Отпуска
За сколько дней до отпуска оформляется приказ: сроки в 2026 году
Приказ о предоставлении отпуска работнику — документ, без которого кадровик не запустит расчёт отпускных, а бухгалтер не включит…
Приказ о предоставлении отпуска работнику — документ, без которого кадровик не запустит расчёт отпускных, а бухгалтер не включит…
Перенос отпуска по ТК РФ — процедура изменения ранее утвержденных дат ежегодного оплачиваемого отпуска, которую регулирует статья 124…
Разделение отпуска на части — процедура, которую регулирует ст. 125 Трудового кодекса РФ и которая требует соглашения между…
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника — это прямая норма ст. 123 Трудового кодекса…
Электронное подписание кадровых документов за минуты. Автоматизируйте HR-процессы.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск — гарантированное трудовым законодательством право каждого работника на непрерывный отдых с сохранением рабочего места…
Дополнительный оплачиваемый отпуск — право, которое закреплено за отдельными категориями работников в статьях 116-119 и 321 Трудового кодекса…
Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера — одна из ключевых государственных гарантий для работников, трудящихся в…
Учебный отпуск — одна из тех гарантий, которые работодатели предоставляют нехотя, а работники используют не до конца. Между…
Трудовой отпуск — одно из базовых прав каждого работника, закреплённое в Конституции и Трудовом кодексе РФ. Ежегодно миллионы…
Дополнительный отпуск при ненормированном рабочем дне — право работника, о котором забывают и кадровики, и сами сотрудники. Статья…
В нашем блоге мы публикуем экспертные материалы о кадровом электронном документообороте, электронных подписях, автоматизации HR-процессов и актуальных изменениях в законодательстве. Статьи помогают разобраться в нюансах перехода на КЭДО, выбрать оптимальный тариф и внедрить цифровые инструменты в работу кадровой службы.
