Обновление системы КЭДО почти всегда тянет за собой миграцию данных, и вот тут компании теряют то, ради чего весь электронный документооборот и затевался — подписанные кадровые документы с юридической силой. В статье разберём, что именно переносят при переходе на новую версию, как сохранить метки времени и подписи, какие сроки хранения никто не отменял даже в электронном виде, и за что сейчас штрафуют по 152-ФЗ. Это часть большого материала про кадровый электронный документооборот, где описан весь путь от выбора системы до перевода всего штата.
Автор статьи — Мария Ж, юрист со стажем более 20 лет, соучредитель сервиса КЭДО Добыто, спикер на конференциях по КЭДО и юриспруденции, судебный эксперт в сфере корпоративного и трудового права. Занимается наймом персонала более 13 лет. Автор более 1000 статей о цифровой подписи, трудовом праве, КЭДО и HR.
Что такое миграция данных при обновлении КЭДО
Миграция данных — перенос всего массива кадровой информации из текущей версии системы КЭДО в новую: документы, электронные подписи под ними, маршруты согласования, справочники сотрудников, журналы регистрации, локальные нормативные акты и согласия работников на электронный документооборот. Жизненный цикл системы не заканчивается в момент, когда её ввели в промышленную эксплуатацию. Он только начинается. Пройдёт время, вендор выпустит новую версию, и систему придётся обновлять. За год вендор успевает выкатить до трёх релизов. Если проект внедрения растянулся на год, к его финалу вы уже сидите на неактуальной версии и обновляться надо сразу, проект за проектом.
Сама по себе миграция — технический процесс. Но кадровый документ это не просто файл. Это файл плюс электронная подпись плюс метка времени плюс цепочка согласования, которая доказывает, кто и когда его завизировал. Потеряете при переносе хотя бы один элемент — и при проверке ГИТ или в трудовом споре документ превращается в бумажку без доказательной силы. По сути дела, вся ценность КЭДО держится на том, что электронный документ равнозначен бумажному по 63-ФЗ и статьям 22.1-22.3 ТК РФ. Миграция эту равнозначность проверяет на прочность.
Почему при обновлении КЭДО теряются данные
Главный источник проблем — доработки. Если система коробочная, обновление идёт по типовому сценарию: администратор получает новую версию, проходит по инструкции вендора, прогоняет типовые кейсы и проверяет работоспособность. Этот путь вендор уже протестировал на своей стороне. А вот если в ходе внедрения разработчики что-то меняли — добавили кнопку, прикрутили свою логику, дописали интеграцию с 1С — все эти изменения придётся адаптировать под новую версию вручную.
Адаптация — это когда вы соединяете текущую систему с новой. В типовой функциональности конфликтов, скорее всего, не будет. А вот про ваши доработки вендор ничего не знает, не тестировал их. Здесь полезут конфликты и ошибки, и разработчику придётся индивидуально разбирать каждую: смотреть, почему сломалось, править код, заново проверять. Чем больше модификаций накопила компания, тем дольше адаптация и тем выше денежки за обновление. Самое дешёвое обновление — коробка без доработок.
Мария Ж, соучредитель сервиса КЭДО Добыто:
«Грабли всегда одни и те же. Заказчик за два года напихал в коробку модификаций, потому что в штате сидел матёрый разработчик, который мог запилить что угодно. А потом вендор выпускает релиз, и вся эта самописка встаёт колом. Мы перед каждым обновлением сначала разбираем, что из доработок реально нужно, а что закрывается ноукодом. Половину обычно можно вернуть в коробку — и сопровождать систему дальше получается проще и дешевле.»
Второй источник потерь — сами электронные подписи. Подпись живёт ограниченное время. Сертификат УНЭП или УКЭП в Госключе действует 12 месяцев. Если при миграции вы перенесёте документ, а метку времени и информацию о статусе сертификата на момент подписания потеряете, проверить подпись через несколько лет станет невозможно. Документ есть, а доказать, что он подписан действующим сертификатом, нечем.
