КадрЭДО
Можно ли хранить сканы кадровых документов работников в электронном виде
Правовой статус сканов кадровых документов: какие можно хранить электронно, сроки хранения по Росархиву, штрафы и переход на КЭДО.
Правовой статус сканов кадровых документов: какие можно хранить электронно, сроки хранения по Росархиву, штрафы и переход на КЭДО.
Какие задачи решает КЭДО: автоматизация приёма, увольнения, отпусков и кадрового учёта. Полный обзор функций системы.
Полный перечень кадровых документов в КЭДО: трудовые договоры, приказы, заявления, табели. Что можно и нельзя перевести.
Иерархия нормативных актов КЭДО: от ТК РФ и ФЗ-377 до локальных актов работодателя. Что имеет приоритет.
Можно ли совмещать КЭДО и бумажный документооборот. Переходный период, смешанный формат и требования ТК РФ.
Какие документы нельзя подписывать в КЭДО: перечень исключений по ст. 22.1 ТК РФ и позиция Минтруда.
Образец заявления на отпуск за свой счет. Кому работодатель не может отказать, максимальный срок и влияние на стаж.
Статья 123 ТК РФ: график отпусков. Порядок составления, сроки утверждения, обязательность для сторон.
Когда положен первый отпуск на новой работе: сроки по ТК РФ, право на досрочный отпуск и порядок оформления.
Пошаговый алгоритм перехода на КЭДО: от приказа до подписания документов. Сроки, согласие работников, выбор системы, штрафы за ошибки.
