При переходе на кадровый электронный документооборот работодателю приходится учитывать постоянно изменяющиеся нормативно-правовые акты. В частности, ранее удостоверяющие центры…
Для поддержания трудовой дисциплины работодатель вправе применять в отношении сотрудников различные меры наказаний в виде дисциплинарных взысканий, но…
При организации кадрового электронного документооборота у работодателя остро встает вопрос защиты информации. Как обеспечить безопасность персональных данных сотрудников,…
Справка с места работы выдается с целью подтверждения факта трудоустройства и предоставления информации о должности работника, его стаже…
Как и в отношении остальных подразделений организации, деятельность отдела кадров должна отвечать определенным требованиям. Их устанавливает руководство исходя…
В России основным документом, регламентирующим трудовые отношения между работодателем и работником при устройстве в штат, является трудовой договор.…
Специалист по развитию персонала непосредственно занимается обучением и адаптацией кадров. К основным полномочиям специалиста относятся организация и проведения…
Учебная программа – это комплект документов и методических материалов для обучения, повышения квалификации и проверки знаний. В соответствии…
Современное развитие технологий и информационной сферы привело к появлению новых форм сотрудничества, включая дистанционное. Такие изменения в трудовом…