Что нужно перенести при миграции системы КЭДО
Полный перечень сущностей, которые обязаны переехать в новую версию без потерь:
- Подписанные документы — трудовые договоры, допсоглашения, приказы (кроме увольнения), уведомления, графики отпусков, ЛНА.
- Файлы электронной подписи — присоединённые и откреплённые сиг-файлы, вся цепочка подписантов с обеих сторон.
- Метки времени — они фиксируют момент подписания и нужны для долговременной проверки подписи.
- Маршруты согласования — кто, в каком порядке и когда визировал документ.
- Согласия работников на КЭДО — юридическое основание вести с человеком электронный документооборот.
- Справочники и учётные записи — сотрудники, подразделения, роли, права доступа.
- Журналы регистрации и история действий — то, что доказывает легитимность процесса при проверке.
Отдельная история — объём. При переходе на КЭДО подключают в идеале 100% сотрудников. На крупном предприятии это десятки тысяч человек и сотни тысяч документов. ПАО Ростелеком за весь период работы своей системы подписало 301 244 документа, 72% сотрудников переведены на КЭДО. Перенести такой массив без сбоев — задача архитектуры, а не одного админа за вечер. Когда речь о массовой выгрузке и загрузке, пригодится понимание того, как устроено массовое подписание документов ЭЦП — те же механизмы пакетной обработки работают и при миграции подписей.
Юридическая значимость и долговременное хранение при переносе
Хранение документов — самая зарегламентированная сфера в управлении документами, и требования к бумаге автоматически переносятся на электронку. Кадровые документы хранят долго. По приказу Росархива от 20.12.2019 № 236 трудовые договоры лежат 50 лет, если оформлены после 2003 года, и 75 лет — если до. Штатные расписания — 75 лет. Обязанность соблюдать эти сроки идёт из части 1 статьи 17 закона 125-ФЗ об архивном деле. Перевели документ в электронный вид — сроки никуда не делись.
Для электронных документов есть ГОСТ Р 57762-2017 об обеспечении долговременной сохранности. В нём прямо прописана стратегия, и миграция в ней — один из обязательных элементов наряду с читаемостью, интерпретируемостью, идентифицируемостью, доступностью, аутентичностью, конвертацией и безопасностью. То есть стандарт изначально исходит из того, что данные будут переезжать с версии на версию и из системы в систему, и закладывает требования к тому, чтобы при этом ничего не потерялось.
Есть ещё документ, который стоит держать под рукой — приказ Росархива от 15.06.2020 № 69 с типовыми функциональными требованиями к системам электронного документооборота и системам хранения электронных документов. Это инструкция того, что система обязана уметь, в том числе по части хранения и переноса. Изучить его можно на сайте Федерального архивного агентства. Если ваша система этим требованиям не отвечает, миграция превратится в лотерею.
Мария Ж, судебный эксперт по трудовому праву:
«Самое больное место при переносе — подписи под старыми документами. Подпись надо ухаживать: продлевать метками времени, чтобы через 15 лет её можно было проверить. Если при миграции потеряли штампик времени и данные о сертификате, то формально документ у вас есть, а доказать его подлинность в суде нечем. Я в практике видела, как из-за потерянной метки времени трудовой договор пятилетней давности признавали неподтверждённым. Поэтому метки времени переносим в первую очередь, ещё до самих файлов.»
Как подготовиться к миграции данных КЭДО: пошаговая инструкция
Показать пошаговую инструкцию
- Шаг 1. Сделайте полную выгрузку текущей базы: документы, подписи, метки времени, маршруты, справочники. Сохраните контрольную копию отдельно от системы.
- Шаг 2. Составьте реестр доработок. Выпишите всё, что меняли в коробке, и решите, что из этого реально нужно, а что закрывается настройкой.
- Шаг 3. Поднимите тестовый контур и прогоните миграцию на нём, а не на проме. Проверьте, что подписи валидны, а метки времени на месте.
- Шаг 4. Сверьте количество: сколько документов было до переноса и сколько стало после. Расхождение даже на единицу — повод остановиться.
- Шаг 5. Откатайте процесс на пилотной группе, потом раскатывайте на всю компанию. Резервную копию держите до тех пор, пока новая версия не отработает без замечаний.
