Кадровые документы
Заявление на КЭДО
Вы наверняка в курсе, что уже прошло почти 3 года с внесения поправок в ТК РФ обэлектронном документообороте.…
Вы наверняка в курсе, что уже прошло почти 3 года с внесения поправок в ТК РФ обэлектронном документообороте.…
Как и многие другие работодатели, наша компания несколько лет назад перевела кадровый документооборот в электронный вид. Для этого…
Отпуск – время, предоставляемое сотруднику для отдыха. Он вправе планировать и использовать его по своему усмотрению. Трудовое законодательство…
Разработчики систем кадрового электронного документооборота предлагают компаниям различные инструменты для автоматизации планирования и учета отпусков. В некоторых сервисах…
В силу постоянного прогресса информационных технологий и необходимости оптимизации рабочих процессов, множество компаний решают перейти на электронный документооборот(“ЭДО”).…
14 дней полного доступа. Без привязки карты. Электронное подписание кадровых документов за минуты.
Работодатель подсчитывает рабочее время сотрудников, чтобы рассчитать зарплату за определенный период времени, оформить отчетность. Для этого в организациях…
Отпуск – это дни отдыха работников, на протяжении которых они освобождаются от исполнения трудовых обязанностей. Продолжительность и порядок…
Трудовые отношения между работодателем и сотрудником регламентируются с одной стороны Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, а с другой…
По действующему трудовому законодательству сотруднику, осуществляющему уход за ребенком, полагается отпуск с выплатой пособия. Взять такой отпуск на…
На практике нередко встречаются ситуации, когда работнику нужно оформить учебный отпуск для получения образования, сохранив при этом за…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
