматизация
Сервис проверки сотрудников
Проверять сотрудников перед приемом на работу можно «по старинке», т.е. фактически в ручном режиме, либо через специальные сервисы,…
Проверять сотрудников перед приемом на работу можно «по старинке», т.е. фактически в ручном режиме, либо через специальные сервисы,…
Главное преимущество работы с самозанятыми — их не нужно принимать по трудовому договору. Это дает серьезную экономию на…
Не нужно объяснять, чем будет заниматься водитель. Как минимум, в его обязанности входит управление транспортом при перевозке людей,…
Под кадровым документооборот понимается комплекс действий, связанных с подготовкой, ведением, учетом, подписанием и хранением документов по кадрам. Сюда…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
После обязательного перехода на кадровый электронный документооборот для госучреждений бизнес начал тоже постепенно внедрять КЭДО. Действительно, преимуществ от…
Кадровое делопроизводство (сокращенно – КДП) ведется в каждой организации. Он включает работу с документами по кадрам, ведение архивов,…
Кадровая политика заключается в комплексе задач, мероприятий и принципов работы с персоналом организации. Для этого руководство осуществляется оперативное,…
Кадровое планирование – это подготовка, обоснование и реализация мероприятий по работе с персоналом. Планы могут быть стратегическими (долгосрочными),…
Кадровые технологии – это комплекс мер, процедур и процессов по оптимизации работы с коллективом организации, управлению персонала. Предприятие…
Кадровая документация ведется в каждой организации. В ее состав входят локальные и индивидуальные акты, договоры и приказы, личные…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