Образцы документов для перехода и обновления КЭДО
Открыть список документов
| Документ | Скачать |
|---|---|
| Приказ о введении КЭДО | Скачать |
| Приказ о переходе на КЭДО | Скачать |
| Шаблон соглашения по ЭДО | Скачать |
| Примерная форма трудового договора | Скачать |
| Образец штатного расписания | Скачать |
| Образец табеля рабочего времени | Скачать |
| Образец графика отпусков | Скачать |
| Образец личной карточки работника (Т-2) | Скачать |
| Образец приказа о приёме на работу | Скачать |
| Руководство пользователя Добыто КЭДО | Скачать |
Коробочное обновление или адаптация доработок
На этапе внедрения уже надо искать баланс между настройкой и модификацией. Правило простое: сначала смотрим, что умеет коробка. Ноукод, типовые настройки, готовые маршруты — всё это кто-то уже придумал и протестировал. В модификацию уходим, только когда нужной функциональности в системе нет вообще. Появился в штате разработчик, который может напрограммировать всё — и возникает соблазн накодить всё подряд. А потом каждое обновление превращается в забег по адаптации.
Многие компании живут в пределах коробки сознательно. Они оформляют пожелания к продукту, отправляют вендору свои кейсы детально расписанными, с приоритетами. И с каждой новой версией получают реализованное пожелание уже в типовой функциональности. То есть достаточно дождаться релиза и остаться в коробке — адаптировать ничего не нужно. Чем больше заказчиков просят одну и ту же фичу, тем выше её приоритет в роадмапе и тем быстрее она появится.
В сервисе Добыто мы при подключении сразу закладываем настройку вместо модификации там, где это закрывает задачу. Low-code и no-code конфигурирование делает аналитик или методолог, без привлечения разработчика. Это значит, что при следующем обновлении адаптировать будет нечего — и миграция пройдёт по типовому, протестированному сценарию.
Адаптация доработок под новую версию — тот этап, где компании чаще всего застревают и теряют данные. Разобрать конфликты в самописном коде, перенести подписи с метками времени, сверить объёмы по сотням тысяч документов — это работа не на один вечер и не для одного администратора. Мы в Добыто проводим миграцию на тестовом контуре, сверяем валидность каждой подписи и держим резервную копию до полного запуска новой версии.
Следите за нашими каналами
Никакой воды — только важное и новости первыми.
Облако или локальное хранение данных КЭДО
Где хранятся данные, напрямую влияет на то, как пройдёт миграция и кто отвечает за сохранность. В 2026 году запросов на локальное развёртывание стало больше, особенно у среднего и крупного бизнеса. Причина — информационная безопасность. Облачные услуги дорожают, оперативная память в дефиците, и по деньгам облако с усиленной защитой выходит сопоставимо с содержанием своей инфраструктуры. Есть реальные примеры, когда компании целенаправленно уходят с облака на локальную поставку.
Ставки выросли из-за штрафов. С 30 мая 2025 года по 152-ФЗ за утечку персональных данных от 1000 до 10 000 субъектов штраф составляет 3-5 млн руб., от 10 000 до 100 000 — 5-10 млн руб., свыше 100 000 — 10-15 млн руб. За утечку биометрии — 15-20 млн руб. За повторную утечку любой категории включаются оборотные штрафы 1-3% годовой выручки. Кадровая система хранит персональные данные практически всех работников — и при миграции этот массив особенно уязвим.
Мария Ж, специалист по информационной безопасности в КЭДО:
«Экономить на безопасности при переносе данных — худшая идея. У вендера должна быть лицензия ФСТЭК, а у системы — сертификат на конкретную версию. И вот тут нюанс: сертификат выдаётся на версию продукта, а не на продукт вообще. Обновились на новую версию без сертификата — формально работаете на несертифицированном решении. Для тех, кто обрабатывает персданные с высоким уровнем защищённости, это прямой риск получить штраф при проверке.»
