Статья 127 ТК РФ: отпуск при увольнении в 2026 году
Статья 127 ТК РФ определяет, что происходит с неотгулянным отпуском в момент расставания с работодателем: при увольнении работнику…
Статья 127 ТК РФ определяет, что происходит с неотгулянным отпуском в момент расставания с работодателем: при увольнении работнику…
Сокращение штата через КЭДО — это процедура, где часть кадровых документов (уведомления, предложения вакансий, согласия) работодатель оформляет в…
Уведомление о сокращении через КЭДО оформляют как электронный кадровый документ, который заменяет привычную бумагу с подписью работника, но…
Юридическая значимость электронного архива обеспечивается тремя вещами одновременно: подписью, которую можно проверить даже через десятки лет, правильным форматом…
Персональные данные в КЭДО — это вся информация о работнике, которая попадает в систему электронного кадрового документооборота: ФИО,…
Кто подписывает справку 2-НДФЛ — руководитель организации, а при делегировании полномочий это делает уполномоченное лицо по доверенности: главбух…
Судебная практика по электронным кадровым документам показывает простую вещь: суд проигрывает не электронный формат, а работодатель, который нарушил…
Кадровый документооборот при реорганизации компании через КЭДО продолжается без разрыва трудовых отношений: реорганизация по статье 75 ТК РФ…
Хранение данных КЭДО на серверах в России — это требование закона, а не вопрос вкуса работодателя. Персональные данные…
Статья 128 ТК РФ регулирует отпуск без сохранения заработной платы — тот самый отпуск за свой счёт, который…