HR-автоматизация
Организация хранения кадровых документов
Все кадровые документы после оформления и подписания подлежат хранению. Это является обязанностью работодателя, а соответствующие полномочия можно распределить…
Все кадровые документы после оформления и подписания подлежат хранению. Это является обязанностью работодателя, а соответствующие полномочия можно распределить…
Под технологиями управления персоналом в организации понимается система целей, средств и методов, которые используются для максимально полного раскрытия…
Рабочее время – период, в течение которого сотрудник выполняет трудовые обязанности. Понятие рабочего времени зафиксировано в статье 4…
Нельзя добиться успеха в делах без логичной структуры управления знаниями. Люди полагаются на освоенную информацию, чтобы знать, какие…
Чтобы человек смог перейти на новый этап своего развития, ему нужно выйти из зоны комфорта. В удобных обстоятельствах…
HRlink – система кадрового электронного документооборота, предназначенная для более удобного управления персоналом и максимального возможного отказа от бумажной…
С 1-го января 2022 года оформление больничного листа осуществляется в электронном виде. Благодаря такому подходу удается избежать ошибок…
Корпоративный университет представляет собой не образовательное заведение, и систему мероприятий и процессов для обучения сотрудников. Компания сама выбирает…
С принятием закона о самозанятых, т.е. физических лицах – плательщиках налога на профессиональный доход (НПД), многие «вышли из…
Практически все резиденты и нерезиденты РФ облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Это прямой налог, который не…