Добыто даёт три вида поставки — облачную, on-premise и гибридную — под требования информационной безопасности и VPN-периметра компании. Юридическая значимость документов обеспечивается по 63-ФЗ и 377-ФЗ, а вся цепочка подписей фиксируется с метками времени. При миграции это означает, что данные не покидают контур заказчика, если он этого не хочет, и проверить любую подпись можно даже через годы.
Стоимость обновления и тарифы системы КЭДО Добыто
Цена обновления и сопровождения зависит от численности персонала (прикинуть нагрузку на кадровую службу при массовом переводе людей поможет расчёт численности HR-службы по нормативам), выбранного тарифа и того, сколько доработок накопила компания. Коробочное обновление обходится дешевле всего, потому что идёт по типовому сценарию. Чем больше модификаций надо адаптировать, тем больше времени разработчика и тем выше итог. Тарифы сервиса Добыто строятся от количества рабочих мест.
| Тариф | Стоимость | Условия |
|---|---|---|
| Старт — для небольших компаний в начале перехода на КЭДО | от 30 ₽ за сотрудника / мес | до 25 сотрудников |
| Бизнес — для среднего бизнеса с полным набором функций | от 50 ₽ за сотрудника / мес | без ограничения по числу сотрудников |
| Корпорация — для крупного бизнеса с расширенными требованиями и SLA | по запросу | выделенный сервер, SLA 99.9% |
Тариф Бизнес включает все три вида подписей, кастомные шаблоны, интеграцию с 1С, электронный архив и приоритетную поддержку. Тариф Корпорация добавляет выделенный сервер, персонального менеджера, API и кастомные интеграции — то, что нужно при больших объёмах миграции. Итоговая сумма зависит от численности штата, набора модулей и вида электронной подписи, поэтому актуальные тарифы сервиса Добыто помогут сориентироваться точнее.
Ошибки при миграции КЭДО и цена ошибки
Первая ошибка — переносить данные сразу на прод, минуя тестовый контур. Делают так ради скорости: зачем поднимать тестовую среду, если можно обновить боевую. Цена ошибки — простой всей кадровой службы. Если миграция сломала маршруты или побила подписи, работать в системе нельзя, пока разработчик не разберёт конфликты. На крупном предприятии это дни простоя и тысячи сотрудников, которые не могут подписать документы.
Вторая ошибка — не закладывать запас по нагрузке. Когда после обновления вы отправляете ЛНА на ознакомление всему штату, в систему одновременно стучатся тысячи сотрудников. Архитектура должна это держать. Сервис Добыто проходит нагрузочное тестирование на 50 000 одновременных пользователей — именно столько может прийти при массовой рассылке. Те, кто на это требование не смотрел, потом возвращаются: вроде всё настроили и протестировали, пришли десять тысяч человек, и система встала колом. Начали масштабировать на ходу — и потеряли недели.
Третья ошибка — тащить в новую версию все старые доработки без ревизии. Бизнес-мотив понятен: жалко выкидывать то, во что вложились. Но каждая лишняя модификация — это конфликт при обновлении и счёт за работу разработчика. Цена ошибки тут прямая: обновление, которое могло пройти по коробке за день, растягивается на недели адаптации и тестирования заказных кейсов, которые кроме вас никто не проверит.
Выводы: как сохранить данные при обновлении КЭДО
Обновление системы КЭДО — не разовое событие, а часть жизненного цикла, и закладывать его лучше ещё в проект внедрения, потому что вендор выпускает до трёх версий в год. При миграции переносят не файлы, а документы вместе с подписями, метками времени и маршрутами согласования. Потеря любого из этих элементов лишает кадровый документ доказательной силы по 63-ФЗ и статьям 22.1-22.3 ТК РФ. Сроки хранения в электронном виде те же, что на бумаге: трудовые договоры — 50 лет по приказу Росархива № 236, штатные расписания — 75 лет.
Практический минимум перед обновлением: полная резервная выгрузка, ревизия доработок, миграция на тестовом контуре, сверка объёмов до и после, пилотная группа перед раскатыванием на всю компанию. Метки времени переносят в первую очередь, иначе старые подписи станет нечем проверить. Доработки стоит свести к минимуму и закрывать задачи настройкой — тогда обновление пойдёт по типовому сценарию без адаптации кода. Систему выбирают с сертификатом на версию и лицензией ФСТЭК, иначе после обновления можно оказаться на несертифицированном решении.
В ближайшие годы давление вырастет с двух сторон. Штрафы по 152-ФЗ за утечку персональных данных уже действуют с 30 мая 2025 года, а тренд на локальное развёртывание усиливается из-за дефицита и удорожания облачной инфраструктуры. Параллельно государство готовит платформу архивного хранения подписанных документов на ЕПГУ — это изменит подходы к долговременному хранению. Компании, которые наведут порядок с миграцией сейчас, к этим переменам подойдут подготовленными.
Часто задаваемые вопросы
Что такое миграция данных при обновлении КЭДО?
Почему при обновлении системы теряются данные?
Как часто нужно обновлять систему КЭДО?
Сколько лет нужно хранить электронные кадровые документы?
Что такое адаптация доработок и зачем она нужна?
Нужно ли заново подписывать документы после миграции?
Зачем переносить метки времени отдельно от документов?
Какой ГОСТ регулирует долговременное хранение электронных документов?
Какие штрафы грозят за утечку персональных данных при миграции?
Облако или локальное хранение — что надёжнее для данных КЭДО?
Нужно ли проверять сертификат системы при обновлении версии?
Какую нагрузку должна выдерживать система КЭДО после миграции?
Можно ли уменьшить риск потери данных за счёт настройки вместо доработок?
{
«@context»: «https://schema.org»,
«@type»: «FAQPage»,
«mainEntity»: [
{«@type»: «Question»,»name»: «Что такое миграция данных при обновлении КЭДО?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Это перенос всего кадрового массива из текущей версии системы в новую: подписанных документов, файлов электронной подписи, меток времени, маршрутов согласования, согласий работников, справочников и журналов регистрации. Технически это копирование данных, но юридически — сохранение доказательной силы каждого документа по 63-ФЗ и статьям 22.1-22.3 ТК РФ.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Почему при обновлении системы теряются данные?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Основная причина — доработки. Коробочное обновление идёт по протестированному вендором сценарию, а самописные модификации приходится адаптировать вручную, и тут возникают конфликты и ошибки. Вторая причина — потеря меток времени и данных о сертификате подписи: документ остаётся, а проверить подлинность подписи через годы становится нечем.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Как часто нужно обновлять систему КЭДО?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Вендор выпускает до трёх версий продукта в год. Если оставаться на старой версии, придётся обновляться сразу на несколько релизов, что сложнее и дороже. При длительных проектах внедрения обновление закладывают прямо в проект, чтобы завершить его уже на актуальной версии.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Сколько лет нужно хранить электронные кадровые документы?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Сроки в электронном виде те же, что на бумаге. По приказу Росархива от 20.12.2019 № 236 трудовые договоры хранятся 50 лет, если оформлены после 2003 года, и 75 лет — если до. Штатные расписания — 75 лет. Обязанность соблюдать сроки следует из части 1 статьи 17 закона 125-ФЗ об архивном деле.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Что такое адаптация доработок и зачем она нужна?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Адаптация — это внесение изменений в доработанный код, чтобы он заработал на новой версии. Вендор тестирует только типовую функциональность, а про ваши модификации ничего не знает. При обновлении они конфликтуют, и разработчик индивидуально разбирает каждую ошибку. Чем больше доработок, тем дольше и дороже адаптация.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Нужно ли заново подписывать документы после миграции?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Нет, если перенос выполнен корректно. Подписи и метки времени переносят вместе с документами, и юридическая сила сохраняется. Переподписывать пришлось бы только в случае, когда метки времени или данные о сертификате при миграции потеряны — но это уже потеря данных, а не штатный процесс.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Зачем переносить метки времени отдельно от документов?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Метка времени фиксирует момент подписания и нужна для проверки подписи спустя годы. Сертификат УНЭП или УКЭП в Госключе действует 12 месяцев, а документы хранятся десятилетиями. Без метки времени и данных о статусе сертификата на момент подписания доказать подлинность старой подписи невозможно. Поэтому метки переносят в первую очередь.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Какой ГОСТ регулирует долговременное хранение электронных документов?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «ГОСТ Р 57762-2017 об обеспечении долговременной сохранности электронных документов. В нём прописана стратегия, куда входят читаемость, интерпретируемость, идентифицируемость, доступность, аутентичность, конвертация, миграция и безопасность. Стандарт изначально исходит из того, что данные будут переезжать с версии на версию.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Какие штрафы грозят за утечку персональных данных при миграции?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «С 30 мая 2025 года по 152-ФЗ за утечку данных от 1000 до 10 000 субъектов штраф 3-5 млн руб., от 10 000 до 100 000 — 5-10 млн руб., свыше 100 000 — 10-15 млн руб. За утечку биометрии — 15-20 млн руб. За повторную утечку любой категории применяются оборотные штрафы 1-3% годовой выручки.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Облако или локальное хранение — что надёжнее для данных КЭДО?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Однозначного ответа нет, выбор зависит от требований к информационной безопасности. В 2026 году запросов на локальное развёртывание стало больше у среднего и крупного бизнеса: облака с усиленной защитой дорожают, а оперативная память в дефиците. Часть компаний целенаправленно уходит с облака на on-premise ради контроля над данными.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Нужно ли проверять сертификат системы при обновлении версии?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Да. Сертификат выдаётся на конкретную версию продукта, а не на продукт вообще. Обновившись на новую версию без сертификата, формально работаете на несертифицированном решении. У вендера должна быть лицензия ФСТЭК, а для обработки персданных с высоким уровнем защищённости использование сертифицированного продукта обязательно.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Какую нагрузку должна выдерживать система КЭДО после миграции?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «При массовой рассылке ЛНА на ознакомление в систему одновременно обращаются тысячи сотрудников. Архитектура должна это держать. Сервис Добыто проходит нагрузочное тестирование на 50 000 одновременных пользователей. Если про это требование забыть, после обновления система может встать колом при первом же массовом обращении.»}},
{«@type»: «Question»,»name»: «Можно ли уменьшить риск потери данных за счёт настройки вместо доработок?»,»acceptedAnswer»: {«@type»: «Answer»,»text»: «Да, это основной способ. Чем меньше самописных модификаций, тем меньше конфликтов при обновлении и тем ближе процесс к типовому коробочному сценарию. Low-code и no-code настройку выполняет аналитик без разработчика, а пожелания к функциональности можно оформить вендору, чтобы получить их в типовой версии.»}}
]
}
Обновление и миграция КЭДО — тот момент, когда накопленный за годы архив подписанных документов проверяется на прочность. Перенести сотни тысяч файлов с метками времени, адаптировать доработки, сверить объёмы и не потерять ни одной подписи — работа, в которой цена ошибки измеряется днями простоя кадровой службы и штрафами по 152-ФЗ.
Сервис Добыто ведёт миграцию на тестовом контуре, сверяет валидность каждой подписи и держит резервную копию до полного запуска новой версии. Мы подключили компании от небольших до предприятий с десятками тысяч сотрудников, и в каждом проекте этап переноса данных проходит по протестированному сценарию.
Следите за нашими каналами
Никакой воды — только важное и новости первыми.
- Три вида поставки — облачная, on-premise и гибридная — под требования информационной безопасности и VPN-периметра
- Вся цепочка подписей фиксируется с метками времени — защита при проверках ГИТ и в суде
- Нагрузочное тестирование на 50 000 одновременных пользователей — работа под высокой нагрузкой при массовой рассылке ЛНА
- Юридическая значимость по 63-ФЗ и 377-ФЗ — электронный документ равносилен бумажному
- Хранение документов до 50 лет — доступ к архиву сохраняется даже при расторжении договора с провайдером
- Low-code и no-code настройка — конфигурирует аналитик без привлечения разработчика, меньше доработок к адаптации
- Готовый коннектор с 1С (ЗУП, КА, ERP) — ставится без привлечения разработчиков